Mohtady قام بنشر أغسطس 10, 2014 مشاركة قام بنشر أغسطس 10, 2014 (معدل) بسم الله الرحمن الرحيم الحمــد لله الــذى بفضله تقضى الحــاجــات برنامج اعداد المرتبات 2014 ( المعـــدل ) الخاص بالعاملين بالتربية والتعليم يمكنك تحميل النسخة الجديدة من البرنامج من خلال الرابــــط التالـــــى http://www.gulfup.com/?AL7Qm9 اهـــداف البرنـــــامج : ــ الحمــد لله ... سبق ان قدمت نسخة برنــامج المرتبات يناسب الذين لا يحصلون على بدلات المحافظات النائية مثل بدل الاقامة والبدل النقدى ... الخ . وبعد تعليقات السادة الزملاء ورغبتهم فى إعداد نسخة جديدة من برنامج المرتبات تشمل جميع بنود المرتبات فى جميع المحافظات وجميع البدلات بكل المدارس ... سواء كانت حكومية او تجريبية او تربية خاصة ... بما تشمله من بدلات مختلفة ... اليـوم ... بناء على رغبة السادة الزملاء اقدم لهم نسخة جديدة تشمل جميع البنود بل اكثر سوف اقوم بتوضيحه على النحو الاتى : ــ 1- من خلال مشاركة السادة الزملاء تبين انه يوجد اختلاف فى بعض طرق حساب المرتبات حسب وجه نظر الاستاذ الفاضل معد كشوف الماهيات وبإشراف الإدارات التعليمية المختلفة على ذلك مثل حساب الدمغة العادية وضريبة كسب ... الخ . 2- هناك بعض بنود المرتبات مثل البدلات المختلفة ( بدل اقامة او بدل نقدى أو بدل 25% او بدل الاعتماد .......الخ ) فى نهاية السنه المالية يتم اعداد المرتبات بدون هذه البنود نظراً لعدم وجود مبالغ مالية بالإدارة التعليمية وبعد ذلك عند وجود تعزيز مالى يتم اعداد كشوف فردية لصرف هذه المبالغ للسادة الزملاء ... 3- اختلاف نسب خصم الادخار والمستقطع للمعاشات حسب التعليمات المطبقة بكل محافظة ... والتى تقوم كل ادارة ومدرسة بتنفيذها مع العلم ان النسب محددة من قبل الهيئة العامة للمعاشات 4- فى شهر ديسمبر ويناير يتم ايقاف نسبة الخصم 10% معاشات للسادة الزملاء الذين يطبق عليهم اعفاء الحد الادنى وهو ( إجمالى المتغير 1590 جنية او اكثر ) وبالتالى يجب ايقاف هذا الخصم يدوياً نظراً لأنه يخصم تلقائى نسبة 10% ( بمبلغ 159 جنية ) وبالتالى يجب البرنامج يجعل نسبة 10% متغيرتساوى ( صفراُ ). 5- ........................ حاجات كثيرة سامحونى لم اتذكرها ولكن تم الحل التعديل لحل التباين هذا والاحتياجات المختلفة . يرتكز هذا الحل بفضل الله على امكانية جعل كل بند من البنود التى تم الاختلاف عليها او المحسوبة بشكل تلقائى بالبرنامج تكون فى احدى الصور الاتية : ــــ 1- يمكن تركها كما هى محسوبة بالبرنامج ( وهذه هو الافتراضى ) . 2- يمكن بالاختيار اغلاقها وجعلها ( تساوى صفراً مثل نسبة 10 % متغير ) 3- يمكن بالاختيار اغلاقها ويمكن كتابة رقم اخر ( مثل الدمغة والضريبة ) . 4- يمكن اغلاقها وجعلها ( صفر ) وطباعة كشوف المرتبات بدونها ثم طباعتها منفردة مثل بنود ( بند الاقامة و البدل النقدى ...... الخ ) . 5- ............ حاجات كثير سامحونى ... يمكنك اكتشافها بالعمل على النسخة الجديدة .. وفى الخاتمة ... ارجو ان يكون الله قد وفقنى الى تصميم برنامج يمكن الاستفادة منه وعلى استعداد لتوضيح اى جزء لتسهيل العمل على النسخة وأخيرا شكر خاص لجميع من شارك فى اخراج النسخة الجديدة وللسادة القائمين على المنتدى ولاتنس البرنامج فى التقيم ... تم تعديل أغسطس 10, 2014 بواسطه مهتدي رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
احمد ابوزيزو قام بنشر أغسطس 10, 2014 مشاركة قام بنشر أغسطس 10, 2014 الاستاذ الفاضل / مهتدي مجهود رائع اليك هذا البيان اعلن الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الاداري انه تقرر صرف مرتبات موظفي الدولة بدءا من سبتمبر القادم طبقا لجدول أجور جديد يشمل 3 خانات فقط تتضمن الأجر الأساسي والأجر المتغير واجمالي الأجر. وأشار إلي أن الأجر الأساسي يمثل الأجر كما ورد في القانون 47 لسنة 78 مضافا إليه جميع العلاوات الخاصة التي تم ضمها حتي 2009 وبنسبة 305% كما يشمل الأجر المتغير مجموع العلاوات الخاصة غير المضمومة ونسبتها 60% من الأجر الاساسي حتي 2014 ومبلغ 20 جنيها تصرف كمبلغ ثابت لجميع موظفي الدولة وتمثل قيمة مكافأة عيد العمال والعلاوة الاجتماعية. قال ان الخطوة القادمة سيتم فيها منع ضم أي علاوة خاصة علي الأجر الأساسي والتي كانت سببا في تشويه جدول الأجور واقرار العلاوة الخاصة وفقا لحجم التضخم وستكون قيمتها كبيرة لأنها ستنسب إلي أجر أساسي يمثل 50% من اجمالي دخل الموظف. رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Mohtady قام بنشر أغسطس 10, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر أغسطس 10, 2014 استاذ / ابوزيزو وصل بيانك وان شاء الله البرنامج الجديد بالتعديلات الجديدة سوف تكون اول عضو يشارك ويعلق ايضا بانه مجهود رائع ... بل وافضل ... دائماً ... هناك الافضل مع كل جديد... رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
هشام كمال قام بنشر أغسطس 11, 2014 مشاركة قام بنشر أغسطس 11, 2014 أخي العزيز السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من الواضح أنه هذا البرنامج به مجهود كبير جداً ولكن البرناج لم يفتح عندي ويعطي رسالة يوجد ملف معطوب ثانياً البرنامج غير مفتوح المصدر للأستفادة والتعلم هشام كمال رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Mohtady قام بنشر أغسطس 11, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر أغسطس 11, 2014 الاخ الفاضل / هشام كمال شكراً لمرورك على البرنامج... يمكنك تحميل البرنامج مباشراً من الرابط السابق والتاكد من نسخة ويندوز ربما لم تفعل بها اللغة العربية ولو استمر الملف المعطوب بجهازك ... يمكنك عرض الرسالة وان شاء الله سوف ارد عليك لحها.. رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ايهاب الغريب قام بنشر أغسطس 11, 2014 مشاركة قام بنشر أغسطس 11, 2014 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جميعا انا شايف كل المرتبات علي الموقع خاصة بالتربية والتعليم ومفيش حاجة خاصة بالعاملين بالصحة أو أي وزارة أخري فكنت افكر في منظمومة تنفع العاملين في الماهيات في اي مصلحة والفكرة تتلخص في ان اي منظومة عبارة عن استحقاقات واستقطاعات وتختلف في البنود تحت كل منها وهذا بالتالي يتطلب مرونة لتغيير هذه البنود رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Mohtady قام بنشر أغسطس 11, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر أغسطس 11, 2014 (معدل) اخى الفاضل / ايهاب الغريب وعليكم السلام ورحمع الله وبركاته فكرة رائعة... المشكلة فى اى كل جهة او مكان فى الوزارة الواحدة يقوم بحساب المرتبات بشكل مختلف حسب ما تعود عليه معد المرتبات بهذه الجهة مثلاً فى التربية والتعليم كل مدرسة او ادارة ومجموعة المدارس التابعة لها تقوم حساب المرتبات بالشكل الذى يتفقوا عليه ... وعند مناقشة هذا يقوم هو كده يااستاذ ... اشتكى او ها بما يثبت صحة كلامك ... مثلاً .... حساب الدمغة العادية فى مرتبات التربية والتعليم لم يتفق اثنين على طريقة حساب الدمغة حتى الان وده مثال حى قيس على ذلك ضريبة الكسب وطريقة حساب حافز الاثابة ... وتقريباً كل البنود ... فكرة برنامج اعداد المرتبات 2014 المعدل انشئت على ذلك بعد ماتبين لى من خلال اختلاف السادة الزملاء فى طريقة حساب المرتبات ... لذلك قمت بانشاء برنامج 1- يقوم بحساب المرتبات بالطريقة الشائعة لكل البنود 2- امكانية تعديل هذا البند يا اما بالتغير برقم اخر او الغء البند كله حسب ما يتراء لمعد كشوف المرتبات الخلاصة ... مابالك فى اختلاف نفس البند فى نفس الجهة فهل يمكن الاتقاق على بنود فى جهات مختلفة ... وتمنياتى لك بالتوفيق تم تعديل أغسطس 11, 2014 بواسطه مهتدي رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
أبو سجده قام بنشر أغسطس 12, 2014 مشاركة قام بنشر أغسطس 12, 2014 (معدل) فكرة برنامج اعداد المرتبات 2014 المعدل انشئت على ذلك بعد ماتبين لى من خلال اختلاف السادة الزملاء فى طريقة حساب المرتبات ... الاستاذ الفاضل الاخ العزيز // مهتدى السلام عليكم ورحمته الله وبركاته السبب الحقيقى وراء هذا الاختلاف ان 99.9% فيما يعرض من موضوعات متعلقه بموضوع المرتبات هى إجتهادات غير مدروسه من السادة الزملاء الافاضل وجميعهم مدرسون لغرض فى نفس يعقوب هذا الغرض هو الوقوف على صحة مايتم صرفه ومن هنا يأتى الاختلاف تقبل وافر احترامى وتقديرى تم تعديل أغسطس 12, 2014 بواسطه سعيد بيرم 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
HAMDYHAGAG قام بنشر مارس 29, 2015 مشاركة قام بنشر مارس 29, 2015 بسم الله الرحمن الرحيم الحمــد لله الــذى بفضله تقضى الحــاجــات برنامج اعداد المرتبات 2014 ( المعـــدل ) الخاص بالعاملين بالتربية والتعليم يمكنك تحميل النسخة الجديدة من البرنامج من خلال الرابــــط التالـــــى http://www.gulfup.com/?AL7Qm9 اهـــداف البرنـــــامج : ــ الحمــد لله ... سبق ان قدمت نسخة برنــامج المرتبات يناسب الذين لا يحصلون على بدلات المحافظات النائية مثل بدل الاقامة والبدل النقدى ... الخ . وبعد تعليقات السادة الزملاء ورغبتهم فى إعداد نسخة جديدة من برنامج المرتبات تشمل جميع بنود المرتبات فى جميع المحافظات وجميع البدلات بكل المدارس ... سواء كانت حكومية او تجريبية او تربية خاصة ... بما تشمله من بدلات مختلفة ... اليـوم ... بناء على رغبة السادة الزملاء اقدم لهم نسخة جديدة تشمل جميع البنود بل اكثر سوف اقوم بتوضيحه على النحو الاتى : ــ 1- من خلال مشاركة السادة الزملاء تبين انه يوجد اختلاف فى بعض طرق حساب المرتبات حسب وجه نظر الاستاذ الفاضل معد كشوف الماهيات وبإشراف الإدارات التعليمية المختلفة على ذلك مثل حساب الدمغة العادية وضريبة كسب ... الخ . 2- هناك بعض بنود المرتبات مثل البدلات المختلفة ( بدل اقامة او بدل نقدى أو بدل 25% او بدل الاعتماد .......الخ ) فى نهاية السنه المالية يتم اعداد المرتبات بدون هذه البنود نظراً لعدم وجود مبالغ مالية بالإدارة التعليمية وبعد ذلك عند وجود تعزيز مالى يتم اعداد كشوف فردية لصرف هذه المبالغ للسادة الزملاء ... 3- اختلاف نسب خصم الادخار والمستقطع للمعاشات حسب التعليمات المطبقة بكل محافظة ... والتى تقوم كل ادارة ومدرسة بتنفيذها مع العلم ان النسب محددة من قبل الهيئة العامة للمعاشات 4- فى شهر ديسمبر ويناير يتم ايقاف نسبة الخصم 10% معاشات للسادة الزملاء الذين يطبق عليهم اعفاء الحد الادنى وهو ( إجمالى المتغير 1590 جنية او اكثر ) وبالتالى يجب ايقاف هذا الخصم يدوياً نظراً لأنه يخصم تلقائى نسبة 10% ( بمبلغ 159 جنية ) وبالتالى يجب البرنامج يجعل نسبة 10% متغيرتساوى ( صفراُ ). 5- ........................ حاجات كثيرة سامحونى لم اتذكرها ولكن تم الحل التعديل لحل التباين هذا والاحتياجات المختلفة . يرتكز هذا الحل بفضل الله على امكانية جعل كل بند من البنود التى تم الاختلاف عليها او المحسوبة بشكل تلقائى بالبرنامج تكون فى احدى الصور الاتية : ــــ 1- يمكن تركها كما هى محسوبة بالبرنامج ( وهذه هو الافتراضى ) . 2- يمكن بالاختيار اغلاقها وجعلها ( تساوى صفراً مثل نسبة 10 % متغير ) 3- يمكن بالاختيار اغلاقها ويمكن كتابة رقم اخر ( مثل الدمغة والضريبة ) . 4- يمكن اغلاقها وجعلها ( صفر ) وطباعة كشوف المرتبات بدونها ثم طباعتها منفردة مثل بنود ( بند الاقامة و البدل النقدى ...... الخ ) . 5- ............ حاجات كثير سامحونى ... يمكنك اكتشافها بالعمل على النسخة الجديدة .. وفى الخاتمة ... ارجو ان يكون الله قد وفقنى الى تصميم برنامج يمكن الاستفادة منه وعلى استعداد لتوضيح اى جزء لتسهيل العمل على النسخة وأخيرا شكر خاص لجميع من شارك فى اخراج النسخة الجديدة وللسادة القائمين على المنتدى ولاتنس البرنامج فى التقيم ... رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
HAMDYHAGAG قام بنشر مارس 29, 2015 مشاركة قام بنشر مارس 29, 2015 الموقع لايعمل رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
سديم 6336 قام بنشر مارس 29, 2015 مشاركة قام بنشر مارس 29, 2015 الموقع مغلق ! رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
أبو آدم قام بنشر مارس 29, 2015 مشاركة قام بنشر مارس 29, 2015 أخي العزيز المهتدي الموقع الخارجي مغلق يرجى التعاون معنا بالطريقة التي تراها مناسبة لتحميل المرفق ضمن موقعنا لعموم الفائدة ، وتحقيق غاية النشر ، وحتى تنال اجر ما قدمت ، وجزيت خيرا شكرا رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
أبو آدم قام بنشر مارس 29, 2015 مشاركة قام بنشر مارس 29, 2015 أخوتي الموضوع السابق على الرابط .... http://www.officena.net/ib/index.php?showtopic=53751 وهذا الموضوع ، يشتكى كل منهما من مسألة عدم تحقق الغاية ، لعدم توفر المرفق لعموم الفائدة نبقى بانتظار تعاون الاخ المهتدي شكرا رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
من فضلك سجل دخول لتتمكن من التعليق
ستتمكن من اضافه تعليقات بعد التسجيل
سجل دخولك الان