Alsalim1 قام بنشر يونيو 2, 2016 مشاركة قام بنشر يونيو 2, 2016 أيها الاساتذة الكرام أريد أعمل برنامج للاقياس النفسي لعملية التوظيف أطرح فيه أسئلة فاذا كانت كل الاجابات صحية فأنه يأخذ تقدير ممتاز أرجو المساعدة في هذا البرنامج مرفق 4 أسئلة كمثال فاذا كانت كل الاجابات صحيحة أخذ ممتاز وإذا كان إجابتين صحيحات أخذ جيد جداً وإذا كان واحدة صحيحة أخذ جيد وأذا لا توجد إجابة صحية أخذ ضعيف إجابة السؤوال الأول 5 إجابة السؤوال الثاني 10 إجابة السؤوال الثالث 65 إجابة السؤوال الرابع شمال غرب القياس النفسي.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Alsalim1 قام بنشر يونيو 5, 2016 الكاتب مشاركة قام بنشر يونيو 5, 2016 اساتذتي الكرام ما زلت أنتظر إجابتكم رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
أبو آدم قام بنشر يونيو 5, 2016 مشاركة قام بنشر يونيو 5, 2016 أخي العزيز حبذا لو أنك بدأت بتحليل تفصيلي لفكرتك و حولتها لجداول اولية ، تسعفك وتسعفنا على التطبيق ثم تنتقل مع اخوتك المتصدرين للعون ، لتفاصيل التنفيذ بالاستعانة بالاستعلامات او الكودات او الوحدات النمطية و النماذج فالمرفق لا يعين على التطبيق او ايصال تفاصيل الفكرة ، اتمنى لو بدأت بالتطبيق ليتماشى معه اخوتك شكرا رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Alsalim1 قام بنشر يونيو 7, 2016 الكاتب مشاركة قام بنشر يونيو 7, 2016 هل يحتاج إلى جداول أو نكتفي فقط بالنموذج رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
وسيم الحمادة قام بنشر يونيو 8, 2016 مشاركة قام بنشر يونيو 8, 2016 اهم بند في البرنامج هو الجدول بدون الجداول لايمكنك عمل شيء اخي الكريم رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.