اذهب الي المحتوي
أوفيسنا

جورج عيسى

عضو جديد 01
  • Posts

    8
  • تاريخ الانضمام

  • تاريخ اخر زياره

السمعه بالموقع

2 Neutral

عن العضو جورج عيسى

البيانات الشخصية

  • Gender (Ar)
    ذكر
  • Job Title
    محاسب
  1. المعادلة هي معدل ترفيع لموظف عن عدة أيام مثال : راتب موظف 10000 ل معدل ترفيع 9% عدد الأيام المرفع عنها 333 يوم الترفيع يحسب من أصل 720 يوم المعادلة = 10000 * 9 % * (333/ 720 ) = 416.25 المطلوب الناتج 417 ل.س تقريب دوما" بعد الفاصل للأعلى أقرب ليرة
  2. راتب موظف مراد ترفيعه كل سنتين بنسبة 9 % عن السنتين بشرط عدم تجاوز سقف فئته و بحسب المدة الخاضع لها عن الترفيع ضمن العامين : مثال : الراتب 25000 الترفيع 9 % سقف الفئة 26500 عن 520 يوم من 720 يوم السنتين . مثال ثاني : راتب 25000 الترفيع 9 % سقف الفئة 28000 عن 720 يوم من 720 يوم السنتين كاملة . مثال ثالث : راتب 25000 الترفيع 9 % سقف الفئة 26500 عن 720 يوم من 720 يوم السنتين كاملة . على أن يتم تقريب الراتب الجديد بعد الترفيع لأقرب ليرة بالزيادة 26203.25 يصبح 26204 26207.50 يصبح 26208 و أيضا" 26207.75 يصبح 26208 ملاحظة : في حال تجاوز الراتب الجديد سقف الفئة الناتج يجب أن يكون سقف الفئة نرجو أن تكون الترفيعة بحقل معادلة و الراتب الجديد بحقل آخرمعادلة أخرى . الراتب القديم العلاوة 9 % عدد الأيام سقف الفئة الراتب الجديد
  3. تفرض الضريبة على الراتب كما يلي : 10000 ل.س حد أدنى معفى من 10000 حتى 15000 ل.س نسبة 5 % من 15001 حتى 20000 ل.س نسبة 7 % من 20001 حتى 25000 ل.س نسبة 9 % من 25001 حتى 30000 ل.س نسبة 11 % من 30001 حتى 38000 ل.س نسبة 13 % من 38001 حتى 50000 ل.س نسبة 16 % من 50001 حتى مالانهاية ل.س نسبة 19 %
  4. بحيث يقسم الراتب المطوع كمايلي : زيادة 40 % على أول 10000 من الراتب أو أقل من 10000 زيادة 20 % على ثاني 10000 من الراتب زيادة 10 % على ثالث 10000 من الراتب زيادة 5 % على المبلغ المتبقي
×
×
  • اضف...

Important Information