محمد صلاح1 قام بنشر سبتمبر 4, 2019 مشاركة قام بنشر سبتمبر 4, 2019 (معدل) السلام عليكم بالمرفق فكرة عمل صلاحيات مستخدمين وأريد عمل تطوير أو تعديل عليها ( الاسم: محمد - المرور: 12345 ) الفكرة الرئيسية تدور حول تحديد صلاحية المستخدم باختيار مربعات أسماء النماذج سواء كلها أو بعضها والطريقة هنا سهلة ومناسبة لتعاملها مع 3 نماذج فقط والتعديل المطلوب علي نموذج (تعديل صلاحيات المستخدمين - EditFlagsUserDB) ذو شقين - الأول إذا كانت النماذج المطلوب عمل صلاحيات لها كثيرة بحيث لا يتسع نموذج تحديد الصلاحيات هذا لضمها بنفس الطريقة الحالية وإن أتسع فسوف يستغرق ذلك وقتاً ومجهوداً في إنشائها وتحديد الكل منها أو بعضها فضلاً عن أن أحتمال وجود أخطاء أثناء تحديد أو عدم تحديد اليدوي لاسماء نماذج ليست مطلوبة لإعطاء صلاحيات لها وعليه ما هو أفضل فكرة في طريقة التعامل مع نماذج كثيرة تحتاج لإعطاء صلاحيات مستخدمين لها سواء أحتجنا لتحديدها كلها بضغطة زر أو لتحديد بعضها دون الأخر - والشق الثاني ماذا إذا كنا تريد عمل صلاحيات معينة (نوعية) علي بعض النماذج مثل الفتح فقط (كبداية) لمستخدم زائر تم إدخال بياناته ليستعرض العمل وتحويل نفس النماذج لصلاحيات كاملة من فتح وإضافة وتعديل وحذف وطباعة عند رغبة الزائر في التحول إلي مستخدم دائم ليتمتع بكافة الصلاحيات من خلال الاشتراك بالبرنامج وعليه ما هي أفضل طريقة لتصميم وتنفيذ ذلك التحول مع مراعاة أن يتم ذلك في طريقة عمل هذين الشقين آليا أو تلقائياً أي برمجياً دون تدخل من المستخدم بداية أو بمجرد تسجيل بيانات الزائر كعضو جديد عند أول مرة وعند التحول بتفعيل اشتراكه كمستخدم دائم فهل يمكن ذلك ؟! وإن كان ممكناً ارجو التطبيق والتعديل علي نفس المرفق سواء بالطريقة الحالية أو بخلافها وشكرا للجميع وبانتظار أبداعاتكم وحسن مشاركتم فكرة تعديل صلاحيات.accdb تم تعديل سبتمبر 4, 2019 بواسطه محمد صلاح1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
محمد صلاح1 قام بنشر سبتمبر 5, 2019 الكاتب مشاركة قام بنشر سبتمبر 5, 2019 للرفع رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
محمد صلاح1 قام بنشر سبتمبر 6, 2019 الكاتب مشاركة قام بنشر سبتمبر 6, 2019 للرفع رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.