مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 10, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 10, 2014 (معدل) &&&&اخر تعديل لبرنامج المرتبات للسنة المالية الجديدة : 2014/2015 م اهداء الى اخى احمد المعز اعاده الله الينا سالما منتصرا بعد عرض البرنامج على الاخوة الزملاء ذوى الخبرة والذين يفوقوا علمنا ومعرفتنا البسيطة والاخذ بتوجهاتهم فقمت بالتعديل وهذا اخر تعديل بتاريخ 9/7/2014 ورقم الحماية هو رقم محمولى الموجود على صفحة البرنامج لمن يريد الاضافة او التعديل ودعواتكم لاخى احمد المعز قريبا سيكون بيننا لنزداد من علمه وافكاره وابتكاراته والله لنحترق شوقا اليك والى حديثك وحكمة عقلك هذا الرابط للتحميل http://www.officena.net/ib/index.php?app=downloads&showfile=161 تم تعديل يوليو 10, 2014 بواسطه مجاهد القوصى 2 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ناصرالمصرى قام بنشر يوليو 10, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 10, 2014 بارك الله فى حضرتك ولكن لايوجد ملف اوربما لاتشير الى رابط الموضوع ورمضان كريم 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 10, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر يوليو 10, 2014 بارك الله فى حضرتك ولكن لايوجد ملف اوربما لاتشير الى رابط الموضوع ورمضان كريم اسف انما لصعوبة التحميل رغم ان الملف حجمه مش كبير تم وضع الرابط واتمنى تعقيبك ورأيك عليه رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ناصرالمصرى قام بنشر يوليو 10, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 10, 2014 الاستاذ الفاضل // مجاهد السلام عليكم هناك خطأ ما فى الانتقال لرابط الموضوع ممكن لوتكرمت رفعه على احد مواقع تخزين الملفات شاكر فضلك رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 10, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر يوليو 10, 2014 الاستاذ الفاضل // مجاهد السلام عليكم هناك خطأ ما فى الانتقال لرابط الموضوع ممكن لوتكرمت رفعه على احد مواقع تخزين الملفات شاكر فضلك والله الرابط مفعل ادخل وسوف تجد مربع اخضر مكتوب عليه تحميل قم بالتحميل رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
جماااال قام بنشر يوليو 10, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 10, 2014 اخى العزيز وبلدياتى مجاهد بارك الله فى حضرتك ولكن لايوجد ملف ياريت تقوم برفع الملف على موقع الخليج وهذا هو الرابط ورمضان كريم http://www.gulfup.com رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
أسامة عطاالله قام بنشر يوليو 10, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 10, 2014 السلام عليكم شكرا لمجهودك اخى العزيز ولكن الرابط الموجود ليس بة اى ملفات لو تكرمت تاكد من رابط التحميل رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ناصرالمصرى قام بنشر يوليو 10, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 10, 2014 (معدل) اخى العزيز الاستاذ // مجاهد القوصى السلام عليكم ورحمته الله وبركاته الى سيادتكم صورة توضيحية لما يحدث لذا يمكنك مراجعة الادارة فربما هناك خطأ ما وافر احترامى تم تعديل يوليو 10, 2014 بواسطه ناصر المصرى رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 11, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر يوليو 11, 2014 هذا رابط مفعل وسهل اتفضلوا وانا اسف اننى تسببت فى مشقتكم فى التحميل الرابط اسفل او هذا http://www.gulfup.com/?ii3qPU 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 11, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر يوليو 11, 2014 &&&&اخر تعديل لبرنامج المرتبات للسنة المالية الجديدة : 2014/2015 م اهداء الى اخى احمد المعز اعاده الله الينا سالما منتصرا بعد عرض البرنامج على الاخوة الزملاء ذوى الخبرة والذين يفوقوا علمنا ومعرفتنا البسيطة والاخذ بتوجهاتهم فقمت بالتعديل وهذا اخر تعديل بتاريخ 9/7/2014 ورقم الحماية هو رقم محمولى الموجود على صفحة البرنامج لمن يريد الاضافة او التعديل ودعواتكم لاخى احمد المعز قريبا سيكون بيننا لنزداد من علمه وافكاره وابتكاراته والله لنحترق شوقا اليك والى حديثك وحكمة عقلك هذا الرابط للتحميل www.gulfup.com/?ii3qPU رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 11, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر يوليو 11, 2014 اخى العزيز وبلدياتى مجاهد بارك الله فى حضرتك ولكن لايوجد ملف ياريت تقوم برفع الملف على موقع الخليج وهذا هو الرابط ورمضان كريم http://www.gulfup.com شكرا جزيلا يا اخى العزيز على التوجه الذى اشرتنى به ونفذت كما قلت انشاء الله يجعله فى ميزان حسناتك رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 11, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر يوليو 11, 2014 اخى العزيز الاستاذ // مجاهد القوصى السلام عليكم ورحمته الله وبركاته الى سيادتكم صورة توضيحية لما يحدث لذا يمكنك مراجعة الادارة فربما هناك خطأ ما وافر احترامى شكرا لك عزيزى لقد وضعت رابط جديد من موقع رفع الملفات اسف اننى عطلتك بقلة فهمى وانشاء الله معا فى الخير دائما رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ناصرالمصرى قام بنشر يوليو 11, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 11, 2014 استاذى الفاضل واخى // مجاهد القوصى ياأخى الحبيب العفو فكلك مفهومية ولولا حرصك الدؤوب على صالح الاعمال لما كان تنويهى وتنوية السادة الزملاء جارى التحميل على أن يكون البرنامج محلا للمناقشة تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال ... جزاكم الله خيرا رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ناصرالمصرى قام بنشر يوليو 11, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 11, 2014 (معدل) على مااعتقد أن هذا الرابط هو الصحيح http://www.officena.net/ib/index.php?showtopic=52711&hl= اخى العزيز الاستاذ // مجاهد القوصى لقد عثرت على هذا الرابط من خلال مشاركات سيادتكم ولكن عند تحميل المرفق تأتى ذات الرساله السابقة لذا يرجى مراسلة أحد الزملاء القائمين على الاشراف لمعرفة الاسباب التى تحول عملية التحميل وافر احترامى تم تعديل يوليو 11, 2014 بواسطه ناصر المصرى رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
أسامة عطاالله قام بنشر يوليو 11, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 11, 2014 (معدل) شكرا لك على البرنامج الرائع ممكن المساعدة في كيفية حساب من يستحق رفع الاجور المتغيرة " بمعنى بدل ان نختار نعم او لا يدوى البرنامج هو الى يحسب من يستحق رفع الاجور المتغيرة وهى حد اقصى 19080 ويوجد شى اخر اسمة متمم في المكافاة هل لديك اى فكرة عن طريقة حسابة ولكم جزيل الشكر تم تعديل يوليو 11, 2014 بواسطه أسامة عطاالله رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 11, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر يوليو 11, 2014 شكرا لك على البرنامج الرائع ممكن المساعدة في كيفية حساب من يستحق رفع الاجور المتغيرة " بمعنى بدل ان نختار نعم او لا يدوى البرنامج هو الى يحسب من يستحق رفع الاجور المتغيرة وهى حد اقصى 19080 ويوجد شى اخر اسمة متمم في المكافاة هل لديك اى فكرة عن طريقة حسابة ولكم جزيل الشكر اخى الكريم اختيار ( نعم / لا ) اسهل طريقة لرفع الاجور المتغيرة اما موضوع الاجور وحسابها دا موضوع ثانى خالص هو عبارة عن حساب جملة الاجور لكل موظف من يناير الى ديسمبر مع اضافة قيمة المكافأة قبل الاستقطاعات مع اضافة البدلات والانتقالات الخاصة بالانتداب للامتحانات الشهادات 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ناصرالمصرى قام بنشر يوليو 12, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 12, 2014 (معدل) الاستاذ الفاضل // مجاهد القوصى السلام عليكم ارجو توضيح المعيارالذى يتم على اساسة الاختيار بين نعم اولا لرفع الاجور المتغيرة وهل الانتقالات الخاصة بالانتداب لاعمال الامتحانات تدخل ضمن جملة الاجور المتغيرة نأمل التوضيح من سيادتكم فضلا وكل عام وانتم بخير تم تعديل يوليو 12, 2014 بواسطه ناصر المصرى رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
فتحى ابوالفضل قام بنشر يوليو 17, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 17, 2014 (معدل) الأخ الفاضل / مجاهد القوصي تحيه طيبه عمل اكثر من رائع و لكن اسمح لي ببعض الاستفسارات 1 - ما معنى الثالثة ح في الدرجة 2 - ارجو اعادة النظر في البدل النقدي فهناك بعض القروش القليلة ومرفق نسخة من البدل النقدي و هناك ملحوظة بسيطة هناك بعض المعلمين الذين تم تعيينهم من العشرة الأوائل و لم يجتازو الكادر أو بعض العائدين من اجازات طويلة و لم يجتازوا الكادر بعد فهناك اختلافات في طريقة تعاملهم المالي عن غيرهم و إن كانت بسيطة الا و هي 1 - انهم لا يتقاضون حافز أداء 2 - لا يتقاضون بدل اعتماد و يتقاضون بدل معلم فقط 3 - يتقاضون حافز بنسبة 42 % تحت مسمي حافز 42 % بجانب حافز 25 % 4 - لا يتقاضون حافز الاعباء الاضافية و لكن يتقاضون علاوة الحد الأدنى بقيمة 340 جنية باعتبارهم معينيين بالقانون 47 لسنة 78 و لم ينتقلوا للقانون 155 لسنة 2007 و سوف يعاملون بالقانون 155 بعد اجتيازهم الكادر اشكرك على سعة صدرك النقدى.rar تم تعديل يوليو 17, 2014 بواسطه فتحى ابوالفضل 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
علي المصري قام بنشر يوليو 18, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 18, 2014 شكرا بارك الله فيك وجزاك الله خيرا رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 18, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر يوليو 18, 2014 (معدل) الأخ الفاضل / مجاهد القوصي تحيه طيبه عمل اكثر من رائع و لكن اسمح لي ببعض الاستفسارات 1 - ما معنى الثالثة ح في الدرجة 2 - ارجو اعادة النظر في البدل النقدي فهناك بعض القروش القليلة ومرفق نسخة من البدل النقدي و هناك ملحوظة بسيطة هناك بعض المعلمين الذين تم تعيينهم من العشرة الأوائل و لم يجتازو الكادر أو بعض العائدين من اجازات طويلة و لم يجتازوا الكادر بعد فهناك اختلافات في طريقة تعاملهم المالي عن غيرهم و إن كانت بسيطة الا و هي 1 - انهم لا يتقاضون حافز أداء 2 - لا يتقاضون بدل اعتماد و يتقاضون بدل معلم فقط 3 - يتقاضون حافز بنسبة 42 % تحت مسمي حافز 42 % بجانب حافز 25 % 4 - لا يتقاضون حافز الاعباء الاضافية و لكن يتقاضون علاوة الحد الأدنى بقيمة 340 جنية باعتبارهم معينيين بالقانون 47 لسنة 78 و لم ينتقلوا للقانون 155 لسنة 2007 و سوف يعاملون بالقانون 155 بعد اجتيازهم الكادر اشكرك على سعة صدرك شكرا لك اخى فتحى للنصيحة والتوضيح وجارى دارسة الامور السابقة والتحديث / اما بخصوص البدل النقدى كان هذا بالاتفاق مع قسم الماهيات بان تكون الكسور صحيحة ................ الف الف شكر جزاك الله عنى خيرا تم تعديل يوليو 18, 2014 بواسطه مجاهد القوصى رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 19, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر يوليو 19, 2014 الأخ الفاضل / مجاهد القوصي تحيه طيبه عمل اكثر من رائع و لكن اسمح لي ببعض الاستفسارات 1 - ما معنى الثالثة ح في الدرجة 2 - ارجو اعادة النظر في البدل النقدي فهناك بعض القروش القليلة ومرفق نسخة من البدل النقدي و هناك ملحوظة بسيطة هناك بعض المعلمين الذين تم تعيينهم من العشرة الأوائل و لم يجتازو الكادر أو بعض العائدين من اجازات طويلة و لم يجتازوا الكادر بعد فهناك اختلافات في طريقة تعاملهم المالي عن غيرهم و إن كانت بسيطة الا و هي 1 - انهم لا يتقاضون حافز أداء 2 - لا يتقاضون بدل اعتماد و يتقاضون بدل معلم فقط 3 - يتقاضون حافز بنسبة 42 % تحت مسمي حافز 42 % بجانب حافز 25 % 4 - لا يتقاضون حافز الاعباء الاضافية و لكن يتقاضون علاوة الحد الأدنى بقيمة 340 جنية باعتبارهم معينيين بالقانون 47 لسنة 78 و لم ينتقلوا للقانون 155 لسنة 2007 و سوف يعاملون بالقانون 155 بعد اجتيازهم الكادر اشكرك على سعة صدرك شكرا لك اخى فتحى للنصيحة والتوضيح وجارى دارسة الامور السابقة والتحديث / اما بخصوص البدل النقدى كان هذا بالاتفاق مع قسم الماهيات بان تكون الكسور صحيحة ................ الف الف شكر جزاك الله عنى خيرا اما بخصوص عامل ح الذين حصلو على احكام ولهم 83.33% لانه فى فرق فى علاوة الخد الادنى عن الذين لم يحصلوا على حكم حوافز 83.33% رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 20, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر يوليو 20, 2014 (معدل) الأخ الفاضل / مجاهد القوصي تحيه طيبه عمل اكثر من رائع و لكن اسمح لي ببعض الاستفسارات 1 - ما معنى الثالثة ح في الدرجة 2 - ارجو اعادة النظر في البدل النقدي فهناك بعض القروش القليلة ومرفق نسخة من البدل النقدي و هناك ملحوظة بسيطة هناك بعض المعلمين الذين تم تعيينهم من العشرة الأوائل و لم يجتازو الكادر أو بعض العائدين من اجازات طويلة و لم يجتازوا الكادر بعد فهناك اختلافات في طريقة تعاملهم المالي عن غيرهم و إن كانت بسيطة الا و هي 1 - انهم لا يتقاضون حافز أداء 2 - لا يتقاضون بدل اعتماد و يتقاضون بدل معلم فقط 3 - يتقاضون حافز بنسبة 42 % تحت مسمي حافز 42 % بجانب حافز 25 % 4 - لا يتقاضون حافز الاعباء الاضافية و لكن يتقاضون علاوة الحد الأدنى بقيمة 340 جنية باعتبارهم معينيين بالقانون 47 لسنة 78 و لم ينتقلوا للقانون 155 لسنة 2007 و سوف يعاملون بالقانون 155 بعد اجتيازهم الكادر اشكرك على سعة صدرك شكرا لك اخى فتحى للنصيحة والتوضيح وجارى دارسة الامور السابقة والتحديث / اما بخصوص البدل النقدى كان هذا بالاتفاق مع قسم الماهيات بان تكون الكسور صحيحة ................ الف الف شكر جزاك الله عنى خيرا الثالثة (ح) خاصة بالاداريين او العمال الذين حصلوا على حكم 83.33% لانه فى هذه الحالة يختلف قيمة الحد الادنى عن الذين لم يحصلوا على هذا الحكم تم تعديل يوليو 20, 2014 بواسطه مجاهد القوصى رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 20, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر يوليو 20, 2014 اخى واستاذى الفاضل / فتحى ابوالفضل يسعدنى اتصالك بى واخذت توجهاتك واضقتها للبرنامج مثلما طلبت الطلب 1- الخاص بالزملاء الذين لم يتقدموا لاجتياز اختبار اكاديمية المعلمين والمعينون على قانون 47 حيث ليس لهم الحق فى حوافز الاداء وليس لهم حق فى بدل الاعتماد والاعباء ويحصلوا على باقى مستحقاتهم من حوافز الاثابة وبدل معلم والحد الادنى وحوافز 42% . 2- وضع خيار فى عمود الاحكام /اخراى 42% لهذه النسبة وغيرت من بيان العمود بحيث اذا اخترت هذه النسبة حصلت عليها فى عمود الاحكام عند ذهابك صفحة كشوف المرتبات . 3- قمت بالتعديل على قيم البدل النقدى بناء على الملف الذى ارسلته . اخى / فتحى جرب البرنامج المرفق اسفل واتمنى من الله ان يكون وفقت فيما طلبت وجعله الله فى ميزان حسناتنا . الرابط ................... رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
فتحى ابوالفضل قام بنشر يوليو 20, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 20, 2014 الأخ الفاضل / مجاهد كل عام و حضرتك بخير سعيد جداً بمعرفة حضرتك الله ينور عليك عمل لا تكفية كلمة رائع ملحوظة بسيطة إن أمكن لو استطعت أن تجعل في كشف المرتبات خانة لحافز 42 % مستقلة و حكم 175 % خانة مستقلة و حكم 83 % للإداريين في خانة مستقلة يكون من الأفضل فذلك طلب إدارة ابوتشت جعل الله جميع اعمالكم في ميزان حسناتكم وفقكم الله رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
برهيم قام بنشر يوليو 21, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 21, 2014 &&&&اخر تعديل لبرنامج المرتبات للسنة المالية الجديدة : 2014/2015 م اهداء الى اخى احمد المعز اعاده الله الينا سالما منتصرا بعد عرض البرنامج على الاخوة الزملاء ذوى الخبرة والذين يفوقوا علمنا ومعرفتنا البسيطة والاخذ بتوجهاتهم فقمت بالتعديل وهذا اخر تعديل بتاريخ 9/7/2014 ورقم الحماية هو رقم محمولى الموجود على صفحة البرنامج لمن يريد الاضافة او التعديل ودعواتكم لاخى احمد المعز قريبا سيكون بيننا لنزداد من علمه وافكاره وابتكاراته والله لنحترق شوقا اليك والى حديثك وحكمة عقلك هذا الرابط للتحميل http://www.officena.net/ib/index.php?app=downloads&showfile=161 ررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررائع رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.