ابوهتون قام بنشر فبراير 7, 2008 مشاركة قام بنشر فبراير 7, 2008 السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة احبتي في الله ارفقت لكم ملف واطمع في كرمكم ومساعدتي ما اريده بارك الله فيك اريد جدول بموجب المعطيات الموجودة في المرفق أدخل اسم الموظف ومقدار غيابة فيعطيني كم مقدار الحسم عليه من كل بند من البنود الموضحة في المرفق وكود لطباعة يصلح للمرفق وغيرة ان امكن لكم من اخيكم دعوة بظهر الغيب ان يوفقنا الله واياكم الى كل خير ahmed.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابوهتون قام بنشر فبراير 8, 2008 الكاتب مشاركة قام بنشر فبراير 8, 2008 مازلت انتظركم حفظكم الله رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابوهتون قام بنشر فبراير 13, 2008 الكاتب مشاركة قام بنشر فبراير 13, 2008 غفر الله لي ولكم رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابو اسامة العينبوسي قام بنشر فبراير 13, 2008 مشاركة قام بنشر فبراير 13, 2008 (معدل) السلام عليكم الم يخطر ببالك ان طلبك قد لايكون واضح ؟ اعد صياغته و نحن على استعداد تم تعديل فبراير 13, 2008 بواسطه ابو اسامة العينبوسي رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابوهتون قام بنشر فبراير 14, 2008 الكاتب مشاركة قام بنشر فبراير 14, 2008 كل الشكر اخي ابواسامة على مرورك الكريم في الجدول المرفق يوجد بنود تخص الاداء الوظيفي وهي الدوام النشاط توزيع المنهج تحقيق الاهداف تحصيل الطلاب متابعة الواجبات القدوة تحمل المسؤلية تقبل التوجيهات اذا غاب الموظف يوم ينقص من درجات الاداء حسب كل بند مثلا غاب يوم واحد ينقص فقط من بند الدوام مقدار نصف درجة واذا غاب مثلا ثمانية ايام ينقص ما يلي الدوام ينقص منه 4 درجات النشاط ينقص منه درجة واحدة توزيع المنهج ينقص منه درجة واحدة تحقيق الاهداف ينقص منه درجة واحدة تحصيل الطلاب ينقص منه درجة واحدة متابعة الواجبات ينقص منه درجة واحدة القدوة ينقص منه درجة واحدة تحمل المسؤلية ينقص منه درجة واحدة تقبل التوجيهات ينقص منه درجة واحدة وذاذ غاب مثلا 30يوم ينقص منه ما يلي : الدوام ينقص منه 15 درجه النشاط ينقص منه درجة واحدة توزيع المنهج ينقص منه 3 درجات ونصف تحقيق الاهداف ينقص منه 3 درجات ونصف تحصيل الطلاب ينقص منه 3 درجات ونصف متابعة الواجبات ينقص منه 3 درجات ونصف القدوة ينقص منه 3 درجات ونصف تحمل المسؤلية ينقص منه 3 درجات ونصف تقبل التوجيهات ينقص منه 3 درجات ونصف اسأل الله ان اكون وفقت في شرح المطلوب ولك كل الشكر اخي ابواسامة على تعاونك رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابو اسامة العينبوسي قام بنشر فبراير 14, 2008 مشاركة قام بنشر فبراير 14, 2008 السلام عليكم ahmed.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابوهتون قام بنشر فبراير 15, 2008 الكاتب مشاركة قام بنشر فبراير 15, 2008 ابو اسامة لك من اخيك دعوة بظهر الغيب ان يوفقك الله الى كل خير حفظك الله ما اريده انني اكتب اسم الموظف وعدد ايام غيابة فيظهر مقدار النقص في الاداء حسب الجدول المرفق اعتذر منك على الازعاج اسأل الله ان يبارك في وقتك وعملك رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابو اسامة العينبوسي قام بنشر فبراير 15, 2008 مشاركة قام بنشر فبراير 15, 2008 السلام عليكم هل هذا المقصود ؟ ahmed.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
قصي قام بنشر فبراير 15, 2008 مشاركة قام بنشر فبراير 15, 2008 شكرااا رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابوهتون قام بنشر فبراير 16, 2008 الكاتب مشاركة قام بنشر فبراير 16, 2008 اخي ابواسامة لا املك لك الا دعوة بظهر الغيب ان يوفقنا الله واياكم الى كل خير كل الشكر والتقدير رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.