اذهب الي المحتوي
أوفيسنا
بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search

هل هذه الشاشة الافتتاحية صحيحة


الردود الموصى بها

الأستاذ / فتحي

 

أرجو توضيح درجات المشرفين ويوجد بعض الاختلاف مثل خصم النادي 1.25 ولكن بإدارتنا واحد جنيه فقط سوف يت تعديله لك في البرنامج وسوف أضيف العلاوة الخاصة 30% لسنة 2008. وإن شاء الله سوف أرسله لك بعد التعديلات. لك كل التحية والتقدير.

رابط هذا التعليق
شارك

الأخت الفاضلة ام عبد الله 

جزاكي الله خيرا علي هذا المجهود 

وأضم صوتي لصوت اخي حمادة عمر ... لجعل العمل في موضوع مستقل 

حتي يخدم الجميع ويحظي باقتراحات ومساهمات الجميع 

شكرا لكي

رابط هذا التعليق
شارك

الأخت الفاضلة / أم عبدالله

تحية شكر و إجلال و تقدير

 

بالنسبة لموضوع 2 % , 4 %

 

من شهر يوليو 2012 و حتى شهر فبراير 2013 كان يضاف في المستحقات 4 % حصة الحكومة في المكافأة وكانت تخصم 4 % في المستقطعات  وال  3% اصبحت 6%عندما أعلن الوزير السابق زيادة المكافأة بواقع شهرين عن كل سنة خدمة  وستتحمل الحكومة الفرق

واعتباراً من شهر مارس تم التعديل فاصبحت تضاف في المستحقات 2% و في الاستقطاعات  4% وتم خصم 2% بأثر رجعي من يوليو 2012 و حتى فبراير  2013 على ثلاثة شهور  مارس و ابريل و مايو على أن يتحمل الموظف فرق 2% ايضاً  فأصبحت 2%  مستحقات و 4% مستقطعات

 

بالنسبة للمشرفين و الإداريين

 

الاستاذ / صبري محمد احمد   الدرجة الأولى          وهو الوحيد المشترك في صندوق الرعاية للعاملين بالتعليم و البحث العلمي بواقع 5% من الاساسي

جميع المشرفين على الدرجة الثانية

العامل على الدرجة الخامسة

الاستاذة صفاء حسن ( بنوك ) الدرجة الثانية ايضاً

بالنسبة للنادي فيتم خصم 1.25 فالنادي محلي وكل نادي يحدد نسبة خصمة

 

مع  العلم جميع المشتركين بنقابة المهن التعليمية و صندوق الزمالة مشتركين في النادي الا اذا كان مشترك في نقابة اخري بجانب نقابة المعلمين فيعفى من اشتراك النادي

 

اشكرك و كان الله في عونك

رابط هذا التعليق
شارك

الأستاذ / فتحي

 

نعم اعلم ذلك والقاعدة تعمل على ذلك ولكن حضرتك عندما أرسلت البيانات المستحقات تم  خصم 2% فقط حصة المكافأة وليس 4 % على الجانب الآخر في الاستقاعات تم خصم حصة المكافأة 4 % مما أدى إلا تغير في صافي المرتب في القاعدة عن البيانات المرسلة من حضرتك ولكن كل شيئ صحيح بنسبة 100% ولله الحمد. أرجو ان تدخل على الرابط المرسل لكي تحمل الملف لأنه لم يتم تحميله على المنتدى لأنه أكبر قليلاً من المساحة المسموح بها. وأنا في انتظار أي استفسار من حضرتك. وإن شاء الله بعد المراجعة سوف أضيف لك علاوة 2008 على الأساسي وسوف أرسلها لحضرتك. لك كل التحية والتقدير.

  • Like 1
رابط هذا التعليق
شارك

شاشة افتتاحية أول عمل لي في هذا المنتدي

 

 

و أدين بالفضل في تعلم الشاشة الافتتاحية لكل من :

 

 

1 - الأخت الفاضلة استاذتي و معلمتي أم عبدالله بروحها ومعدنها الطيب و تشجيعها لي ولغيري من المبتدئين

 

2 - الأخ الفاضل استاذي و معلمي حمادة عمر بشرحه السلس ذو الاسلوب الممتع وكرمه الذي لولا شرحة السهل و المبسط و الممتع  ما تعلمت شئ

 

3 - الأخ الفاضل استاذي و معلمي مجدي يونس بتوجيهاته التي لولاها لتهت في غياهب الجب

 

4 - الأخ الفاضل استاذي و معلمي ضاحي الغريب بفضل  ابداعاته و تشجيعه سواء لي أو لغير من المبتدئين أعانك الله على أمثالي فإلى المزيد من التفوق و النجاح

 

5 - الأخ الفاضل استاذي و معلمي رجب جاويش المهذب و المبدع في كل شئ حتى في اسلوبة الممتع و المبهر  و الذي كلما دخلت إلى منتدي وجت له اغملاً مبهرة

 

و أرجو من اساتذتي الإطلاع على هذه الشاشة و توجيههي فهم بحو في هذا المجال و ارغب أن انهل من بحورهم

 

شكراً لكم مع مزيد من النجاح و التوفيق

 

 

 

اسم الدخول فتحى ابوالفضل

 

كلمة المرور fathy

 

ولي رجاء و طلب من عباقرة المنتدي الافذاذ

 

 

أرغب في عمل مفتاح ما بين مفتاح دخول ومفتاح  خروج و يكون اسمه  ( تعديل ) يكون الهدف منه اتاحة تعديل اسم الدخول و كلمة المرور لمن يرغب في استخدام الشاشة بمجرد الضغط عليه يفتح فورم جديد نضع فيه اسم المستخدم الجديد و كلمة المرور الجديدة و نضغط على حفظ فيتم حفظ الاسم الجديد و كلمة المرور

 

اشكركم على سعة صدركم

 

شاشة افتتاحية.rar

تم تعديل بواسطه فتحى ابوالفضل
رابط هذا التعليق
شارك

الاخ فتحى ابو الفضل

اولا شكرا لكلاماتك الجميلة للجميع

وشكرا للاخت  ام عبد الله لمواصلة الموضوع

وشكرا لكل الزملاء

وعمل جميل ورائع وخطوة على الطريق وربنا يوفقك

 

123035.png

رابط هذا التعليق
شارك

الأستاذ الفاضل / فتحي

 

جزاك الله خيراً على سؤالك عني وأنا آسفة جداً والله ظروف خارجة عن إرادتي وبإذن الرحمن سوف أكون متواجدة وسوف نتعلم سوياً كيفية استخدام برنامج المرتبات خطوة خطوة وسوف نتناقش فيه في مشاركة جديدة حتى تعم الفائدة وأن أرسلت لحضرتك الرابط على الخاص. أما بالنسبة للثناء عليّ لا أستحقه وفي الحقيقة والله الفضل لله ثم للأساتذة الأفاضل عمالقة هذا الصرح الكبير وأنا تعلمت عمل الشاشة الافتتاحية من أستاذنا / حمادة عمر مثل حضرتك بالضبط وخطوة رائعة أن تجتهد مثلي في عمل أي شيء نتعلمه من الأساتذة الكبار. وجعل أعمالهم جميعاً في ميزان حسناتهم ورزقنا وإياهم علماً نافعاً.

رابط هذا التعليق
شارك

الأستاذ  الفاضل / فتحي

 

جزاك الله خيراً ولي سؤال بالنسبة للبدلات البدل النقدي وبدل الإقامة لاحظت أنهم لا يخضعون للأجور المتغيرة هل هذا صحيح أم لا. وبالنسبة للتعاقد قبل ذلك أرسلت لك القاعدة ولكن الخصومات غير إدارتنا فالرجاء التأكد منها وإن كان سوف اعدها كما في إدارتك. وبإذن الله سوف أشرح قاعدة المرتبات هذا الأسبوع بإذن الله تعالى .لك كل التحية والتقدير.

رابط هذا التعليق
شارك

الأخت  الفاضلة أم / عبدالله

 

اشكرك على الاهتمام و المتابعة على الرغم من مشغوليات حضرتك خاصة في أيام الامتحانات الحالية

 

بالنسبة لقاعدة بيانات المرتبات فإنه عمل كبير جداً و عظيم يدل غزارة علم صاحبة وقدرته الفائقة وصبره حيث أنها تمتلئ بالأكواد المعقدة

فهنيئاً لكي بعلمك في الدنيا و الأخرة حيث يقول صلى الله عليه وسلم عن ابي هريرة رضي الله عنه  " إذا مات ابن آدم انقطع عمله إلا من ثلاث: صدقة جارية، أو علم ينتفع به، أو ولد صالح يدعوا له "  ( أطال الله عمرك )

 

ثانياً

بالنسبة لبدل الإقامة و البدل النقدي فإن بدل الإقامة فقط  يخضع للمتغيرات أما  البدل النقدي فلا يخضع للمتغيرات

 

ثالثاً

اطلعت على كشف مرتبات حضرتك ولكن هذا الكشف برغم عظمته و دقته فسوف ترفضه الإدارة عندنا بسبب بعض العقول المتحجرة و التي لا تسعي للتحرر من القديم  فهي تقدس الطرق التقليدية في إعداد المرتبات ( عقول صعيدية )

 

ولـــــــــــــــــــــــــــــــــــــذلك

أرغب في تعديل كشف المرتب  ليظهر  ويطبع كما في المرفق مع العلم بأنه لدي امكانيات طباعة الورقة بمقاسات كبيرة ككشف 132 ع ح

 

رابعاً

بالنسبة لبدل الاعتماد بنسبة 50 % الجديد يتم عمله في كشف مستقل من شهر اكتوبر و حتى شهر يونيو وبداية من يوليو سيضاف للمرتب و حتى الآن لا نعلم هل سيضاف في خانة مستقلة أم سيتم تعديل النسب فيصبح معلم خبير 175 % بدلاً من 125 % و المعلم أول أ 150 % بدلاً من 100 % وهكذا و إن كنت اعتقد انه سيتم تعديل النسب فهذا هو الارجح كتفسير لقرار رئيس الجمهورية

 

و أخيراً

 

بعد الانتهاء من القاعدة و عند الشرح أرجو البداية من نقطة الصفر  

 

 

الأخت الفاضلة / أم عبدالله أعانك الله على طلباتي

صورة من كشف المرتب.rar

رابط هذا التعليق
شارك

الأستاذ / فتحي

 

جزاك الله خيراً على هذا الكلام الجميل وأنا لا أستحقه أنا تلميذة لسة بتعلم من الأساتذة الكبار في هذا المنتدى. بالنسبة لطلب حضرتك قف على صفحة المرتب وضغط أول سطر من أعلى واضغط تنسيق واختار عمود ومنه اختار اظهار تجد كل ما ذكرت وبما أن عندك طباعة للورق الكبير A3تختار من طباعة ورق نوع A3 ودي ميزة جميلة جداً أنا خفيت بعض الأعمدة لعدم امكانية طبع الورق الخاص وبعد الطباعة يتم تصويره على ورق كبير الحجم فتكون واضحة جداً . أما بالنسبة لبدل الإعتماد ( الكادر ) معمول حسبه وهو أن تختار النسبة الجديدة ولسة القرارات لا نعرفها وبإذن الله أي تغيرات سوف أقوم بتعديلها على القاعدة.وربنا يقدرني على أن أوفق في هذا العمل.لك كل التحية.

رابط هذا التعليق
شارك

الأخت الفاضلة و العظيمة / أم عبدالله

 

قال تعالي  " وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون "

 

الأخت الفاضلة كل لحظة اكتشف فيها جديداً فبجانب علمك و عبقريتك اكتشفت مدي تواضعك الشديد  و أدبك الجم و اكتشف مدي روعة هذه القاعدة و امكانياتها

 

ولكن طلبي يا أم عبدالله  وإن كان هذا سيرهقك فأنا لست على عجل منه

 

فطلبي هو

 

في الاستحقاقات

 

1 - اظهار العلاوات الخمسة في كشف المرتب حيث يظهر مجموع العلاوات الخاصة فقط

2 - كذلك اظهار البدل النقدي وبدل الإقامة ايضا 

3 - و حافز الماجستير او الدكتوارة

 

و في الاستقطاعات

 

اظهار النقابات المختلفة و كلٍ على حدة

 

وليت

 

تظهري الخانات التي ارسلتها لحضرتك كما هي بالضبط و أكون شاكراً لجميلك

 

مع العلم هناك بعض الخانات التي لا احتاجها ويمكن حذفها تقليلاً لحجم الورقة  مثل

في الاستحقاقات

1 - مجموع الاستحقاقات الاساسية 21,5 %

2 - مجموع العلاوات الخاصة    ( استبدالها بوجود الخمس علاوات )

3 - مجموع العلاوات الاجتماعية و الاضافية

4 - مجموع البدلات

5 - مجموع الأجور المتغيرة 16 %

 

في المستقطاعات

مجموع استقاطاعات الأجر الاساسية

2 - مجموع  الأجور المتغيرة 26 %

3 - خدمات تعليمية

4 - رابطة ابتدائي

5 - مجموع نقابة و نادي و مستشفى ورابطة      ( نظراً لإظهار النقابات كلٍ على حدة )

 

وقبل  أخيرا         ( طماع انا مش كده )

 

ارجو افادتي عن الآتي

 

 

 

ما المقصود بالإيرادات  - الضمان المالي )    و ما الفرق بين ضرائب موحدة و ضرائب قنا علماً بأننا لا نخصم لهما شئ و كذلك ما الفرق بين صندوق الجزاءات و قرار الجزاء

 

ولاحظي أن حصة الحكومة في المكافأة  2 % في الاستحقاقات وليست 4

أما في الاستقطاعات فهي 4 % دون تغير

 

و اخيراً أكون شاكراً جداً لو حضرتك التزمتي بالنموذج الذي ارسلته لحضرتك في الرد السابق سواء في الاستحقاقات أو الاستقطاعات

 

ولك منى كل تحية و شكر وامتنان و تقدير

 

ارجو الرد على كل ماسبق رداً تفصيلياً

 

اسمحيلي بأن اختم بأخوكي فتحي

 

 

 

 

 

 

تم تعديل بواسطه فتحى ابوالفضل
رابط هذا التعليق
شارك

الأستاذ الفاضل / فتحي

 

جزاك الله خيراً على هذا الثناء الذي لا أستحقه وحضرتك أخ وكل من بالمنتدى أخوة في الله وكما قال نبينا محمد صلّ الله عليه وسلم " سبعة يظلهم الله في ظله يوم لا ظل إلا ظله رجلان تحابا في الله تجمعنا عليه وتفرقا عليه " اللهم نكون جميعاً منهم يا رب العالين.وبإذن الله فهمت قصد حضرتك سوف أعدل القاعدة على رغبة حضرتك بإذن الله تعالى بعد الامتحانات ولكن لي استفسار عن حصة الحكومة في المكافأة لماذا 2% فقط أما عن أسئلة حضرتك الإيرادات الذين يقع عليهم عقوبات خصم من العام السابق ويتم خصمها في هذا العام فترحل إلى إيرادات وعن صندوق الجزاءات دي عبارة عن سلفة يأخذ الموظف حوالي 200 من الصندوق على ان يسددها كل شهر 20 جنيه أما عن قرار الجزاء ده عبارة عن عقوبة خصم يوم أو أكثر على الموظف هذا العام وليس احتساب وبإذن الله سوف أشرحها لحضرتك بالتفصيل لأنها تحسب تلقائياً من القاعدة بمجرد أن تكتب في بعض الخانات الخاصة بذلك عدد أيام الخصم وعدد أيام الشهر فيعطي المبلغ المخصوم تلقائياً أما عن الضارئب الموحدة فهى خاصة بالمنتدبين إلى المدرسة من جهات أخرى الذين يصرفون حوافز فقط أما عن الضرائب المحافظة فيتم حسابها كل سنة من الموظف وحسابها معقد بعض الشيء ويخصم المبلغ على عدة شهور من شهر يناير حتى ديسمبر حسب المبلغ المقرر يعني درجة خبير أو كبير يخصم 150 جنيه شهرياً حتى يتم المبلغ ودرجة أولى 100 ودرجة ثانية 75 جنيه وهكذا وطبعاً كل إدارة لها نظام خاص بها لا أدري لماذا وحضرتك كل طلباتك سوف انفذها بإذن الله. أرجو المعذرة للإطالة.لك كل التحية.

رابط هذا التعليق
شارك

الأخت الفاضلة / أم عبدالله

 

 

بالنسبة لحصة الموظف من المكافأة 2 %  فهي كالتالي

طبعاً حضرتك لديك علم بأن الدكتور جمال العربي عندما كان وزيراً للتعليم عمل على زيادة معاشات المعلمين بواقع شهرين عن كل سنة خدمة فوافقت وزيرة التأمينات على ذلك بإصدار القرار الوزاري رقم 2 لسنة 2012  بزيادة نسبة الإشتراك في نظام المكافأة إلى 10% من الأجر الأساسي (حصة الموظف وحصة الحكومة).  بدلاً من 5 %  من الأجر الأساسي (حصة الموظف وحصة الحكومة).  اعتباراً من شهر فبراير 2012

فتبرع السيد الوزير جمال العربي على أن تتحمل الوزارة نسبة 2 % و يتحمل الموظف نسبة 3 % ( نسبة ال 5 % الزيادة ) وفعلاً تم زيادة ال 5 % في المستقطعات فأصبح بذلك نسبة الخصم التي سيتحملها الموظف هي نسبة ال 5 % كاملة .

فأضيفت نسبة 2 % من قبل وزارة التربية و التعليم الى 2 % حصة الموظف في المكافأة فتحولت الى 4 % في المستحقات

فاصبحت حصة الموظف في نظام المكافأة 4 % استحقاقات

و اصبحت حصة الموظف في المكافأة 4 % و حصة الحكومة في نظام المكافأة 6 % وبذلك تحمل الموظف  ال 3 % فقط التي تم زيادتها .

 

ولم يتم الخصم بإدارتنا في فبراير وانما بدأ الخصم اعتباراً من يوليو 2012 و استمر الخصم حتى مرتب فبراير 2013 وبذلك استمر الوضع على ذلك  مده ثمانية شهور

 

وفي شهر مارس 2013 الغي السيد وزير التعليم غنيم  نسبة ما تتحمله الوزارة من 2 % فعادت مرة ثانية ال 4 % إلى 2 % وبذلك تحمل الموظف نسبة ال 5 % كاملة

 

وتم الخصم ابتداءاً من شهر مارس و بأثر رجعي  وكان كالتالي

عدد 8 شهور × 2 % = 16 %

اساس المرتب × 16% ÷ 3 حيث قسط الخصم على 3 شهور

 

 

هذا ما حدث في إدارتنا

تم تعديل بواسطه فتحى ابوالفضل
رابط هذا التعليق
شارك

 

ثالثاً

اطلعت على كشف مرتبات حضرتك ولكن هذا الكشف برغم عظمته و دقته فسوف ترفضه الإدارة عندنا بسبب بعض العقول المتحجرة و التي لا تسعي للتحرر من القديم  فهي تقدس الطرق التقليدية في إعداد المرتبات ( عقول صعيدية )

ولـــــــــــــــــــــــــــــــــــــذلك

أرغب في تعديل كشف المرتب  ليظهر  ويطبع كما في المرفق مع العلم بأنه لدي امكانيات طباعة الورقة بمقاسات كبيرة ككشف 132 ع ح

-----------------------------------------------------------------------------

مع العلم هناك بعض الخانات التي لا احتاجها ويمكن حذفها تقليلاً لحجم الورقة 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

كل لحظة اكتشف فيها جديداً فبجانب علمك وعبقريتك اكتشفت مدي تواضعك الشديد و أدبك الجم واكتشف مدي روعة هذه القاعدة و امكانياتها

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

بعد الانتهاء من القاعدة و عند الشرح أرجو البداية من نقطة الصفر

 !!!!!!!!!!!

رابط هذا التعليق
شارك

الأخ  و الاستاذ و المعلم / سعيد بيرم

انا معجب جداً بمشاركات حضرتك في هذا المنتدي فأنت من اركان هذا المنتدي الاساسية

 

ولكم لم أفهم معنى علامات التعجب التي وضعتها حضرتك في ردي على القاعدة  ارجو الإفادة و الايضاح

 

اتمنى لك المزيد من النجاح و التوفيق

 

رابط هذا التعليق
شارك

الأستاذ / فتحي

 

الحمد لله انتهيت من التعديل على القاعدة وتم التعديل كما حضرتك أرسلت وبالمقانة بصافي المرتب لك موظف كانت النتجة ممتازة فيما عدا الحوافز ففي الإدارة عندنا يتم حذف الكسور التي أقل من 75 وإذا كان أكثر أو يساوي 75 يجبر إلى واحد صحيح ولكن في مرتبات إدارة حضرتك تكتب كما هى هل أغير ها لك أم لا .و أرجو تحديد مقاس الورقة طولاً وعرضاً حتى أخفي بعض الأعمدة التي ليس لها أقساط من الموظفين او ليس لهم بدلات وعند الحاجة إليها حضرتك تظهرها. لك كل التحية والتقدير.

تم تعديل بواسطه أم عبد الله
رابط هذا التعليق
شارك

الأخت الفاضلة / أم عبدالله

في الإدارة عندنا يتم الجبر كالتالي في كل الخانات

الأقل من 5 تلغي

من 5 فأكتر يتم جبرها الى 1 صحيح

بمعني 137.234 تجبر الة 137.23

137.235 تجبر الى 137.24

137.236 تجبر الى 137.24 وهكذا

 

أما عن مقاس الورق فيمكن الطباعة على مقاس A3

مع العلم انه لدية امكانية الطباعة على مقاسات اكبر من ذلك فعندي امكانية طباعة كشف 132 ع ح المجمع  بمقاسة العادي و اكبر حيث يوجد لدي ماكينة تصوير يتم توصيلها بالكمبيوتر و تحديد المقاس الذي ارغبه

 

اشكر لحضرتك الاهتمام

تم تعديل بواسطه فتحى ابوالفضل
رابط هذا التعليق
شارك

الأستاذ الفاضل / فتحي

 

الحمد لله انتهيت من التعديل الذي ترغب فيه وأرجو من حضرتك المراجعة ثم تخبرني بأي تغير آخر. وسوف أرسلها على الخاص. لك كل التحية والتقدير.

رابط هذا التعليق
شارك

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

زائر
اضف رد علي هذا الموضوع....

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • تصفح هذا الموضوع مؤخراً   0 اعضاء متواجدين الان

    • لايوجد اعضاء مسجلون يتصفحون هذه الصفحه
×
×
  • اضف...

Important Information