جدو 83 قام بنشر أغسطس 17, 2021 مشاركة قام بنشر أغسطس 17, 2021 الاخوة الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الفكرة كالآتي : يتكون البرنامج من جزئين 1. يتم وضع اهداف للموظف باوزان محددة في بداية السنة ويتوافق عليها مع مديره المباشر 2. يتم اختيار الجدارات أو الكفايات المطلوبة منه ألاهداف تمثل 80% من التقييم الجدارات تمثل20% التقييم يتم التقييم في نهاية السنة هل من مساعد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Eng.Qassim قام بنشر أغسطس 17, 2021 مشاركة قام بنشر أغسطس 17, 2021 12 minutes ago, جدو 83 said: الاخوة الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الفكرة كالآتي : يتكون البرنامج من جزئين 1. يتم وضع اهداف للموظف باوزان محددة في بداية السنة ويتوافق عليها مع مديره المباشر 2. يتم اختيار الجدارات أو الكفايات المطلوبة منه ألاهداف تمثل 80% من التقييم الجدارات تمثل20% التقييم يتم التقييم في نهاية السنة هل من مساعد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لم افهم السؤال بشكل جيد.. هل تقصد بأن الموظف توضع له اوزان ولكل وزن نسبة معينة وهذه بمجملها تمثل 80% من الاهداف .. وكذلك له عدة اوزان في الجدارات وتمثل بمجملها 20% هل هذا ماتقصده؟ 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
طلب اكسس قام بنشر أغسطس 17, 2021 مشاركة قام بنشر أغسطس 17, 2021 هل المشروع يخص كمال اجسام او ماشابه رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
د.كاف يار قام بنشر أغسطس 17, 2021 مشاركة قام بنشر أغسطس 17, 2021 22 دقائق مضت, جدو 83 said: الاخوة الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الفكرة كالآتي : يتكون البرنامج من جزئين 1. يتم وضع اهداف للموظف باوزان محددة في بداية السنة ويتوافق عليها مع مديره المباشر 2. يتم اختيار الجدارات أو الكفايات المطلوبة منه ألاهداف تمثل 80% من التقييم الجدارات تمثل20% التقييم يتم التقييم في نهاية السنة هل من مساعد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ طلبك غير واضح يفضل ان ترفق ملف المشروع حتى تتضح الصورة رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
جدو 83 قام بنشر أغسطس 17, 2021 الكاتب مشاركة قام بنشر أغسطس 17, 2021 30 دقائق مضت, Eng.Qassim said: هذا الاخوة الاعزاء اسف على عدم التوضيح المشروع عبارة عن برنامج شئون عاملين لتقييم الموظف (ادارة الأداء بالاهداف) يتكون المشروع من جزئين جزء أهداف تمثل 80% من التقييم وجزء جدارات تمثل 20% من التقييم الجداول المقترحة : جدول موظفين(الاسم ، الرقم الوظيفي ، الرئيس المباشر ، الادارة التي يتبع لها .......) ، جدول للاهداف ، جدول للجدارات رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
طلب اكسس قام بنشر أغسطس 17, 2021 مشاركة قام بنشر أغسطس 17, 2021 25 دقائق مضت, جدو 83 said: الاخوة الاعزاء اسف على عدم التوضيح المشروع عبارة عن برنامج شئون عاملين لتقييم الموظف (ادارة الأداء بالاهداف) يتكون المشروع من جزئين جزء أهداف تمثل 80% من التقييم وجزء جدارات تمثل 20% من التقييم الجداول المقترحة : جدول موظفين(الاسم ، الرقم الوظيفي ، الرئيس المباشر ، الادارة التي يتبع لها .......) ، جدول للاهداف ، جدول للجدارات ممتاز بدت تتضح الأمور لكن يبدوا انك نسيت ارفق الملف مال البرنامج عيني رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Eng.Qassim قام بنشر أغسطس 17, 2021 مشاركة قام بنشر أغسطس 17, 2021 3 hours ago, جدو 83 said: الاخوة الاعزاء اسف على عدم التوضيح المشروع عبارة عن برنامج شئون عاملين لتقييم الموظف (ادارة الأداء بالاهداف) يتكون المشروع من جزئين جزء أهداف تمثل 80% من التقييم وجزء جدارات تمثل 20% من التقييم الجداول المقترحة : جدول موظفين(الاسم ، الرقم الوظيفي ، الرئيس المباشر ، الادارة التي يتبع لها .......) ، جدول للاهداف ، جدول للجدارات بالحقيقة لا اعلم ان توصلت لما تريد ..عملت لك الجداول التي تريها وجعلت لك نموذج للموظف اما النسب الموجودة في عناوين الحقول فهي افتراضية تستطيع تغييرها حسب عملكم اما التنسيقات وبقية الامور فأنت من يتولاها وانا بالخدمة الاهداف.rar 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.