مجاهد القوصى قام بنشر يوليو 24, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر يوليو 24, 2014 (معدل) الأخ الفاضل / مجاهد كل عام و حضرتك بخير سعيد جداً بمعرفة حضرتك الله ينور عليك عمل لا تكفية كلمة رائع ملحوظة بسيطة إن أمكن لو استطعت أن تجعل في كشف المرتبات خانة لحافز 42 % مستقلة و حكم 175 % خانة مستقلة و حكم 83 % للإداريين في خانة مستقلة يكون من الأفضل فذلك طلب إدارة ابوتشت جعل الله جميع اعمالكم في ميزان حسناتكم وفقكم الله الأخ الفاضل / مجاهد كل عام و حضرتك بخير سعيد جداً بمعرفة حضرتك الله ينور عليك عمل لا تكفية كلمة رائع ملحوظة بسيطة إن أمكن لو استطعت أن تجعل في كشف المرتبات خانة لحافز 42 % مستقلة و حكم 175 % خانة مستقلة و حكم 83 % للإداريين في خانة مستقلة يكون من الأفضل فذلك طلب إدارة ابوتشت جعل الله جميع اعمالكم في ميزان حسناتكم وفقكم الله اخى العزيز / فتحى اسف لتأخرى عليك فى الرد ما طلبته ليس بصعب انشاء الله ولكن لى ملحوظة احب ان اكتبها لك للتوضيح وحتى ترد بها على المختص بالادارة فى ابوتشت 1- كشف المرتبات به (70) عمود واكثر وما فعلته هو الافضل لتقليل من الاعمدة وحتى لا يجهد المراجعين فى الماهيات والحسابات 2- ثانيا وهو المهم الذين لهم الاحقية فى (42%) ليس لهم احقية فى حوافز (200 % ) وليس لهم احقية فى رفعها امام القضاء والذين حصلوا على حكم (83.33%) العاملين والاداريين و (175%) للمعلمين وما فى مستواهم هى حوافز ناتجه عن احكام وخلى بالك هذه الاحكام تكون فردية فى المدارس يعنى قد لا يتجاوز عدده 2 او 3 او 4 بالكثير وكى يريحنا من اضافة اعمدة اخرى نكتب تنويه فى عمود الملاحظات العمود الاخير انه حكما بكذا هذا ما نفعله نحن فى ادارتنا فى قوص ويقبله منا انما لو اردت ما تقول اخبرنى بذلك وشكرا لاهتمامك بما هو جديد فى العملية التعليمية ومساعدة الغير واناتحت امرك فيما تطلب تم تعديل يوليو 24, 2014 بواسطه مجاهد القوصى رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
فتحى ابوالفضل قام بنشر يوليو 24, 2014 مشاركة قام بنشر يوليو 24, 2014 (معدل) الأخ الفاضل / مجاهد كل عام و حضرتك بخير سعيد جداً بمعرفة حضرتك الله ينور عليك عمل لا تكفية كلمة رائع ملحوظة بسيطة إن أمكن لو استطعت أن تجعل في كشف المرتبات خانة لحافز 42 % مستقلة و حكم 175 % خانة مستقلة و حكم 83 % للإداريين في خانة مستقلة يكون من الأفضل فذلك طلب إدارة ابوتشت جعل الله جميع اعمالكم في ميزان حسناتكم وفقكم الله الأخ الفاضل / مجاهد كل عام و حضرتك بخير سعيد جداً بمعرفة حضرتك الله ينور عليك عمل لا تكفية كلمة رائع ملحوظة بسيطة إن أمكن لو استطعت أن تجعل في كشف المرتبات خانة لحافز 42 % مستقلة و حكم 175 % خانة مستقلة و حكم 83 % للإداريين في خانة مستقلة يكون من الأفضل فذلك طلب إدارة ابوتشت جعل الله جميع اعمالكم في ميزان حسناتكم وفقكم الله اخى العزيز / فتحى اسف لتأخرى عليك فى الرد ما طلبته ليس بصعب انشاء الله ولكن لى ملحوظة احب ان اكتبها لك للتوضيح وحتى ترد بها على المختص بالادارة فى ابوتشت 1- كشف المرتبات به (70) عمود واكثر وما فعلته هو الافضل لتقليل من الاعمدة وحتى لا يجهد المراجعين فى الماهيات والحسابات 2- ثانيا وهو المهم الذين لهم الاحقية فى (42%) ليس لهم احقية فى حوافز (200 % ) وليس لهم احقية فى رفعها امام القضاء والذين حصلوا على حكم (83.33%) العاملين والاداريين و (175%) للمعلمين وما فى مستواهم هى حوافز ناتجه عن احكام وخلى بالك هذه الاحكام تكون فردية فى المدارس يعنى قد لا يتجاوز عدده 2 او 3 او 4 بالكثير وكى يريحنا من اضافة اعمدة اخرى نكتب تنويه فى عمود الملاحظات العمود الاخير انه حكما بكذا هذا ما نفعله نحن فى ادارتنا فى قوص ويقبله منا انما لو اردت ما تقول اخبرنى بذلك وشكرا لاهتمامك بما هو جديد فى العملية التعليمية ومساعدة الغير واناتحت امرك فيما تطلب الأخ الفاضل مجاهد القوصي اشكرك على ردك و سعة صدر حضرتك بالنسبة لرد حضرتك كلام حضرتك صحيح و لكن عندنا في الإدارة ترغب بأن يكون كل حافز في خانة مستقلة أما بالنسبة لمن يتقاضون حافز 42% لهم الحق في رفع القضية حيث انهم معينون بالقانون 47 لسنة 1978 و هذا الحافز هو حافز محليات يتقاضي منه العاملين بالتربية و التعليم 25 % فقط فيحق لهم رفع القضية طالما على درجة مالية ممولة ومنهم من رفعها عندنا ولكن الى الأن لم يكسبها أحد ولكن هذا ما لم اقصدة فأنا اقصد بأن يكون حكم الإداريين 83.33 % في خانة مستقلة عن حكم 175% فكل حكم في خانة مستقلة و كذلك حافز 42 % في خانة مستقلة إذن المطلوب خانة يكتب فيها حكم 83.33% و خانة يكتب فيها حكم 175 % و خانة ثالثة تحت مسمي حافز 42 % تعليمات الإدارة بقي عايزة تتعب الناس و تزود عليهم خانات المرتب اللي هي مش ناقصة مع العلم بأنه اكثر من نصف المدرسة حاصلين على احكام الحوافز سواء إداريين او معلمين و اخيراً أرجو على المدي القريب اضافة هذه الخانات أما على المدي البعيد فلدي بعض المقترحات الأخري التي يمكن أن نقوم بها تدريجيا حتى يكون برنامج كامل و الكمال لله فقط منها على سبيل المثال ماذا لو تم خصم نسبة 15 % من حافزالأداء أو تم خصمه كاملاً ماذا لو حصل احد العاملين على جزاء ....... الخ و هناك الكثير تم تعديل يوليو 24, 2014 بواسطه فتحى ابوالفضل رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.