hmm022 قام بنشر أبريل 5, 2007 مشاركة قام بنشر أبريل 5, 2007 تحياتي للجميع لدي برنامج يحسب هل يستحق هذا الموظف اجازة وكم يستحق المعادة المطلوبة : يستحق الموظف اجازة بعد مضي ستة اشهر من تاريخ توظيفه ومدة الاجازة 21يوم وهكذا . حتى لو لم ياخذا تزيد بعد مضي كل ستة اشهر 21يوم على حسابة في الاجازة احتاج معادلة او كود او اي طريقة ممكن تطبيقها خاص الشكر والتقدير لكم رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
بو يوسف الراشد قام بنشر أبريل 5, 2007 مشاركة قام بنشر أبريل 5, 2007 (معدل) اخي الحبيب ... لتتمكن من ذلك يجب أن يكون لديك حقل "تاريخ التعيين" أو "تاريخ الوظيفة" وبعد ذلك ... استخدم الدالة "DateDiff" ليتم حساب "هل تم مضي ستة أشهر على عمل الموظف ؟ ... أم لم يتم ؟" حيث يكون الاسلوب كالتالي: DateDiff("d", Date1, Date2) حيث أن "D" تعني عدد الأيام ملاحظة: يتم ضرب الرقم 30 * 6 الناتج 180 يوم ..... هي حسبة ليست مئة بالمئة بل 98% لمدة الستة شهور حيث أن "Date1" يمثل تاريخ التعيين أو تاريخ الوظيفة ------ و"Date2" يمثل تاريخ اليوم وبالتالي نصنع شرطاً وهو إذا كانت نتيجة المعادلة أكبر أو تساوي مئة وثمانون إذا قم بإضافة 21 يوم للموظف ------------------------ أنا قمت بإعطائك الطريقة وننتظر مجهودك والتطبيق ...... وكذلك انتظر منك الرد والتعليق تم تعديل أبريل 5, 2007 بواسطه بو يوسف الراشد رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
hmm022 قام بنشر أبريل 5, 2007 الكاتب مشاركة قام بنشر أبريل 5, 2007 اتقدم لك بخالص الشكر والتقدير لحل هذه المعادلة واعطائي نقطة الانطلاق للحل ولكن : تطل المعادلة ناقصة حيث انه سوف يعطي 21يوم لاول 6اشهر للموظف فقط و لكن للستة اشهر الثانية والثالثة ....... الخ لن تضاف ولك خالص الشكر والتقدير رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.