SAROOK

للرفع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اهلابكم جميعا .. من ناحيه طريقة الخصم هنا هي متبعة من فترة طويله وربما تكون متشددة بعض الشئ وماطرح من اراء حول هذا الموضوع منطقي .. وفي هذا الصدد هذا ماتقتضيه اللوائح .. اشكر لكم اثراؤكم للنقاش تحياتي لكم جميعا وبارك الله جهودكم في مساعدة الناس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اهلا بشمهندس خليفة .الحمد لله رب العالمين . جربت تعديكم الكريم وهو ممتاز لبى الشروط ملاحظة ارجو ان تكون بسيطة وهي تحدث عندما يتم ادراج تلات ايام تأخير وتنفيد التحديت ويشتغل تمام ويظهر الشرط الغياب بتاريخ اخر يوم تاخير الى هنا الامور تمام . وعندما اضيف تلات ايام تاخير اخرى واقوم بعملية التحديت يظهر يوم الغياب ومعه تكرار ليوم غياب التلات ايام الاولى كتكرار . ارفقت هنا مثال ادرجته في صورتين .الصورة الاولى تمثل ادراج ايام التاخير التلات الاولى والصورة التانية تمثل اضافة تلات ايام تاخير اخرى للموظف نبيل وبارك الله فيك بشمهندس في تعبك معي تسلم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نهارك مبارك بشمهندس خليفة .في البداية اشكرك كثيرا على وقتك ومجهود احسنت . منذ البارحه وانا اجرب التعديل وقد نجح الشرط في تحويل اخر يوم من التاخير كغياب في بعض الحالات وقد لاحظ عدة ملاحظات ارفقتها في صور * لاحظت ان عند ادراج تلاته ايام تاخير لا يشتغل الشرط ولايضيف يوم غياب كما هو مبين في صورة الموظف احمد *لاحظت ايضا ان الشرط يشتغل فقط عند وجود 6 ايام تاخير هنا طبعا سيتم اضافة يومين غياب . تاريخ اليوم الاول سليم حسب الشرط اما تاريخ اليوم الثاني لايتم حسب الشرط وهذا مبين في صورة الموظف طارق * لاحظت ان عدة سجلات فارغة يتم اضافتها لنموذج ادخال الغياب عند تنفيد الشرط كما هو مبين بالصور تحياتي لشخصك الكريم وسامحني في تعبك معي

السلام عليكم اهلا بك اخي بشمهندس خليفة لوائح الغياب تقتضى ان يتم احتساب كل كل تلات ايام تاخير بيوم غياب وان يكون تاريخ هذا اليوم هو تاريخ اخر يوم تم فيه التاخير هذا من ناحية ومن ناحية اخرى اذا تم وضع تاريخ اليوم هو تاريخ الغياب ( المحسوب عن تلاته ايام تاخير ) فهناك احتمال ان يكون الموظف اصلا غائبا في هذا اليوم وفي هذه الحالة سوف ينشاء تعارض تحياتي لشخصك الكريم بارك الله فيك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نهارك طيب بشمهندس خليفة وجمعة مباركة .جربت المرفق ولقد نجح الشرط في تحويل ايام التاخير التلاته الى يوم غياب تسلم ايدك . لكن تاريخ هذا اليوم الذي تم اضافته الى ايام الغياب عليه بعض الملاحظات : 1- تاريخ هذا اليوم يجب ان يكون مطابقا لتاريخ اخر يوم تاخر فيه الموظف من الثلات ايام . بمعنى ان الموظف قد تاخر ثلات ايام هي كمثال أيام هي يوم 4/2/2024 و يوم 6/2/2024 ويوم 14/2/2024 هنا يجب ان يكون تاريخ اليوم الذي تمت اضافته هو 14/2/2024 2- في نموذج ادخال الغياب نلاحظ انه عند اضافة اليوم يضيفه ويترك تلات فرغات 3- عند اضافة كمثال 6 ايام تاخير يضيف يومين غياب بنفس التاريخ اي ان مهما زادت عمليات تاخير الموظف لنفرض ان الموظف تاخر في 12 يوم اي ان سيتم اضافة اربعة ايام غياب سيتم اضافتهم بنفس التاريخ ولسوف نجد ان تاريخ الغياب قد تكرر اربع مرات . 4- اذا تم ادخال تلات ايام تاخير نجد ان عند كل عملية تحديث في نموذج التاخير يضيف يوم غياب . اذا اجريت كمتال خمس عمليات تحديث يضيف خمس ايام غياب وهكذا والله الموفق والسلام عليكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدي في المرفقات قاعدة بيانات خاصة بغياب وتأخير الموظفين المطلوب فيها ان يتم احتساب تأخير الموظفين على أساس ان يتم احتساب كل تلات أيام تأخير كيوم غياب ويتم ضم هذا اليوم(يوم الغياب الذي تم احتسابه من خلال أيام التأخير الثلاث)الى أيام الغياب في نموذج ادخال الغياب بحيث يتم تحديد تاريخ اخر يوم (من ايام التأخير الثلاث )تم فيه التأخير كتاريخ للغياب يضم الى باقي أيام الغياب العادية فمثلا لنفترض ان الموظف طارق تأخر في أيام هي يوم 4/2/2024 و يوم 6/2/2024 ويوم 14/2/2024 وهذه طبعا تلات أيام تم فيها التأخير . فيتم احتسابها كيوم غياب ويتم تحديد تاريخ هذا اليوم كآخر يوم تأخر فيه الموظف طارق وهو يوم 14/2/2024 ويضاف الى باقي أيام الغياب في مدخلات الغياب في نموذج ادخال الغياب اليوم فاذا كان الموظف طارق غائب في يومين هم يوم 11/2/2024 ويوم 13/2/2024 يضاف اليها ماتم احتسابه من تلات أيام التأخير كيوم غياب وهو يوم 14/2/2024 وبذلك يصبح الموظف غائب في ثلاث أيام ارجو ان أكون قد احسنت الشرح وبارك الله فيكم الغياب والتاخير.accdb

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سلمت يداك اخي بشمهندس ناقل هذا هو المطلوب تماما ان شاء الله بارك الله فيك وفي علمك ولا انسي ان اتوجه بالشكر لاخي بشمهندس خليفة على مساهمته الفعالة تحياتي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تسلم اخي بشمهندس خليفة على الرد الجميل . فكرة التقرير ممتاز اعجبتني وفكرت هل من الممكن ان تكون النواقص في سطر واحد بجانب اسم الموظف بدلا من تعدد النواقص تحت اسم الموظف . وان امكن ذلك هل يمكن ان يكون ذلك في نموذج بدلا من التقرير وبارك الله فيك اخي خليفة على تعبك اشكرك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدي قاعدة بيانات مختصة في بيان مستندات الملف الشخصي للموظف في مؤسسة العمل وحيت ان هناك بعض ملفات الموظفين ينقصها مستند او اكثر . . وهذه القاعدة تبين النواقص الخاصة بالمستندات للموظفين مااود اظهاره هو نموذج يحوي أسماء الموظفين و بيان النواقص التي لديهم ومرفق قاعدة البيانات التي فيها هذا النموذج الذي حاولت ان اظهره بالشكل الذي شرحته ولكنه يظهر تكرار في أسماء الموظفين ارجو ان أكون قد وفقت في الشرح تحياتي مستندات.rar

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من مشاركة سابقة بعنوان( كود منع التكرار ... ورسالة خطأ )للاخ abofayez1 بارك الله فيه استخدمت الكود الموجود بعد تعديله وبعد ايام ومحاولات وسهر ومااداركم ماالسهر تم التعديل المطلوب وارفقته للافادة للجميع ومن هنا لا انسى بشكر كل المهندسين الافاضل اللذين ساعدوني واستفدت من علمهم وتعلمت منهم بارك الله فيهم . تحياتي للجميع الاجازات.accdb

تشكر بشمهندس عمل مبدع ومتعوب عليه تحياتي ربي يحفظك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اليك التعديل اخي وهو يفيد رسالة انه هناك تكرار abcd.rar

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اهلا بك اخي بشمهندس خليفة اشكرك كثيرا بارك الله فيك على تعبك ومجهودك معنا ولاداعي للاسف اقدر لك كثيرا وقتك ووقت الاخوة المهندسين الافاضل في مساعدة الناس بارك الله فيكم اثناء ادخالي لبيانات الادخال تاريخ بداية الاجازة اكتشفت انه عند ادخال تاريخ قديم (ماقبل اخر تاريخ تم ادخاله ) وهو احنمال ان يدخل مدخل البيانات تاريخ قديم لاسباب ممكن كتحديت او كاضافة ارشيف قديم تم نسيانه ادخاله لاحظت انه لايقبل ذلك كمثال لنفرض ان اخر تاريخ تم ادخاله هو بداية الاجازة 5/2/2024 وتاريخ نهاية الاجازة هو 18/2/2024 ونريد ان ندخل تاريخ 20/12/2023 لبداية الاجازة تظهر رسالة تفيد انه لايمكن ذلك فهل يمكن تعديل هذا الامر وسلامي لكل الاخوة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اهلا بك اخي بشمهندس ابوخليل لقد جربت التعديل وتمت العملية على خير اشكرك كثيرا بارك الله فيك والشكر موصول لبشمهندس خليفة الذي تعب معنا وكذلك الشكر موصول لبشمهندس سامي جزاه الله كل خير تحياتي لكم جميعا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اهلا بك اخي بشمهندس ابوخليل اشكرك كثيرا لمساهمتك معنا حملت المرفق وجاري ان شاء الله تجربته تحياتي لكم جميعا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اهلا بك اخي بشمهندس خليفة كلامك منطقي سليم ولكن ماقصدته هو الاخطاء البشرية التي قد تحدث اثناء ادخال بيانات الغياب والتي يمكن تلافيها برمجيا تحياتي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لاحظت ملاحظة اخي بشمهندس خليفة انه بعد ادخال تاريخين مختلفين يشتغل الكود تمام ولكن عند اعادة تكرار ادخال اول تاريخ يقبله اي انه يقبل التكرار بعد تالت ادخال وارفق صورة لتجربة الادخال والله الموفق وبارك الله فيكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تسلم يدك بشمهندس خليفة .. قمة في الاحتراف والابداع بارك الله فيك هذا هو المطلوب واكثر بمساهمتك ربي يحفظك ولا ننسى اخي البشمهندس سامي الحداد بارك الله فيه وجزاه الله خير وفقكم الله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشكرك اخي سامي جربت التعديل وقد اصبح يقبل التكرار في تاريخ بداية الاجازة فاصبح انه يمكن ادخال نفس التاريخ في كل مرة ياخد الموظف اجازة فمثلا لو تم ادخال تاريخ بداية الاجازة 5/2/2024 لمحمد وتاريخ 5/3/2024 كنهاية الاجازة وندخل مرة اخرى لمحمد نفس التاريخ السابق 5/2/2024 اخر لبداية اجازة اخرى نجد انه يقبل هذا التكرار والسلام عليكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدي قاعدة بيانات مرفقة للاجازات يوجد بها مشكلة في ادخال تاريخ بداية الاجازة او نهاية الاجازة . عند ادخال بيانات تاريخ الادخال او الاخراج لتاريخ الاجازة لمحمد كمثال ( تاريخ بداية الاجازة 5/2/2024 وتاريخ نهاية الاجازة 15/2/2024 ) وندخل بيانات اخرى لطارق بنفس التاريخ ( تاريخ بداية الاجازة 5/2/2024 وتاريخ نهاية الاجازة 15/2/2024 ) تظهر رسالة التكرار ان البيانات متكررة مع العلم ان محمد سجل وحده وطارق سجل وحده وليس من المفترض ظهور هكذا رسالة وبارك الله فيكم الاجازات.accdb

جزاك الله كل خير

اخي ابوعبدالله اشكرك للمساهمة معنا جربت المرفق ولكن نفس النتيجة السابقة عند وجود المؤشر في حقل الفرعي وقبل ادخال البيانات به يمكنني نقله الى حقل الرئيسي والمفروض انه يمنعني من اجراء عملية النقل هذه الا بعد تعبئة البيانات اي انني لا اريد للمؤشر ان ينتقل من النمودج الفرعي الى النمودج الرئيسي الا بعد تعبئة البيانات ارجو ان اكون وفقت في توضيح المطلوب وبارك الله فيكم كلكم اخوتي

اخي احمد بارك الله فيك استلمت المرفق واحاول فيه ربنا يسهل اعجبتني فكره تجميد الحقول الرئيسية عند الانتقال للفرعي والعكس " فكره ممتازه " احاول الان تطويعها لتخدم الهدف ساخبرك ان شاء الله ماحدث معي تحياتي بارك الله فيك اخي ابوعبدالله لم انتبه للمرفق ساحاول واخبرك بالنتائج ان شاء الله تحياتي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشكرك اخي احمد عندما جربت المرفق وجدت انه عند وجود المؤشر في حقل الفرعي وقبل ادخال البيانات به يمكنني نقله الى حقل الرئيسي والمفروض انه يمنعني من اجراء عملية النقل هذه الا بعد تعبئة البيانات. والله الموفق تحياتي