أم عبد الله

أستاذنا الفاضل / حمادة عمر جزاك الله خيراً على هذا التشجيع ومروك شرف كبير لي وإذن الله أنا ناوية بعد الامتحانات سوف أقدمه بموضوع مستقل مع الشرح. لك كل التحية والتقدير.

أنا آسفة النت فصل مرفق الملف. وأرجو أن ترسل البيانات على الخاص. بالأجر .rar

الأستاذ / فتحي اعداد المدرسة قليل جداً فحضرتك ارسل بيانات التي طلبتها من قبل وبإذا الله سوف أرسلها لك اليوم أيضاً أو على الأكثر غداً إذا شاء الرحمن. لكي تسير على الطريقة التي سوف أرسلها لحضرتك . أما عن المعينين القدامي وأوائل الخرجين أيضاً يكون في كشف خزينة المدرسة ويمكن إدارجهم في آخر الكشف مثلاً ويتعاملوا مثل الأساسين أما عن تعاقد محافظة فهم في قاعدة منفصلة. أما عن العاقد المميز سوف أرسل لك قاعدة وتحكم عليها إن كانت على نفس الطريقة أم مختلفة. ما عليك إلا أن تكتب في صفحة البيانات الاساسية الاسم وتحدد عدد الأشهر أو عدد الأيام إن كان حضر عدة أيام فقط وتحدد نوع المؤهل والبرنامج يحدد الاساسي وكل شيء بعد ذلك يكون جاهز للطباعة. لك كل التحية والتقدير.

أستاذنا الفاضل ملك المعادلات / جمال ( أبو محمود ) كم أنت مبدع في كل أعمالك وكم أنت إنسان خير حتى تعطي دون سؤال .اللهم يعطيك الصحة والعافيك ويارب يبارك في أولادك ويزيدك اللهم من فضله وعلمه. ويمكن ان نعمل تهنئة نجاح فقط بمعنى ان الاسم ورقم الجلوس والفصل وتهنئة بسيط وأنه ناجح ومنقول إلى الصف الأعلى ويكون في الصفحة خمسة صفوف وعمودين أي الصفحة تحتوي على عشر طلاب وبذلك يتم توفير الورق للمدارس التي بها اعداد تفوق الألفين او اكثر. ما رأي حضرتك في هذه الفكرة. لك كل التحية والتقدير.

أستاذنا الفاضل / سعيد بيرم ألف مليون سلامة ونسأل الله العظيم أن يشفيك شفاءً لا يغادر سقماً. والعملية تنجح وترجع لنا بألف سلامة.وجعله الله في ميزان حسناتك.

الأستاذ الفاضل / ضاحي الغريب جزاك الله خيراً على كلماتك الطيبة وتشجيعك لنا. مرورك يسعدنا جميعاً.

الأستاذ الفاضل / فتحي الحمد لله انتهيت حالاً من التعديل الخاص بكم وأرجو تحديد عدد الموظفين الذين يصرفون المرتب من خزينة المدرسة وكذلك عدد الموظفين المحولين مرتباتهم على البنوك مع تحديد أسماء البنوك وكذلك عدد المتعاقدين. لكي أهيئ لك صفحة الطباعة مباشرة. وإن شاء الله سوف أرسلها لكم اليوم. لك كل التحية والتقدير

الأستاذ / حسام بعد إذن أستاذنا / أحمد عبد الناصر وأستاذنا / شوقي ربيع دائماً عند استخدامي قاعدة IF أبدأ بالشرط الأكبر ودائماً ما تكون النتيجة مضبوطة ولا أعرف مدى صحة هذا الكلام علمياً إلا أن جربتها أيضاً على هذا الملف وبالفعل أعطتت النتيجة المرجوة. لكم كل التحية والتقدير. s2.rar

الأخت الفاضلة / ميار حمد لله على السلامة والحمد لله أنك بخير وإن شاء تتبعي الشرح وتفهمي الأكسيل لأنه شيق جداً جداً وبه امكانيات كثيرة جداً وفي المنتدى عمالقة فيه بمعنى الكلمة ونخبة مختارة من الأساتذة الأفاضل وكما قال أستاذنا الكبير / دغيدي أننا أسرة واحدة وأستاذنا سعيد بيرم عمل لك احتفالية جميلة جداً وطبعاً بوكيه الورد الرائع خير دليل. لك كل التحية والتقدير.

الأستاذ /فرج بعد إذن أستاذي ملك المعادلات / جمال طبعاً هذا الحل ممتاز ولكن يوجد حل آخر بالتنسيق الشرطي بمعنى يعطيك لون مختلف إن كان الطالب لم يحصل على ربع الدرجة في الامتحان أي راسب ورقة وكذلك يعطيك لون مختلف إن كان راسب ورقة وناجح في المجموع ويعطيك لون مختلف إن كان غائب في الترم الثاني وغياب الترم الأول لا يؤثر عليه إن كان قد حصل على ربع الدرجة في الترم الثاني وناجح مجموع وأنا موضحة لحضرتك جميع الحالات. لكم كل التحية والتقدير.

الأستاذ الفاضل / فتحي كل كلام حضرتك موجود على القاعدة كله إلا البدل النقدي وبدل الوجبة وإن شاء الله سوف أضيفه وبالنسبة للأجور المتغيرة سوف أعمل لك خانة به ثلاث خيارات يوجد بمعنى يتم خصم جميع المعاشات وبدون أي يتم حذف المعاشات نهائياً لمن تجاوز الحد وكما فهمت من حضرتك أن مندوب الإدارة سوف يبلغك بالأسماء كل شهر ابتداء من شهر يوليو وخانة ثلاثة خصم مبلغ أيضاً لمن عليه جزء من المعاشات ويعفى الباقي وإذن الله على وشك الإنتهاء منه وعلى فكرة البرنامج مقسم لثلاث قاعدات الأولى تخص من يتم الصرف لهم على خزينة المدرسة والثانية تخص من يصرف من البنك والثالثة تخص المتعاقدين وبها كل ما ذكرت وأكثر. وإذا أحببت أن ترسل لي ملف اكسيل به الآسماء موضح فيه الدرجة والحالة الاجتماعية والأساسي والخمس علاوات فقط وموضح الذين ليس لهم كادر وبدلات كل موظف والأقساط سوف أعمل لك أول شهر ويكون جاهز للطباعة وحضرتك تكمل بعد ذلك تغير الشهر وإن كان تغيرات التي تطرأ في كل شهر . لك كل التحية والتقدير.

الأستاذ الفاضل / معتصم جزاك الله خيراً على هذا الشرح الرائع وفكرة جميلة أن تتبنى عمل بالشرح لنزداد معرفة وعلم. زادك الله من فضله وعلمه. لك كل التحية والتقدير.

الأستاذ / فتحي أنا معك خطوة خطوة لو تحب أن أعلمك كيفية عمل المرتبات من البداية أنا عندي استعدادي تام وياريت أعرف الإدارة التابع لها والمدرسة ومتى تصرف المكافأة عندكم وإن شاء الله يبقى كله تمام. لك كل التحية والتقدير.

أستاذنا الفاضل ملك المعادلات / أو محمود شرف كبير جداً جداً لمروك على الموضوع وكلماتك الرقيقة وسام على صدري وحضرتك أبو الذوق كله. جزاك الله خيراص ويارب أكون عند حسن ظنكم بي. لك كل التحية والتقدير.

أستاذنا الفاضل ملك المعادلات / جمال ( أبو محمود ) قمة الروعة والابتكار فكرة جميلة جداً. ربنا ما يحرمنا من ابداعاتك وأفكارك الجميلة.ويمتعك اللهم بالصحة والعافية. ويجعل أعمالك في ميزان حسناتك. لك كل التحية والتقدير.

الأستاذ الفاضل / فتحي جزاك الله خيراً على الدعاء . اللهم إجعلنا مما إختصهم الله لقضاء حوائج الناس. أمين يارب العالمين. وأعتقد إن الأجور المتغيرة سوف تحسب من المكافأة لأن إدارتكم تحسب الأجور المتغيرة من شهر يوليو إذا كانت المكافأة تصرف قبل يوليو وفي هذه الحالة تحذف المبلغ الذي بجوار المدرس والإداري فيتعامل مع الجميع بحساب الأجور المتغيرة والضرائب تختار كلمة نعم للموظف الذي عليه ضرائب فيحسب 10% من المكافأة. وأرجو من حضرتك أن تجرب برنامج المكافأة بعد الحذف وتلاحظ في الصفحة الطباعة وإذا ظهر اي شيئ غير مفهوم سوف أشرح لك ما تريد .وإن شاء الله سوف أعدل في قاعدة المرتبات حسب ما ذكرت حضرتك. لك كل التحية والتقدير.

الأستاذ الفاضل / شوقي ربيع جزاك الله خيراً على هذا الملف الرائع ونطمع من حضرتك نسخة اكسيل 2003 لكي يستفاد منها الجميع. لك كل التحية والتقدير.

الأستاذ الفاضل / فتحي فهمت من حضرتك الأمور الخاصة بالأجور المتغيرة وأنا عندي علم كيف تحسب ولكن حضرتك لم تجيب على الأجور المتغيرة بالنسبة للمكافأة وكذلك الضرائب. لك كل التحية والتقدير.

أستاذنا الكبير / رجب جاويش أنا آسفة جداً جداً لم أرى رد حضرتك إلا بعد أن أرسلت الملف لأن النت بطئ جداً عندي النهاردة وسبت التحميل شويه. أنا لم أجرئ أن أضيف شيئ بعد حضرتك. أنا آسفة مرة أخرى. لك كل التحية والتقدير.

الأخ الفاضل / حديثة مرفق إليك الملف بعد التعديل. 12.rar

الأستاذ الفاضل / فتحي أنا لم أقصد مفهوم الأجور المتغيرة لأنها كلها محمولة على القاعدة وتحسب تلقائياً إنما ما أقصده هو حسابها من شهر يوليو لذلك كما تحدده الإدارة في شهر يوليو ما عليك إلا أن تكتب في خانة الأجور المتغيرة الأساسي بالنسبة للمعلم والأساسي بالنسبة للإداري التي تحدده الإدارة أي الحد الأدني المعافى من الأجور. أما بالنسبة للمكافأة هل الكل يحسب منه الأجور المتغيرة أم لا وكذلك الضرائب كم النسبة التي تحسب من المكافأة أم مبالغ لكي أعدلها لك في المكافأة. لك كل التحية والتقدير.

الأخت الفاضلة / بنت كول بعد إذن أستاذي عميد المنتدى / دغيدي وبعد إذن أستاذي ومعلمي ملك المعادلات / جمال ( أبو محمود ) وبعد إذن أستاذي الفاضل / أحمد عبد الناصر يمكن أختي الفاضلة تقصد ان نضيف سنتين على تاريخ تصريخ الدخول كما فهمت من ملف أختي الفاضلة حاولت أن أطبق ما تعلمته في هذا الصرح الكبير لعله يفي بالغرض إن كان فهمي خطأ فأرجو المعذرة وإن كان صواب فهذا رد جزء صغير جداً جداً من العرفان بالجميل لهذا المنتدى الرائع وربنا يقدرني وأحاول ان أساعد ولو بجزء بسيط. لكم جميعاً كل التحية والتقدير. s1.rar

أخي الفاضل / فتحي اسم المستخدم وكلمة السر أنا كتبتها لك ولكن نسيت أقول لك أن مفتاح اللغة انجليزي واكتب الرحمن فقط ثم 1994 يفتح معك البرنامج وإن شاء الله سوف أعدل لك في قاعدة المرتبات وأرسله لك ولكن لم تجيب عن كيفية التعامل مع الأجور المتغيرة هل تستقطع 138 جنيه كل شهر من شريحة معينية أم تتوقف بعد ستة شهور كاملة من الذي استكمل سداد المعاشات أرجو التوضيح. وربنا يوفقك.

أستاذنا الفاضل / ضاحي أسعدت بمرور حضرتك وكلماتك وسام على صدري وتشجعيك أنت وفنان المنتدي أستاذنا / مجدي يونس يجعلني في قمة السعادة وكل يوم أتأكد أننا أسرة واحدة وربنا يقدرني أن أرد ولو بجزء بسيط مما تعلمته من هذا الصرح الكبير. أخي الفاضل / فتحي مرفق ملف مكافأة الامتحانات أرجو أن ينال الاعجاب. اسم المستخدم الر حمن وكلمة السر1994 لكم كل التحية والتقدير. المكافأة 2013م.rar

أستاذنا الفاضل / سعيد بيرم فعلاً والله أنت فاكهة هذا المنتدى الرائع جزاك الله خيراً على دخول البسمة لنا قبل التعليم . أين أنت يا منار أستاذنا عامل حفلة مخصوصة لك ألحقي نصيبك بسرعة.