محمد طاهر عرفه قام بنشر أبريل 16, 2013 مشاركة قام بنشر أبريل 16, 2013 الأخوة الكرام حان الوقت لمراجعة الية الترقيات مرة اخري ، و باذن الله يكون هذا هو الاصدار الثالث لها و الاصدار الثاني مثبت فى القسم المفتوح http://www.officena.net/ib/index.php?showtopic=41210 يرجى اضافة اي مقترحات هنا فى هذا الموضوع ، و باذن الله بعد شهر من الان سنغلق الموضوع هنا و نكمل الحوار فى القسم الخاص بفريق الموقع تمهيدا لاصدار التعديل الجديد و فى حال وجود اقتراحات بترقيات اخرى يرجى مراسلة أحد أعضاء فريق الموقع من المتابعين للقسم المعني ، و عدم نشر ذلك فى موضوع علنى كما اشار الاخ عبد الله سابقا و ذلك حتى لا يكون هناك حرج فى حالة عدم الاستجابة للطلب او تأخر الاستجابة له لاي سبب 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
احمد فضيله قام بنشر أبريل 16, 2013 مشاركة قام بنشر أبريل 16, 2013 جزاك الله كل خير و الله المستعان رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
حمادة عمر قام بنشر أبريل 16, 2013 مشاركة قام بنشر أبريل 16, 2013 جزاك الله خيرا قائدنا الاعلي جزاك الله خيرا رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ضاحي الغريب قام بنشر أبريل 26, 2013 مشاركة قام بنشر أبريل 26, 2013 االسلام عليكم ورحمة الله وبركاته مجرد اقتراح في مسار العضوية العادية ان تكون بالنقاط وليس بعدد المشاركات اي ان هناك بعض المشاركات تشبه الرد الالي يحصل فيها العضو علي نقطة واحدة وهناك مشاركات ايجابية فعالة تحدد بنقطة باثنين بثلاثة الي عشرة نقاط حتي تكون حافز للمشاركات الايجاية وحافز للبحث والتعلم وحتي لا يستوي الذين يعملون مع الذين لا يعملون ويتكون النقاط علي حسب جدول موضوع مسبقا من الادارة وتتم الترقيات في هذا المسار بطريقة الية لكن علي حسب النقاط التي حصل عليها العضو دون ترشيح او تتقييم لانه اساس التقييم تم في الحصول علي نقاط هذا مجرد اقتراح والله ولي التوفيق 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
احمد فضيله قام بنشر أبريل 26, 2013 مشاركة قام بنشر أبريل 26, 2013 لا تتم الترقيه الا اذا كان اسم العضو باللغه العربيه 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
حسام مصطفي قام بنشر أبريل 26, 2013 مشاركة قام بنشر أبريل 26, 2013 اتفق مع الاستاذ / ضاحي في رأيه ولكن اري ان يتم ذلك بعد الوصول الي اول درجه في الترقيات اي بعد عدد 100 مشاركه ليعطي ذلك ايضا حافزا اكثر ( عضو * ) لزيادة المشاركه ... حيث هناك الكثيرين ومنهم انا عندما دخلت للمنتدي كنت اظن انني اعرف معظم برنامج الاكسيل ولكن بدخولي للمنتدي ومعرفتي بموضوع الاكواد وطريقتها اصبحت مبتدئ جدا في الاكسيل ولكني بتواجدي واستفساراتي واجاباتكم اصبح لدي معرفة قليله ومعلومات جميله يمكن ان افيد بها وبعد ذلك يمكنني ان احصل علي بعض النقاط التي يقصدها اخي / ضاحي ... ليتم ترقيتي مثلا وكل هذا برغم عدد مشاركاتي القليله ولكني دائم التواجد والتعلم من المنتدي واعمال اساتذته جزاكم الله خيرا رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
إبراهيم ابوليله قام بنشر سبتمبر 22, 2013 مشاركة قام بنشر سبتمبر 22, 2013 (معدل) الاخوه الكرام لابد ان نعترف جميعا باننا لا يجب ان نتساوى فى القدر بدون عمل وان من يعمل نكن له كل التقدير والاحترام لذلك انا مع اقتراح الاخ ضاحى وابرر ذلك باننى قد اجد نفسى عضو مميزا مثلا او خبير ولا استطيع مساعدة الاشخاص مثلما يساعدهم عضو جديد لذلك لابد ان يكون التقييم على اساس عدد المشاركات الفعاله وعلى قدر واهميه الموضوع بارك الله فى فريق العمل ووفقه لما يحبه ويرضاه تم تعديل سبتمبر 22, 2013 بواسطه إبراهيم ابوليله رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
mennad sofiane قام بنشر نوفمبر 12, 2017 مشاركة قام بنشر نوفمبر 12, 2017 في ١٥/٤/٢٠١٣ at 21:17, محمد طاهر said: الأخوة الكرام حان الوقت لمراجعة الية الترقيات مرة اخري ، و باذن الله يكون هذا هو الاصدار الثالث لها و الاصدار الثاني مثبت فى القسم المفتوح http://www.officena.net/ib/index.php?showtopic=41210 يرجى اضافة اي مقترحات هنا فى هذا الموضوع ، و باذن الله بعد شهر من الان سنغلق الموضوع هنا و نكمل الحوار فى القسم الخاص بفريق الموقع تمهيدا لاصدار التعديل الجديد و فى حال وجود اقتراحات بترقيات اخرى يرجى مراسلة أحد أعضاء فريق الموقع من المتابعين للقسم المعني ، و عدم نشر ذلك فى موضوع علنى كما اشار الاخ عبد الله سابقا و ذلك حتى لا يكون هناك حرج فى حالة عدم الاستجابة للطلب او تأخر الاستجابة له لاي سبب جزاك الله خيرا 4 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.