أبوســـارة1973 قام بنشر سبتمبر 22, 2012 مشاركة قام بنشر سبتمبر 22, 2012 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقد قمت بعمل برنامج متواضع أسميته برنامج متابعة أداء العاملين بالمدرسة يهدف إلى تحسين أداء العاملين بالمدرسة وتقليل المخالفات الإدارية وتشجيع العاملين على القيام بأعمال متميزة وذلك من خلال رصد حالات سوء الأداء للعاملين ورصد كذلك أعمالهم المتميزة لتكون مرجعاً للإدارة في نهاية العام الدراسي لمنح الحوافز والمكافآت التشجيعية بحسب ديوان الخدمة المدنية ، إلى جانب تسجيل المهمات والتكليفات الإدارية للعاملين. ولكن لأن خبرتي في البرمجة متوتاضعة جداً يفتقد البرنامج بعض الأكواد ومن هنا ألجأ إلى أخوتي الأعضاء والخبراء في هذا المنتدى ليفيدوني جزاهم الله خيراً . حيث أن المطلوب في البرنامج ما يلي : *- في فورم cond1 و cond2 و cond3 : 1-يحتاج كود الترحيل إلى تعديل حيث المطلوب هو ترحيل بيانات الفورم إلى أول صف بعد آخر صف فيه بيانات من ورقة العمل الخاصة بها ، إذ أن الكود الحالي يقوم بترحيل البيانات إلى أخر صف فيه بيانات . علماً بأن فورم cond1 يرحل إلى شيت con1 و فورم cond2 يرحل إلى شيت con2 و فورم cond3 يرحل إلى شيت con3 2-كل تكست بوكس خاص لكتابة تاريخ مطلوب إضافة كود فيه بحيث لا يقبل غير كتابة صيغة التاريخ ( yyyy-mm-dd) 3-زر التقرير في كل فورم يعرض بيانات الموظف المحدد في تكست بوكس 1 الذي هو أصلاً كمبوبوكس ولكن في حالة عدم اختيار اسم فيه يعطي خطأ في البرمجة والمطلوب هو عمل Exit للكود في حالة عدم اختيار اسم . ** في فورم per : 4-الكود يرحل فقط الرقم التسلسلي واسم الموظف أما باقي البيانات فإنه لا يرحلها . وقد لا حظت أن سبب ذلك هو كود الكومبو الموجود في شيت Find1 و Find2 علماً بأن هذا الكود يعمل بحسب المطلوب ويعطي نتائج صحيحة ، ولكن عند تشغيل الفورم per يعطي تنبيه بوجود خطأ في هذا الكود ولا أعرف ما هي العلاقة بينهما . 5-مطلوب تغير كمبوبوكس 11 في نفس الفورم من عرض الرقم التسلسلي للموظف إلى عرض اسمه حتي نقوم بعملية التعديل على بياناته . *** في صفحة ( إحصائية ) : 6-مطلوب إضافة زر به كود يقوم بملْ الجدول بأعداد تكرار الحالات المبينة فيه ( أعمال متميزة – سوء أداء – التكليفات ) بحسب انتماء الموظف للقسم . علما ً بأن صفحة الأعمال المتميزة مسمية باسم con1 وصفحة سوء الأداء مسمية باسم con2 و صفحة التكليفات مسمية باسم con3 متابعة أداء العاملين.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
يوسف عطا قام بنشر سبتمبر 22, 2012 مشاركة قام بنشر سبتمبر 22, 2012 الفكرة جميلة الله الموفق رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
أبوســـارة1973 قام بنشر سبتمبر 23, 2012 الكاتب مشاركة قام بنشر سبتمبر 23, 2012 Up رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
أبوســـارة1973 قام بنشر سبتمبر 23, 2012 الكاتب مشاركة قام بنشر سبتمبر 23, 2012 للرفع رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
عبدالله المجرب قام بنشر سبتمبر 24, 2012 مشاركة قام بنشر سبتمبر 24, 2012 تم عمل الملاحظات الست لكن بطريقة سريعة وتمت التجربة مرة واحدة جرب المرفق واعلمني النتيجة متابعة أداء العاملين.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
أبوســـارة1973 قام بنشر سبتمبر 25, 2012 الكاتب مشاركة قام بنشر سبتمبر 25, 2012 شكراً أخي عبدالله سوف أراجع الملف وأدون ملاحظاتي رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.