فتحى ابوالفضل

أخى الفاضل / أحمد فؤاد انا في انتظار رد حضرتك

أخى الفاضل / أحمد فؤاد انا في انتظار رد حضرتك

أنا تحت أمرك أعطني الفكرة وإن شاء الله أقدر أساعدك الأخ الفاضل / احمد فؤاد اسف على التأخير نظراً لسفري اشكر حضرتك على ترحيبك لمساعدتي مرفق كشف مخازن أو جرد عهدة هو الذي ارغب في انشائة لك مطلق الحرية في التصميم و شاشة الادخال و ادخال ما ترغب في بيانات جديدة وكل المطلوب ان يشتمل التقرير على البيانات التي في المرفق محضر جرد.rar

انا لمنتظرون

أخي الفاضل / سعيد بيرم لقد اخترت الموضوع الأصعب اشفق عليك خاصة في ظل العقول التي تفسر القوانين على أهوائها تخيل المتحكم في الإدارات التعليمية مسئول وزارة المالية و الذي يتحكم طبقاً لتفسيره و أهواءه تخيل أن مسئول وزارة المالية في إدارة بجوارنا يرفض كشف المرتبات الكمبيوتر ويفضل اليدوي مع ان هناك بعض مسئولي الماهيات دون إرادة منهم خطوطهم سيئة و غير واضحة وفي ادارتنا يطلب طباعة الاستمارة كصورة طبق الاصل من كشق 132 سواء في واجهة الاستمارة أو الخلفية كان الله في عونك ننتظر ابداعاتك مستعد للرد على اي استفسار تطلبة حضرتك وانا لمنتظرون

الأخ االفاضل / أحمد فؤاد عمل ممتاز وفيه ذوق رفيع و ابداع جعله الله في ميزان حسناتك ولي طلب لو أمكن أرغب في عمل برنامج للعهدة على نفس المنوال بمعني أخر ادخال بعض التعديلات البسيطة على برنامجك ليناسب عملي لو لدي حضرتك الاستعداد لعمل البرنامج ممكن ارسل لحضرتك البيانات التي تناسبه اتمنى لك النجاح و التوفيق

الأخ الفاضل / سعيد بيرم مرسل لحضرتك 3 مفردات مرتب احدهما لي و الثاني لمعلم لم يجتاز الاكاديمية حيث انه تعيين جديد و بالتالي لا يصرف بدل اعتماد و الثالث لإداري بالمدرسة ونحيط علم سيادتكم بأن المعلم التعيين جديد أو الذي لم يجتاز الاكاديمية لا يصرف حافز الأداء ولا يصرف بدل الاعتماد ولكن يصرف حافز بنسبة 42 % على اساسي 1 / 7 بدلاً من بدل الاعتماد على اساسي وبالتالي يكون بدلاته كالتالي : حافز بنسبة 25 % على اساسي 1 / 7 ( الجديد ) حافز بنسبة 42 % على اساسي 1 / 7 ( الجديد ) بدل معلم بنسبة 50 % على اساسي 30 /6 ( الاساسي القديم ) ولا يتقاضى حافز أداء مثل المعلم المساعد وعندما يجتاز الاكاديمية يمنح حافز أداء بنسبة 75 % على اساسي 1 / 7 ( الجديد ) و يمنح بدل اعتماد بنسبة 100 % على اساسي 30 / 6 ( القديم ) 50 % القديمة + 50 % الجديدة التي قررها الدكتور مرسي في شهر اكتوبر 2012 + 50 % بدل المعلم اساسي 30 / 6 ( الاساسي القديم ) ويخصم حافز ال 42 % مشكلة فعلاً مرتبات التربية و التعليم و التي أقول عليها اطول و اعقد كشف مرتبات ليس في مصر بل في العالم بالنسبة للمرتب يصرف في كشف واحد بكل بدلاته و مشتقاته من حوافز وبدلات و اقامة و بدل نقدي الخ يعني احنا بنقبض مرة واحدة بس في الشهر بالنسبة للدمغة العادية بالنسبة للدمغة العادية في المكافأة حسب أخر ما ورد الينا من الإدارة التعليمية هذه الايام و بناءاً على تعليمات من الضرائب كما قيل فهي كالتالي المشترك في نقابة المعلمين فهي قيمة المكافاة × 13 ÷ 1000 ÷ 2 ( انا بقول يعني قيمة المكافأة × 6,5 ÷ 1000 ) هيه هيه و الغير مشترك في نقابة المعلمين فهي قيمة المكافأة × 12 ÷ 1000 ÷ 2 ( انا بقول يعني قيمة المكافأة × 6 ÷ 1000 ) هيه هيه ليه اللفة مش عارف ولا على مثل ( ودنك منين يا جحا ) بالنسبة للدمغة العادية في المرتب كانت قبل عامين كالتالي الأساسي + البدلات - 50 جنية حد اعفاء و الناتج أزيد من 50 جنيه الى 250 جنيه × 6 الالف أزيد من 250 جنيه الى 500 جنيه ×6.5 الالف أزيد من 500 جنيه الى 1000 جنيه ×7 الالف أزيد من 1000 جنيه الى 5000 جنيه ×7.5 الالف أزيد من 5000 جنيه الى 10000 جنيه ×8 الالف كل ما يزيد على 10000 × 3 الالف ومن عامين اصبحت اساسي المرتب × 1 % الناتج هو الدمغة العادية وقبل قليل اتصلت بمسئول الماهيات بالإدارة فأخبرني انها كما هي وقد يتم تعديلها اعتباراً من 1 / 7 / 2013 أسف على التأخير وانا على استعداد للرد على اي استفسار وان كنت أجهله فسوف اتصل بمسئول الماهيات بالإدارة مفردات مرتب.rar

الأخ العبقري و خبير الاكسل الفذ / حمادة عمر تحية اجلال و شكر لما قدمتموه لكل المبتدئين من الصفر كأمثالي تحيه تقدير على صبرك و تحملك عناء الرد على كل المبتدئين مهما ان الطلب بسيطاً الأخ الفاضل و العبقري و خبير الاكسل الفذ لي أكثر من طلب الأول بفضل شرح حضرتك المميز استطعت أن أعمل شاشة افتتاحية و هي أول عهد لي بالاكسل و سأرفقها و أرغب مشاهدة حضرتك لأول أعمالي و التعليق عليه ثم أرغب فيما يلي : ارغب في عمل زر صلاحيات المستخدمين ( تعديل ) بجانب زر دخول و زر خروج يتيح لي و لغيري تعديل اسم المستخدم و كلمة السر فقط مع استخدامه لكل صلاحيات الملف علماً اسم المستخدم فتحى ابوالفضل وكلمة السر fathy الطلب الثاني من بدأ شئ فعليه اكمالة و لا تعطيني السمكة لكن علمنى كيف اصطادها فنيابة عن نفسي و عن اخواتي المبتدئيين فإننا نرغب في تعلم كيفية وضع الأكواد ومتى نضع الكود في thisworkbook ومتى نضعه في Module وهل هناك فرق بينهما وما فائدة كل منهم و دور كل thisworkbook و Module و sheet في المشروع ............. الخ ولماذا نجد في العمل اكثر من Module معلش استحملني فلي كل العذر ( مش مبتدء ) اذا المطلوب عرفنا كيف نصمم شاشة افتتاحية لمشروع فكيف نكمل اي مشروع و بالتفصيل و الشرح المميز كما فعلت سابقاً و أكون طمعاً لو قلت و بالفيديو كملت فعلت حضرتك في السابق و أفضل أن يكون التدريب و التعليم بمشروع نبدأه من البداية و حتى ننتهي منه وليكن على سبيل المثال مشروع حفظ عهدة فأنا أعمل في مجال التعليم و هناك عهد كثيرة لأشخاص كثيرين فممكن ان نقوم بعمل مشروع يصلح لحفظ كل العهد كلٍ في مجاله يكون نواه للتعليم و التدريب وفي نفس الوقت برنامج يستفيد منه الأخرون اخي الطمع في العلم مطلوب اسف ان كنت اثقلت على حضرتك وان كنت أعلم من خلال قرأتي للتعليقات سعة صدرك وحبك للعلم و نشره و اعلم " إن لله عباداً اختصهم بقضاء حوائج الناس،حببهم إلى الخير،وحبب الخير إليهم،هم الآمنون من عذاب الله يوم القيامة " وانت منهم اللهم اجعلنا و إياك و سائر أمتنا من الآمنون من عذاب الله يوم القيامة

الأخ الفاضل / سعيد بيرم رداً على سؤال حضرتك ماهو موقف المبالغ الزائده عن الحد الاقصى ؟ هل يتم ردها أم كل عام وأنتم بخير؟ طبعاً الإجابة معروفة الإجابة الصحيحة كل عام و أنتم بخير و إحقاقاً للحق في فترة بسيطة قبل 5 أو 6 سنوات كانت المبالغ الزائدة عن الحد الأقصى ترد

السيد المحترم / سعيد بيرم بالنسبة للأجور المتغيرة في إدارتنا يتم الأتي كل من يصل إلى الحد الأقصي في الأجور المتغيرة في 30/ 6 من كل عام يتم وقف الخصم له اعتباراً من شهر يوليو و حتى شهر ديسمبر من كل عام أما من لم يتمها في شهر يونيو و يتمها في شهر يوليو فيتم ايقاف الخصم له من شهر اغسطس ومن يتمها في شهر اغسطس يتم ايقافها في شهر سبتمبر و هكذا حتى نهاية شهر ديسمبر ويعود الخصم مرة أخري اعتباراً من يناير من كل عام فعلى سبيل المثال موظف يتم ايقاف خصم الأجور المتغيرة له من شهر يوليو لأنه وصل للحد الأقصي للأجور المتغيرة في 30/6 و يستمر ذلك حتى نهاية شهر ديسمبر فيتم حذف 15 % م + 1 % م من الاستحقاقات و كذلك 15 % م+ 1 % م + 10 % م من الاستقطاعات و موظف أخر يتم ايقاف الخصم منه من شهر اغسطس وموظف ثالث يتم ايقاف الخصم منه من شهر سبتمبر واحيانا نجد موظف يتم ايقاف الخصم منه شهر ديسمبر فقط دعائي لك بالتوفيق وانا على أتم الاستعداد للرد على اسئلة حضرتك

اخي العزيز / سعيد بيرم اسئل ما شئت تحت أمر حضرتك أدعو الله ان يوفقك

الأخ الفاضل / سعيد بيرم رداً على استفسار حضرتك هل يتم خصم مايتوجب خصمه دفعه واحدة من المكافأة ؟ أم تكتفى الادارة بخصم نسبة ال 10% من جملة المكافاة ؟ وبهذا الخصم قد تكون سددت ماعليك من ضريبة سنوية لحساب الضرائب مرسل لسيادتكم بيان بتحصيل الضرائب من مكافأة الامتحانات 2012 / 2013 من الإدارة التعليمية للمدارس لتطبيقه على مكافأة الامتحانات ولا يتم خصم أي ضرائب أخرى سواء على المرتبات أو أي شئ أخر وقد تم توزيعه قبل مناقشة مجلس الشورى لقانون ضريبة الدخل على المرتبات و الله أعلم ماذا سيحدث بعد ذلك كسب العمل.rar

الأخ العبقري و خبير الاكسل الفذ / حمادة عمر تحية اجلال و شكر لما قدمتموه لكل المبتدئين من الصفر كأمثالي تحيه تقدير على صبرك و تحملك عناء الرد على كل المبتدئين مهما ان الطلب بسيطاً الأخ الفاضل و العبقري و خبير الاكسل الفذ لي أكثر من طلب الأول بفضل شرح حضرت المميز استطعت أن أعمل شاشة افتتاحية و هي أول عهد لي بالاكسل و سأرفقها و أرغب مشاهدة حضرتك لأول أعمالي و التعليق عليه ثم أرغب فيما يلي : ارغب في عمل زر صلاحيات المستخدمين ( تعديل ) بجانب زر دخول و زر خروج يتيح لي و لغيري تعديل اسم المستخدم و كلمة السر فقط مع استخدامه لكل صلاحيات الملف علماً اسم المستخدم فتحى ابوالفضل وكلمة السر fathy الطلب الثاني من بدأ شئ فعليه اكمالة و لا تعطيني السمكة لكن علمنى كيف اصطادها فنيابة عن نفسي و عن اخواتي المبتدئيين فإننا نرغب في تعلم كيفية وضع الأكواد ومتى نضع الكود في thisworkbook ومتى نضعه في Module وهل هناك فرق بينهما وما فائدة كل منهم و دور كل thisworkbook و Module و sheet في المشروع ............. الخ ولماذا نجد في العمل اكثر من Module معلش استحملني فلي كل العذر ( مش مبتدء ) اذا المطلوب عرفنا كيف نصمم شاشة افتتاحية لمشروع فكيف نكمل اي مشروع و بالتفصيل و الشرح المميز كما فعلت سابقاً و أكون طمعاً لو قلت و بالفيديو كملت فعلت حضرتك في السابق و أفضل أن يكون التدريب و التعليم بمشروع نبدأه من البداية و حتى ننتهي منه وليكن على سبيل المثال مشروع حفظ عهدة فأنا أعمل في مجال التعليم و هناك عهد كثيرة لأشخاص كثيرين فممكن ان نقوم بعمل مشروع يصلح لحفظ كل العهد كلٍ في مجاله يكون نواه للتعليم و التدريب وفي نفس الوقت برنامج يستفيد منه الأخرون اخي الطمع في العلم مطلوب اسف ان كنت اثقلت على حضرتك وان كنت أعلم من خلال قرأتي للتعليقات سعة صدرك وحبك للعلم و نشره و اعلم " إن لله عباداً اختصهم بقضاء حوائج الناس،حببهم إلى الخير،وحبب الخير إليهم،هم الآمنون من عذاب الله يوم القيامة " وانت منهم اللهم اجعلنا و إياك و سائر أمتنا من الآمنون من عذاب الله يوم القيامة

اخي العزيز / سعيد بيرم بدل الاقامة و كذلك البدل النقدي ( تذاكر السفر ) يصرفان على المرتب شهرياً بدل الاقامة يدخل ضمن الأجور المتغيرة أما البدل النقدي فلا يدخل ضمن الأجور المتغير

الأخ العبقري / سعيد بيرم ارجو لك التوفيق وكلي ثقة بأنه سيكون عملاً باهراً ومميزاً

الأخ الفاضل / ابوالاء عمل رائع اقل ما يوصف انه عمل عبقري من انسان عبقري ليت أن تجعله يناسب جميع المراحل التعليمية من حيث درجات التقويمات

الأخ الفاضل العبقري / سعيد بيرم مرسل لحضرتك مرتبات خانات مرتبات إدارة ابوتشت التعليمية في ملف وورد كما طلبت حضرتك وكذلك رابط مرتبات الأخت الفاضلة أم عبدالله فهي رائعة و أرجو من حضرتك التواصل معها في تقوم بعمل المرتبات بإدارتها و أقل ما توصف به انها عبقرية http://www.gulfup.com/?UrauwZ لم استطع ارفاق ملف سوف ارسله من خلال الرد على صفحة المرتبات مرتبات.rar

في انتظار ردود عباقرة المنتدى

الأخ المحترم / رجب جاويش لساني يعجز عن التعبير عن شكري لحضرتك ولي استفسار هل يمكن طباعة الشيت مرة واحدة على ماكينات التصوير ذات احجام الورق الكبير دون وجود فواصل بين الصفحات ولا لابد من طباعته على اوراق A4 على اكثر من ورقة ثم لصق الورق حتى يتم انتهاء المواد وتتكرر هذه العملية مع كل نهاية شيت به 29 اسم علما بأنه عندما طبعت الشيت على اوراق حجم A4 وجدت فرغات كبيرة على يسار الورقة

مرفق يوزر فورم لمبتدئ قمت بعمله بالاستفادة من تعليمات السادة عباقرة المنتدي جميعاً بلا استثناء واخص بالذكر الاستاذ / ضاحي الغريب و الاستاذ / رجب جاويش و الاستاذ/ سعيد بيرم و الاستاذ / عبدالله المجرب و الاستاذ / مجدي يونس و الاستاذ / حماده عمر و الاستاذ / جلال محمد و اخص بالذكر الأخت الفاضلة / أم عبدالله التي كان لها الفضل في تشجيعي على تعلم الاكسل ومعرفة بعض خباياه التي كنت اجهلها و ارغب في المساعدة التالية ارغب في عمل زر صلاحيات المستخدمين بجانب زر دخول و زر خروج يتيح لي و لغيري تعديل اسم المستخدم و كلمة السر مع استتخدامه لكل صلاحيات الملف اسم المستخدم فتحى ابوالفضل وكلمة السر fathy لكم منى التحية ولكم من الله الأجر و الثواب على ما تقدموه من علم في هذا المنتدي يستفيد منه الأخرون شاشة افتتاحية_2.rar

استاذنا و معلمنا / سعيد بيرم نحن في الانتظار و أعانك الله حيث أن مرتبات التربية و التعليم تختلف من محافظة الى أخرى بل من إدارة الى أخرى داخل المديرية الواحدة و قد رأيت ذلك بنفسي وانا لمنتظرون لنرى أحد ابداعات الاستاذ الجليل سعيد بيرم أما عن موضوعي بأعلاه فكنت أطلب من الأخت الفاضلة / أم عبدالله جزاها الله خيراً نسخة من مرتبات مدرسة النواهض حيث انها قامت بتصميم برنامج للمرتبات يناسب إداراتنا ولكن كلما قمت بمسح بيانات البرنامج لاضافة بيانات جديدة لا تأتيني النتيجة المرجوة أشكرك على متابعة موضوعي و اشكرك على محاولة مساعدتي و هذا ليس بغريب على شخصكم الكريم

لو أنني أوتيت كل بلاغة وأفنيت بحر النطق ِ في النظم والنثر ِ لما كنت بعد القول إلا مقصراً ومعترفا بالعجز عن واجب الشكر ما توقعت من حضرتك الاستجابة بهذه السرعة ولكن ليس هذا بغريب عليك

الأخ الفاضل / رجب جاويش أعزك الله و حفظك من كل سوء احب ان اسجل اعجابي بأعمالك سواء في بوابة الثانوية العامة أو في منتديات أوفيسنا و أرغب في مساعدة بخصوص كنترول شيت ( كنترول الإعدادى رجب جاويش مع الفرنساوى 2013 ) عند طباعة كشوف الناجحين للإدارة رفضت الإدارة الاستلام بحجة أن المادة لا يشمل الا على الدرجة الكلية فقط وكان طلبها أن تشمل الكشوف جميع درجات الطالب و هي موجودة في شيت حضرتك في ( كشوف تبض ناجحون ) ( كشوف تبيض راسبون ) ولكن الملاحظ أنها عند طباعتها فالورقة لا تشمل الا على 8 اسماء طلاب فقط لذلك أرجو من حضرتك إدخال تعديلات بحيث تشمل الورقة اسماء طلاب من 25 الى 30 طالب علماً بأنني سأقوم بطباعة هذا الشيت في محلات الطباعة بحيث يتم تكبير الشيت ليكون بحجم الشيت الأصلي أو أقل قليلاً من الشيت الأصلي بناءاً على طلب الإدارة التعليمية فأرجو من سيادتكم إدخال التعديلات اللازمة على صفحة كشوف تبيض ناجحون و كشوف تبيض راسبون بنفس التفصيلات الموجودة لتشمل إعداد من 25 الى 30 طالب في الناجون على الأقل مع اضافة امكانية وضع اسم المديرية و الإدارة و المدرسة بأعلى كل صفحة و التوقيعات بأسفل كل صفحة لتشمل الكتابة و المراجعة و الاعتماد مع ضبط هوامش الصفحات علماً بأنه مهما كان الخط صغيراً جدا فهو المطلوب لانه سيتم الطباعة على ورق بمقاس كبير قد يكون 100 × 70 سم أو أقل قليلاً و أنا كلي ثقة أن هذا التعديل بسيط و بسيط جداً بالنسبة لقدرات سيادتكم التي رأيتها في اعمالكم في المنتديات المختلفة و التي اتابعها باستمرار كما أنني كلي ثقة بأن سيادتكم لن تبخلوا عليً بتنفيذ هذا الطلب و هذه المساعدة و أذكرك بحديث سيدنا رسول الله صلى الله عليه و سلم " إن لله عباداً اختصهم بقضاء حوائج الناس،حببهم إلى الخير،وحبب الخير إليهم،هم الآمنون من عذاب الله يوم القيامة " وفي النهاية لا يسعني الا تقديم كل شكر و تقدير لشخصكم الكريم

الأخت الفاضلة / أم عبدالله كل عام وحضرتك و جميع افراد أسرتك و أسرة أوفيسنا بالخير بمناسبة انتهاء الامتحانات لديّ أكثر من طلب لحضرتك أولاً ارسال نسخة من مرتبات مدرسة النواهض خالية من البيانات ثانياً اذكر بالمثل الصيني الذي يقول : لا تعطيني سمكة ولكن علمني كيف اصطاد لذلك فطلبي أن تقومي حضرتك بشرح كيفية انشاء نسخة مرتبات من البداية و حتى الاحتراف وليت أن يكون مدعماً بالفيديو كما يفعل اساتذتنا الاجلاء في منتدانا العظيم فمثل العلماء في الأرض كمثل نجوم السماء يُهتدى بها في البر والبحر. و أخيراً اذكرك بقول معاذ بن جبل رضى الله عنه ( عليكم بالعلم فإن طلبه لله عبادة، ومعرفته خشية، والبحث عنه جهاد، وتعليمه لمن لايعلمه صدقة، ومذاكرته تسبيح، به يُعرف الله ويُعبد، وبه يُمجَّد الله ويُوَحَّد، يرفع الله بالعلم أقواما يجعلهم للناس قادة وأئمة يهتدون بهم وينتهون إلى رأيه) اشكرك على سعة صدرك و أتمنى لكِ النجاح و التوفيق

اخي الفاضل الاستاذ القدير / سعيد بيرم تحيه شكر و تقدير و اجلال اشكر حضرتك على المتابعة و سرعة الرد فكما فهمت من خلال متابعتي أن حضرتك دائما سباقاً الى الخير كان الله في عونك حيث أن مرتبات العاملين في التربية و التعليم قوانينها على حسب المزاج فهل تعلم يا سيدي الفاضل أنني اطلعت على مرتبات إدارة أخرى داخل مديريتنا فاكتشفت انها تختلف في بعض الاشياء عن إدارتي قمت باضافة ايميلى وانتظر البرنامج اتمنى لحضرتك دوام الصحة و التوفيق