جدو 83 قام بنشر أغسطس 17, 2021 قام بنشر أغسطس 17, 2021 الاخوة الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الفكرة كالآتي : يتكون البرنامج من جزئين 1. يتم وضع اهداف للموظف باوزان محددة في بداية السنة ويتوافق عليها مع مديره المباشر 2. يتم اختيار الجدارات أو الكفايات المطلوبة منه ألاهداف تمثل 80% من التقييم الجدارات تمثل20% التقييم يتم التقييم في نهاية السنة هل من مساعد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
Eng.Qassim قام بنشر أغسطس 17, 2021 قام بنشر أغسطس 17, 2021 12 minutes ago, جدو 83 said: الاخوة الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الفكرة كالآتي : يتكون البرنامج من جزئين 1. يتم وضع اهداف للموظف باوزان محددة في بداية السنة ويتوافق عليها مع مديره المباشر 2. يتم اختيار الجدارات أو الكفايات المطلوبة منه ألاهداف تمثل 80% من التقييم الجدارات تمثل20% التقييم يتم التقييم في نهاية السنة هل من مساعد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لم افهم السؤال بشكل جيد.. هل تقصد بأن الموظف توضع له اوزان ولكل وزن نسبة معينة وهذه بمجملها تمثل 80% من الاهداف .. وكذلك له عدة اوزان في الجدارات وتمثل بمجملها 20% هل هذا ماتقصده؟ 1
د.كاف يار قام بنشر أغسطس 17, 2021 قام بنشر أغسطس 17, 2021 22 دقائق مضت, جدو 83 said: الاخوة الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الفكرة كالآتي : يتكون البرنامج من جزئين 1. يتم وضع اهداف للموظف باوزان محددة في بداية السنة ويتوافق عليها مع مديره المباشر 2. يتم اختيار الجدارات أو الكفايات المطلوبة منه ألاهداف تمثل 80% من التقييم الجدارات تمثل20% التقييم يتم التقييم في نهاية السنة هل من مساعد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ طلبك غير واضح يفضل ان ترفق ملف المشروع حتى تتضح الصورة
جدو 83 قام بنشر أغسطس 17, 2021 الكاتب قام بنشر أغسطس 17, 2021 30 دقائق مضت, Eng.Qassim said: هذا الاخوة الاعزاء اسف على عدم التوضيح المشروع عبارة عن برنامج شئون عاملين لتقييم الموظف (ادارة الأداء بالاهداف) يتكون المشروع من جزئين جزء أهداف تمثل 80% من التقييم وجزء جدارات تمثل 20% من التقييم الجداول المقترحة : جدول موظفين(الاسم ، الرقم الوظيفي ، الرئيس المباشر ، الادارة التي يتبع لها .......) ، جدول للاهداف ، جدول للجدارات
طلب اكسس قام بنشر أغسطس 17, 2021 قام بنشر أغسطس 17, 2021 25 دقائق مضت, جدو 83 said: الاخوة الاعزاء اسف على عدم التوضيح المشروع عبارة عن برنامج شئون عاملين لتقييم الموظف (ادارة الأداء بالاهداف) يتكون المشروع من جزئين جزء أهداف تمثل 80% من التقييم وجزء جدارات تمثل 20% من التقييم الجداول المقترحة : جدول موظفين(الاسم ، الرقم الوظيفي ، الرئيس المباشر ، الادارة التي يتبع لها .......) ، جدول للاهداف ، جدول للجدارات ممتاز بدت تتضح الأمور لكن يبدوا انك نسيت ارفق الملف مال البرنامج عيني
Eng.Qassim قام بنشر أغسطس 17, 2021 قام بنشر أغسطس 17, 2021 3 hours ago, جدو 83 said: الاخوة الاعزاء اسف على عدم التوضيح المشروع عبارة عن برنامج شئون عاملين لتقييم الموظف (ادارة الأداء بالاهداف) يتكون المشروع من جزئين جزء أهداف تمثل 80% من التقييم وجزء جدارات تمثل 20% من التقييم الجداول المقترحة : جدول موظفين(الاسم ، الرقم الوظيفي ، الرئيس المباشر ، الادارة التي يتبع لها .......) ، جدول للاهداف ، جدول للجدارات بالحقيقة لا اعلم ان توصلت لما تريد ..عملت لك الجداول التي تريها وجعلت لك نموذج للموظف اما النسب الموجودة في عناوين الحقول فهي افتراضية تستطيع تغييرها حسب عملكم اما التنسيقات وبقية الامور فأنت من يتولاها وانا بالخدمة الاهداف.rar 1
الردود الموصى بها
انشئ حساب جديد او قم بتسجيل دخولك لتتمكن من اضافه تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل ؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان