اذهب الي المحتوي
أوفيسنا
بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search

برنامج الموارد البشرية HR


ابوآمنة

الردود الموصى بها

 في البداية احب اهنيكم بعيد الفطر المبارك اعاده الله علينا وعليكم بالصحة والعافية ,,,شكرا لك اخوي ابو آمنه على البرنامج الرائع الذي خدمني كثيرا وجعلها الله في موازين اعمالك

كل الشكر والتقدير على التوضيح والشرح

 

رابط هذا التعليق
شارك

2 دقائق مضت, ابوآمنة said:

سررت بردك جداً .🥰

شاكر مرورك المتواضع استاذي أبو آدم 

فما نحن إلا حسنة من حسنات علمك المبارك .

نفع الله بعلمك وعملك .

احسن الله اليك اخي الحبيب

ما نحن الا طلاب علم نتداول ما علمنا الله 

ردك طيب و يثلج الصدر ... شكرا لك

  • Like 2
رابط هذا التعليق
شارك

39 دقائق مضت, أبو آدم said:

جهد طيب

نفع الله بك

منور استاذنا العزيز @أبو آدم وكل علم وانت بخير عيدكم مبارك

عيدكم مبارك اخى صالح

💐 @ابوآمنة

رابط هذا التعليق
شارك

منذ ساعه, أحمد الفلاحجى said:

منور استاذنا العزيز @أبو آدم وكل علم وانت بخير عيدكم مبارك

عيدكم مبارك اخى صالح

💐 @ابوآمنة

تقبل الله منا و منكم الطاعات

  • Like 2
  • Thanks 1
رابط هذا التعليق
شارك

  • 7 months later...
  • 2 weeks later...
  • 2 months later...
13 دقائق مضت, rawadbb said:

السلام عليكم

 

لا اعلم لماذا يظهر لي ان البرنامج غير موجود او محذوف

تم التحميل بنجاح واعادة رفعه مرة اخرى لاجل عيونكم

HR.zip

  • Like 1
رابط هذا التعليق
شارك

  • 9 months later...

البرنامج جميل ما شاء الله لا قوة إلا بالله لكنه لي مكتمل ويوجد به أخطاء ويحتاج إلى تطوير أكثر

1) المشكلة الأولى:

يجب أن يتم تسجيل وقت الانصراف كما يتم تسجيل وقت الحضور في السجل الوظيفي

وبناء عليه يتم احتساب عدد ساعات العمل 

لأن الموجود حاليا تسجيل وقت الحضور وعدد ساعات العمل

لنفرض أن شخصا يعمل لفترة  خمس ساعات ونصف لا يمكن تسجيل النصف الساعة التي يقوم بالعمل فيها وهذا خطأ في البرنامج

-------------------------------------------------

2) المشكلة الثانية:

لايقوم بحساب الخصميات

لنفرض أن الموظف داوم الساعة 8 صباحا

يجب أن يكون لديه وقت سماح للدخول وهي 15 دقيقة أو نصف ساعة مثلا

بعدها يتم تسجيل التأخير

لنفرض أن الوقت المسموح فيه لتسجيل الحضور هو 15 دقيقة

فاذا تأخر الموظف وسجل الحضور في الدقيقة 16 هل يتم تسجيل التأخير من بداية الدوام، أم يتم تسجيل التأخير من الدقيقة 16

هنا يختلف حسب كل جهة ونظامها الداخلي

3) المشكلة الثالثة:

توجد بدلات أخرى كل جهة وحسب نظامها وكل وظيفة وما يخصها

يجب أن يكون تسجيل البدلات بجدول مستقل ويكون بإعداداته الخاصة وليس كحقول محدودة فقط

3) المشكلة الرابعة:

توجد خصومات كثيرة وأنواع ولها أسباب قد يكون قرض أو خدمة معينة مثلا

لماذا لا يتم عمل بنود بإعدادات خاصة يتم فيها تسجيل هذه البنود ومتى يتم الخصم وكم المدة وكم المبلغ الذي يخصم كل شهر

 

هذه بعض الملاحظات التي لاحظتها وهي ليست للانتقاد بقدر ماهو رغبة ومساعدة في تطوير البرنامج للأفضل بحكم الخبرة في مجال الموارد البشرية

 

سوف أقوم بمراجعة البرنامج أكثر وتقديم الملاحظات التي تنفع وتساعد في تطوير البرنامج لينتفع به أكبر جمهور إن وجدت تفاعلا منكم ورغبة في تطوير البرنامج

 

بارك الله في جهودكم ونفع بكم 

 

رابط هذا التعليق
شارك

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

زائر
اضف رد علي هذا الموضوع....

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • اضف...

Important Information