ابو مذحج قام بنشر مارس 3, 2016 مشاركة قام بنشر مارس 3, 2016 تنظيم حركة الاجازات الفكرة انا عندي شركة هذه الشركة يعمل بها موظفين يبلغ عددهم 300 موظف في شتي الاقسام في كل مكتب او مكان عمل عدد من الموظفين وحتى انضم عملهم قمت بعمل نسبة مسموح من اجمالي عدد الموظفين لا يتجاوز 10% من اجمالي عدد الموظفين ثم قمت بتوزيعه على كافة اقسام الشركة على عدد الموظفين واهمية العمل والبديل للموظف هذا العمل اقوم به بملف ورد بحيث يطلع الموظف في اجازة وعندما يعود يطلع زميله الاخر وعلى هذا الحال فاذا كان المسموح في هذا القسم عدد 2 موظفين وطلع الموظف الاول شهرين فانه يغطي مثلا شهر يناير وفبراير وعند عودته استطيع ان اسمح لموظف يطلع وهاكذا ملاحظات لكل موظف رقم معرف وله درجه وظيفية ولكل درجه عدد ايام مسموح بها ولكل قسم مسؤول اول ورئيس قسم ومدير للشركة هناك انواع من الاجازات المكتسبة وبدل ايام دوام اثناء العطل وكل قسم مسموح له عدد معين في الشهر يتم حجز الاجازة في وقت سابق يمكن تجاوز النسبة بامر مدير الشركة ارجو المساعدة في تصميم الجداول فماهي الجداول المطلوبة وطريقة ربطها انا فكرت ان يكون هناك جدول لبيانات الموظف (الرقم – الوظيفة- الاسم) وجدول للاجازات يضم (نوع الاجازة ومدتها وتفاصيلها وتاريخ الحجز وتاريخ بدء الاجازة واسم المسؤول الاول والثاني) جدول لاماكن العمل والعدد المسموح لكل مكان واذا تجاوز العدد يكون هناك تحذير علما بان المفتاح الرئيسي هو رقم الموظف ارجو تصويب الخطا ومساعدتي للبداء في هذا العمل وان يساعد هذا العمل الكثير رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.