الأستاذ العلامة استاذنا أ / ضاحي موضوع اكثر من رائع ويستفيد منه الكثير وتصميمك له بارع ولكن يختلف قانون العمل والعمال في معظم الدول العربية عن بعضها البعض فالقانون في المملكة العربية السعودية كالتالي مستحقات اجازة اذا لم ينص عقد الموظف علي 30 يوم عن كل سنة فيستحق 21 يوم عن كل سنة اول خمس سنوات ثم 30 يوم عن كل سنة بعد الخمسة الاولي وقد يخضع الموظف للشريحتين في نفس الوقت اي 21 يوم و30 يوم هذا بالنسبة للأجازة
أما نهاية الخدمة يتم احتسابها علي اساس 15 يوم عن كل سنة خلال 5سنوات الاولي ثم 30 يوم عن كل سنة بعد ال 5 سنوات الاولي
وقد قمت بعمل برنامج بسيط يترجم هذا كلة ولكن ليس علي مستوي ما قد قدمته سعادتكم فأنا مبتدأ في الفورم والأكواد واليكم المرفق
ملاحظة التاريخ يقرأ شهر يوم سنة وهذة مشكلة لم استطيع حلها وسوف اقوم بحلها مستعيناً بعملكم الرائع بإستخدام ال كليندر