كل الانشطه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الملف المرفق ساعدني فيه الاستاذ عبدالله بشير والاستاذ حجازي مشكورين والملف مكون من ورقة اكسل فيها مسميين الرئيسية تلقائي ولكن فضلاً أريد بعض التعديلات حيث تكون الارقام بالعربي والتواريخ هجري عربي في الورقة الرئيسية اريد يكون الناريخ هجري بنفس صيغة الخلية E من اليمين الى اليسار مثال 1446/08/25 وتكون الارقام بالعربي والورقة تلقائي أريد أي رقم في التكست بوكس يكون عربي أريد أي تاريخ في التكست بوكس يكون هجري وعربي مثال 1446/08/25 وتكون الارقام بالعربي طلب تحويل ارقام التكست بوكس الى عربي.xlsb

يتشرف مركز منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال دورات الجودة والإنتاجية التى سوف تعقد خلال العام 2025 & 2026 يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان Quality and production training courses أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريـــب Mob & What’s App: 002 01278655999 Email : training@itregy.com Website: www.itregy.com يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : القاهرة – دبـــــي – جده – الرياض – شرم الشيخ – اسطنبول – ماليزيا – طوكيو - الاسكندرية ……………………………………………………………………… الدورات المقدمة فى مجال دورات الجودة والإنتاجية : دورة الحزام الأصفر المعتمدة في سداسية سيجما دورة أدوات منهجية Lean: الحد من الهدر، وتقليل وقت الدورة، ونموذج كايزن دورة الجودة الشاملة في إدارة التدريب والتطوير دورة الخطوات العملية لإدارة الجودة بروح الفريق لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريـــب Mob & What’s App: 002 01278655999 Email : training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

#دورات_2025_2026 #منتجع_التدريب_الدولى #ITR_Center بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى " الموارد البشرية والتدريب التى سوف تعقد خلال العام 2025 & 2026 يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان Human resources courses and training للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : القاهرة – دبـــــي – جده – الرياض – شرم الشيخ – اسطنبول – ماليزيا – طوكيو - الاسكندرية ……………………………………… دورة إدارة الموارد البشرية دورة محلل الموارد البشرية المعتمد دورة استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار دورة شهادة في تطوير الكفاءات وتنفيذها دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم دورة الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل تطوير وتصميم اجراءات العمل ومقاييس الاداء ( kpi ) دورة الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب دورة الأخصائي المعتمد في التطوير المؤسسي دورة أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات دورة شهادة في تخطيط رأس المال البشري دورة التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي دورة الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية دورة شهادة في تصميم البرامج التعليمية دورة إجمالي المكافآت وتحليلات مخزون القدرات البشرية (ACHRM) دورة تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات دورة مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة دورة إداري الموارد البشرية المعتمد دورة التعويضات والمزايا الوظيفية دورة الموارد البشرية الإلكترونية: أحدث التوجّهات والتطبيقات دورة الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين دورة تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري دورة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: قياس جودة الأداء للموارد البشرية دورة المدرب البارع المعتمد دورة إعداد وتحليل وإدارة الرواتب دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب دورة إلحاق الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي دورة مهارات الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM) دورة مدير التدريب المعتمد دورة تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب دورة كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية دورة مقيّم الموارد البشرية المعتمد دورة علاقات الموظفين: الأدوار والمسؤوليات دورة إدارة وتنسيق الدورات التدريبية ورشة عمل التحليل الوظيفي والتقييم دورة الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة دورة الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا دورة العائد الاستثماري للتدريب: تطبيقات عملية دورة شهادة في تدقيق إدارة الموارد البشرية دورة السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين دورة دورة جذب المواهب المعتمدة للمحترفين دورة الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث دورة الإستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies دورة الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم دورة إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية دورة البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية دورة مهارات التحدث والإلقاء دورة طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل دورة تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء دورة قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل دورة البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد دورة إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل دورة تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب دورة الكفاءة والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه دورة الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري دورة إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب دورة إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية دورة إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين دورة تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل دورة آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب دورة تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين دورة الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية دورة المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية دورة ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA دورة خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى دورة الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى دورة مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية دورة الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين دورة تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع دورة الإستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة دورة القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة دورة المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية دورة الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M دورة التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات دورة الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية دورة إعداد المدربين T.O.T دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير دورة تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز دورة الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة دورة تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية دورة النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء دورة إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير دورة دبلوم إدارة الموارد البشرية دورة الإستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة دورة ماجستير في إدارة الموارد البشرية دورة الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة دورة الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين دورة الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء دورة تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدامDACUM دورة تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين دورة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء دورة المهارات الأساسية للتدريب الفعال دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب دورة إدارة رأس مال الموارد البشرية دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب دورة المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب دورة أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها دورة إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل دورة تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( دورات الإدارة والقيادة - دورات الموارد البشرية والتدريب - دورات الجودة والأنتاجية - دورات المشتريات والمخازن اللوجستية - دورات إدارة الإمن - دورات السلامة والصحة والبيئة - دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - دورات الأعلام والعلاقات العامة - دورات المحاسبة والخدمات المالية - دورات القانون والعقود - دورات البنوك والخدمات المالية - دورات التخطيط وإدارة المشروعات - دورات التأمينات - دورات النفط والغاز - دورات التجارة الخارجية ودراسة الجدوي - دورات تخطيط أعمال الصيانة - دورات الهندسة المدنية وأعمال البناء - دورات الطاقة الكهربائية - دورات الجمارك والموانيء - دورات هندسة التعدين والتنقيب - دورات الخدمات الطبية - دورات السكرتارية وإدارة المكاتب ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

#دورات_2025_2026 #منتجع_التدريب_الدولى #ITR_Center بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى الإدارة والقيـادة التى سوف تعقد خلال العام 2025 &2026 يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان Management and leadership Training courses يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام أماكن الإنعقاد : القاهرة – دبـــــي – جده – الرياض – شرم الشيخ – اسطنبول – ماليزيا – طوكيو - الاسكندرية …………………………… دورة الكفاءة الإدارية فى إعادة التخطيط وهندسة نظم العمل وتحقيق الجودة الشاملة دورة المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز دورة استراتيجيات التخطيط والتنظيم الادارى والتوجيه و إدارة الأزمات دورة تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفيذيين دورة افضل الممارسات والتميز فى القيادة وادارة الأداء والتوجيه لانجاز الاهداف دورة المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وخفض الإجهاد التنظيمي دورة الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسىEFQM دورة الابداع والابتكار في التخطيط والمتابعة والريادة في العمل دبلوم تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفيذين برنامج محترف الأعمال CBP دورة قيادة مجموعات العمل, بناء روح المبادرة وتطوير الإبداع في الفريق دورة إدارة المصانع دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) دورة استراتيجيات وتكتيكات التفاوض ومهارات الإقناع دورة مهارات الأتصال والتفاوض المتقدمة دورة دبلوم الإبداع والتميز في التحليل وإدارة التقييم الوظيفي دورة صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها دورة التوجه الادارى المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات دورة الديناميكية القيادية ,الاتصال الفعال وتحقيق المسار المتميز للفريق دورة القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط الادارية وتحقيقها دورة دينـاميكيــة الإتصال الفعــال وسيكـولوجيـة لغـــة الجســـد دورة التعامل مع تطبيقات الإدارة الإلكترونية دورة التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الاولويات دورة هندسة الإبداع واستراتيجيات الأعمال الابتكارية دورة النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات دورة الإدارة الفعالة للوقت وضغوط العمل دورة التميز الإداري فى تحديد الأولويات وإتخاذ القرارات تحت الضغوط دورة المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى الحيوي والاداء الابداعى لتحديد وتحقيق الأهداف دورة تعزيز الفعالية الإدارية وبناء ثقافة تنظيمية وتحفيز الإبداع والابتكار دورة استراتيجيات منع الصراعات وتسوية المنازعات والتميز فى التعامل مع الشخصيات الصعبة والعدائية دورة ادارة المكاتب , التخطيط والتنظيم وتحديد الأهداف بكفاءة وفعالية دورة الأساليب الحديثة لتبسيط إجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة دورة المنهج المتكامل في استراتيجية كايزن اليابانية للتطوير المستمر دورة تمكين , حفز والهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة والأزمات دورة تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز دورة القيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي دورة الأساليب الحديثة في الإدارة عن طريق التخطيط الاستراتيجي والإتصال والقياس والتطبيق دورة التخطيط , المتابعة , الريادة وتطوير بيئة ابتكارية فى العمل دورة المهارات القيادية المتقدمة دورة القيـادة التنفيذيـة و تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي دورة الرؤية الإستراتيجية : المبادرات و تحـسين الأداء واتخاذ القـرارات دورة الإتصال الفعال والمهارات الشخصية دورة الكفاءة فى التفكير الإستراتيجى وتحليل الأعمال وبناء العلاقات دورة العلاقات العامة الدولية والمراسم , البروتوكول والمناسبات دورة الأساليب الحديثة في إدارة فرق العمل الجماعي دورة سايكولوجيــة الإتصال الفعــال، التأثــير، الإقنـاع واسـتراتيجيـات التفـاوض دورة الفهرسة والأرشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات إلكترونياً ( EDMS ) دورة القيادة من خلال الرؤية والإتصال والإبداع دورة القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى دورة التقنيات المتقدمة للتحقيقات والمنازعات الإدارية دورة سيكولوجية الإبداع فى الإتصال والاقناع وكفائة التفاوض دورة المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل دورة قيادة مجموعات العمل و بناء روح المبادرة والتميز دورة هندسة الابداع واستراتيجيات الأعمال الإبتكارية دورة اســــتراتيجيات منـع الصــراعـات وتســـويـة النزاعــات والتميز فى التعامل مع الشخصيات الصعبة والعدائية دورة الكفاءة في التعامل مع القضايا المشاكل ,الأزمات وبناء الثقة في العمل دورة سلوكيات التمييز لأخلاقيات العمل الوظيفى دورة التحديات والضغوط التي تواجه ضمان الجودة فى خدمة العملاء دورة الوسائل الحديثة في إدارة الأزمات من خلال القيادة والتخطيط والتواصل الفعال دورة تحقيق الإبداع الوظيفى وصياغة إستراتيجية التميز والتفكير الإبداعى دورة المهارات الإستراتيجية والتنظيم والتخطيط فى الإدارة المكتبية الحديثة دورة الحكومة الكترونية دورة مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال دورة ادارة العمل الجماعى دورة أمين سر مجلس الادارة دورة الإدارة الإستراتيجية ومتابعة تنفيذ الخطط دورة الإبداع الإدارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق دورة تعزيز عمليات الإتصال داخل الإطار التنظيمي للمؤسسات دورة الإدارة الإلكترونية وتكنولوجيا تقنية المعلومات دورة التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( دورات الإدارة والقيادة - دورات الموارد البشرية والتدريب - دورات الجودة والأنتاجية - دورات المشتريات والمخازن اللوجستية - دورات إدارة الإمن - دورات السلامة والصحة والبيئة - دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - دورات الأعلام والعلاقات العامة - دورات المحاسبة والخدمات المالية - دورات القانون والعقود - دورات البنوك والخدمات المالية - دورات التخطيط وإدارة المشروعات - دورات التأمينات - دورات النفط والغاز - دورات التجارة الخارجية ودراسة الجدوي - دورات تخطيط أعمال الصيانة - دورات الهندسة المدنية وأعمال البناء - دورات الطاقة الكهربائية - دورات الجمارك والموانيء - دورات هندسة التعدين والتنقيب - دورات الخدمات الطبية - دورات السكرتارية وإدارة المكاتب ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

بفضل الله ، وله الحمد

جزاك الله خيرا أخي الكريم وأحسن إليك تم المطلوب بحمد الله

ولا يهمك ،، الأمر مختلف قليلاً فعلاً ، ولكن ليس بالتعقيد الذي تعتقده للإنتقال لأول قيمة في الليست بوكس :- If Me.Msaneed_List.ListCount > 0 Then Me.Msaneed_List.Value = Me.Msaneed_List.ItemData(0) End If وللإنتقال لآخر قيمة في الليست بوكس :- If Me.Msaneed_List.ListCount > 0 Then Me.Msaneed_List.Value = Me.Msaneed_List.ItemData(Me.Msaneed_List.ListCount - 1) End If

شكراً على إطرائك أخي الكريم 😊 الكود يؤدي المطلوب بحمد الله وحتى ننهي الموضوع .. ما هو الأمر المطلوب لينتقل المؤشر إلى آخر القائمة أنا كنت أظن أن هناك أوامر بسيطة مباشرة خاصة للانتقال لأول وآخر القائمة على شاكلة: DoCmd.GoToRecord , "", acLast ولكن يبدو أن الأمر ليس كذلك

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ،، ما شاء الله عليك ، أبدعت في تحوير الأفكار لما يتناسب مع مطلبك بما انك ستقوم بتضمين الرقم الفريد في الأكواد ، بدلاً من التسمية للزر . جرب هذا التعديل على المديول ليصبح أبسط قليلاً .. Public Sub SelectByMSNO(frm As Form, listName As String, msno As Long) Dim lb As ListBox Dim i As Long Set lb = frm.Controls(listName) If lb.ListCount = 0 Then MsgBox "القائمة فارغة", vbExclamation + vbMsgBoxRight, "" Exit Sub End If For i = 0 To lb.ListCount - 1 If Nz(lb.Column(0, i), 0) = msno Then lb.Value = lb.ItemData(i) Exit Sub End If Next i MsgBox msno & " :لم يتم العثور على السجل", vbInformation + vbMsgBoxRight, "" End Sub وبنفس الأسلوب ، سيتم الاستدعاء بتمرير النموذج الحالي ، واسم الليست بوكس ، والرقم الفريد فقط ( كما فعلت في فكرتك وتعديلك الجميل SelectByMSNO Me, "Msaneed_List", 786 وما شاء الله عليك ، لن تحتاج لملف مرفق

اخي الكريم بالمعادلة السابقة المدد مظبوطه وجاري تطبيق المعادلة الثانية

جزاك الله خيرا أخي الكريم نعم يمكن أن يتكرر، والخطأ مني حيث أني لم أنبه أن الانتقال سيكون بالاعتماد على القيمة التي لا تتكرر وهي رقم (Msno) وهي في القائمة: (Column(0 لم أفهم مقصدك أخي الكريم على العموم .. أعجبتني فكرة أن يكود الكود وحدة نمطية لاستدعائها من أكثر من نموذج بل حتى في النموذج الواحد سيكون هناك أكثر من (10) أزرار أوامر لنفس الغرض فلا داعي لتكرار الكود: (أنس – جابر – سعد – بن عباس – بن عمر – بن مسعود – علي – عمر – معاذ – أبو هريرة – عائشة – مبهم – مرسل) وفي كل زر سأضع أنا رقم (Msno) المطلوب الانتقال له في القائمة وقد جربت الأكواد الثلاثة التي تفضلت بها أخي الكريم بعد أن نجحت في تعديلها لتعمل عبر (Msno) ووضعت في الملف المرفق ثلاثة أزرار لكل زر كود، وتم المطلوب وأترك لك أخي الكريم اللمسة النهائية باختيار أحد هذه الأكواد وتعديله وتحويله لوحدة نمطية، بعد أن علمتَ أن الانتقال سيكون إلى رقم فريد وليس نصا يمكن أن يتكرر مع التذكير بالكود الذي ينتقل لآخر القائمة (go_Last) LIST1.accdb

أنصح بتعديل بسيط في معادلة جمع الأيام عندما يكون مجموع المدد لأكثر من فترتين ويكون فيها مجموع خانة/عمود الأيام كبيرا كالتالي: =(O37+K37)*360 + (N37+J37)*30 + ROUND((M37+I37)/365*360,0) بدلا من: =(O37+K37)*360 + (N37+J37)*30 + (M37+I37)

بارك الله فيك اخي الكريم وعلى مجهودك الرائع ( والفكرة ممتازة )

امين و اياك اخي @kanory

بارك الله فيك وفي عملك اخي @محمود حموده جهد مبارك

تعديل علي مديول GeUUIDS لضمان ان النتيجه دئما 36 حرف https://drive.google.com/file/d/16DTxE6vQ87Hh74IY341_VHCnerjzEC7q/view?usp=sharing FinalTestZatca-v1.3.rar

محاولتي: TwoPeriods_01.xlsx

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته .. بداية لي عدة استفسارات مهمة :- هل يوجد في الليست بوكس قيم قد تتشابه ، يعني لنفترض جدلاً هل القيمة "ابن عباس" قد تتكرر بأكثر من تسميةمختلفة ؟؟؟ الزر مصدر تسميته هل هو متغير ؟ على العموم ، سأقدم لك فكرتين ,, الأولى بسيطة وتتعامل مع السجلات البسيطة إلى حد ما ( بطيئة مع السجلات الكثيرة جداً ) Private Sub Goms5_Click() Dim i As Long Dim searchText As String Dim colIndex As Integer searchText = Me.Goms5.Caption colIndex = 1 For i = 0 To Me.Msaneed_List.ListCount - 1 Me.Msaneed_List.Selected(i) = False Next i For i = 0 To Me.Msaneed_List.ListCount - 1 If InStr(1, Me.Msaneed_List.Column(colIndex, i), searchText, vbTextCompare) > 0 Then Me.Msaneed_List.Selected(i) = True Exit For End If Next i End Sub الثانية تعتمد على اسلوبين + لو كان هناك أكثر من قيمة مطابقة يتم التنقل بينها عند كل نقرة على الزر .. Private Sub Goms5_Click() Static lastIndex As Long Dim s As String, i As Long Dim matches As Collection Set matches = New Collection s = Trim(Nz(Me.Goms5.Caption, "")) If s = "" Then Exit Sub With Me.Msaneed_List For i = 0 To .ListCount - 1 If InStr(1, Nz(.Column(1, i), ""), s, vbTextCompare) > 0 Then matches.Add i End If Next i If matches.Count = 0 Then MsgBox " : لم يتم العثور على" & s, vbInformation + vbMsgBoxRight, "" Exit Sub End If Dim pos As Long pos = 1 If lastIndex > 0 Then For i = 1 To matches.Count If matches(i) = lastIndex Then pos = IIf(i = matches.Count, 1, i + 1) Exit For End If Next i End If .Value = .ItemData(matches(pos)) lastIndex = matches(pos) End With End Sub ويمكن الإستفادة من الفكرة في أكثر من نموذج أو أزرار ضمن نفس النموذج بجعلها دالة عامة يتم استدعائها من خلال تحديد اسم الزر واسم الليست بوكس . بحيث في مديول منفصل ، نستخدم الدالة التالية :- Option Compare Database Option Explicit Private dictLastIndex As Object Public Sub SelectNextMatch(frm As Form, listName As String, searchText As String) Dim lb As ListBox Dim i As Long Dim matches As Collection Dim key As String Dim pos As Long, lastIndex As Long Set lb = frm.Controls(listName) searchText = Trim(Nz(searchText, "")) If searchText = "" Then Exit Sub If dictLastIndex Is Nothing Then Set dictLastIndex = CreateObject("Scripting.Dictionary") End If key = frm.Name & "|" & listName & "|" & searchText Set matches = New Collection For i = 0 To lb.ListCount - 1 If InStr(1, Nz(lb.Column(1, i), ""), searchText, vbTextCompare) > 0 Then matches.Add i End If Next i If matches.Count = 0 Then MsgBox " : لم يتم العثور على" & searchText, vbInformation + vbMsgBoxRight, "" Exit Sub End If pos = 1 If dictLastIndex.Exists(key) Then lastIndex = dictLastIndex(key) For i = 1 To matches.Count If matches(i) = lastIndex Then pos = IIf(i = matches.Count, 1, i + 1) Exit For End If Next i End If ونستدعيها في الزرين على سبيل المثال ضمن نفس النموذج :- Private Sub Goms5_Click() SelectNextMatch Me, "Msaneed_List", Me.Goms5.Caption End Sub Private Sub Goms10_Click() SelectNextMatch Me, "Msaneed_List", Me.Goms10.Caption End Sub الملف يحتوي على الأفكار الثلاثة :- LIST.zip

الإخوة الكرام .. هل يمكن التنقل في القائمة باستخدام الأكواد؟ يعني في الملف المرفق أريد عند الضغط على مربع (ابن عباس) ينتقل التحديد إلى ( عبد الله بن عباس) حاولت بعدة طرق منها: Me.Msaneed_List.Recordset.FindFirst "TNO=798" وأفضل ما وصلت إليه باستخدام كود Me.Msaneed_List.RowSource = "SELECT Tab_Msaneed.MSno,Tab_Msaneed.MS_NAMEX FROM Tab_Msaneed WHERE ((Tab_Msaneed.TNO) > 798) ORDER BY Tab_Msaneed.Tno;" وهو يجعل القائمة تبدأ من (ابن عباس)، وأنا أريد أن ينتقل إليه لا أن يبدأ منه، بحيث يمكنني استعراض ما قبله وما بعده. وكذلك هل يمكن إنشاء كود يعمل تماماً مثل استخدام مفتاحي (Ctrl+Home // Ctrl+End ) بحيث ينتقل المؤشر لأول أو آخر القائمة ؟ LIST.accdb

اخي الحبيب كن على يقين اني لن ابخل عليك بأي شيء من العلم حاولت كثيرا ولمرات عديدة .. ولكني لم اهتد الى طريقتك جدول التفاصيل حيرني كثيرا .. لن استطيع توجيهك ما دامت المعلومة ناقصة .. لديك بيع وشراء ومرتجعات وبالمقابل يوجد صناديق وكان الأفضل ان يعطي المثال وصفا دقيقا لخطوات العمل ولكن من خلال طلبك الغريب اعلاه لدي تصور لتحقيق ذلك : رأي او احدى الأفكار : التحويلات بين الصناديق تتم مثل عمليات البيع والشراء تماما وهذا يعني ان الصناديق ستدرج في مكانين : 1- ضمن قائمة الصناديق 2- ضمن قائمة العملاء والموردين ولكن سيظهر هنا ازدواجية ومخالفة لأساسات قواعد البيانات الفكرة الثانية : هو ان ترفق عملا بسيطا لمحاولاتك .. بيانات كافية .. منها نفهم جيدا ما تفكر به .. ومنها قد نساعدك في التغلب على هذه المشكلة

لمحة عن الإضافات التي تم تطويرها وتحديثها في النسخة الأخيرة .. والنشر خلال فترة قصيرة جداً ( بسبب الإنشغال في مشاريع أخرى )

الاساتذة الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عذراً واجهت مشكلة أن الأرقام التي بالتكست بكس تتحول جميعها الى الإنجليزي وأنا أرغب ببعضها عربي والبعض بالإنجليزي فماهو الحل بارك الله فيكم تبادل معلوات ورقتين(2) (2).xlsb

بارك الله ، وجزاك الله كل الخير

ابدااااع ماشاء الله تبارك الله

حياكم الله والمعذرة للتاخير تعال خاص وابشر