Nagy Fawzy قام بنشر مارس 18, 2014 مشاركة قام بنشر مارس 18, 2014 (معدل) السادة الزملاء مرفق ملف للرواتب ، أرجوا ايجاد معادلة كما هو موضح بالملف. شاكرين حسن تعاونكم لنا Formula_Nagy.rar تم تعديل مارس 18, 2014 بواسطه Nagy Fawzy رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
محمد ابو البـراء قام بنشر مارس 18, 2014 مشاركة قام بنشر مارس 18, 2014 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا جزء من الحل رغم ان المطلوب يحتاج الى توضيح اكثر فان كنت اسير انا بطريقة صحيحة للحل وفق مطلوبك فاتمنى توضيخح هذه الجزئية 3- اما اذا كان الطالب احضر إجازة مرضية مثلا و54 في شهر معين واصبح في الشهر التالي 52 فيسترد 500 له واذا اصبح 26 فله 1000 أرجوا مساعدتي في ايجاد دالة Formula_Nagy2.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Nagy Fawzy قام بنشر مارس 18, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر مارس 18, 2014 شكرا جزيلا على سرعة الرد المقصود بأن الخصم يعود للطالب اذا تم خصم المبلغ في الشهر السابق وسأوضح بمثال طالب في الشهر السابق كان 30 حصة واحضر إجازة 5 ايام ويصبح الغياب الفعلي 25 وبذلك يسترد مبلغ الخصم الشهر الماضي مع الراتب الشهري ويكون اجمالي ما يحصل عليه 1000 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
محمد ابو البـراء قام بنشر مارس 18, 2014 مشاركة قام بنشر مارس 18, 2014 جزاكم الله خيراً أخي الكريم لو كان حلي في المشاركة الاولى لي هو مطلوبك فانت تحتاج الى اضافة عمودين بجوار كل شهر وليكن يسمى ملاحظات وصافي الشهر هذا العمود يقوم بطرح عدد ايام الاجازة من العدد الكلي انظر الى المرفق لعله المطلوب Formula_Nagy3.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Nagy Fawzy قام بنشر مارس 18, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر مارس 18, 2014 جزاك الله خيراً ولكن في المعادلة الأولى هناك ملاحظة هناك طالب في الشهر الأول 15 حصة وجاء في الشهر الثاني غاب 27 حصة فيجب أن يكون هناك خصم 500 ولكن المعادلة لا تعمل رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
محمد ابو البـراء قام بنشر مارس 18, 2014 مشاركة قام بنشر مارس 18, 2014 تفضل أخي الكريم لعله مرادك واتمنى ان ترسل جميع الشروط التي تريد تنفيذها في المعادلة ان لم يكن هذا مرادك Formula_Nagy4.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Nagy Fawzy قام بنشر مارس 19, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر مارس 19, 2014 الأستاذ / محمد اشكر جهدك معي ولكن سأشرح لك بالتفصيل ما اريده راتب كل طالب شهريا 500 اذا لم يتغيب الطالب عن الحصص . وهناك شروط وهي كالتالي: بالنسبة للشهر الأول: 1- اذا الطالب غاب 26 حصة فأقل يأخذ راتب كامل وهو 500 . 2- اذا الطالب غاب 27 حصة الى 53 حصة يخصم منه 500 بمعنى لا يأخذ راتب. 3- اذا الطالب غاب 54 حصة الى 80 حصة يخصم منه 1000 بمعنى سيخصم منه الشهر الحالي 500 والشهر القادم 500 بمعنى ان الشهر القادم ليس له راتب. 4- اذا الطالب غاب 81 حصة فأكثر Block يعني موقوف عن الدراسة الشهر الثاني وهو مرتبط بالشهر الأول : 1- اذا كان الطالب في الشهر الأول غاب 26 حصة فأقل يأخذ راتب كامل في الشهر الثاني وهو 500. 2- اذا كان الطالب في الشهر الاول غاب 27 حصة الى 53 حصة فهنا يتوقف على ما حصل عليه في الشهر الثاني ( فإذا حصل على 26 حصة فأقل فهذا معناه انه احضر إجازة مرضية فيسترد 500 من الشهر السابق ويأخذ راتب الشهر الحالي 1000 ) ( إذا حصل على 27 حصة الى 53 حصة لا يخصم من شيئأ ويستلم راتب الشهر الحالي فقط 500) ( إذا حصل على 54 الى 80 حصة يخصم من 1000 بمعنى ان الشهر الأول كان مخصوم عليه 500 والثاني والثالث لا يستلم راتب ويكون دين عليه ) ( اما اذا حصل على 81 حصة فأكثر Block موقوف من الدراسة ) 3- اذا كان الطالب في الشهر الاول غاب 54 حصة الى 80 حصة فهنا يتوقف على ما حصل عليه في الشهر الثاني ( فإذا حصل على 53 حصة فأقل الى 27 حصل فهذا معناه انه احضر إجازة مرضية فيسترد 500 المخصومة منه سابقاً ويأخذ راتب الشهر الحالي 1000 اما إذا احضر إجازة مرضية لمدة أطول وحصل على 26 حصة فأقل فيسترد له 1000 المخصومة منه سابقاً ويأخذ راتب الشهر الحالي 500 بمعنى اجمالي 1500 ) ( إذا حصل على 54 حصة الى 80 حصة لا يخصم منه شيئأ ويستلم راتب الشهر الحالي فقط 500) ( اما اذا حصل على 81 حصة فأكثر Block موقوف من الدراسة ) 3- اذا كان الطالب في الشهر الاول غاب 81 حصة الى فأكثر فهذا معناه انه لم يأخذ راتب في هذا الشهر ولكن اذا احضر ما يثبت بغيابة وفيسترد له 500 من الشهر السابق و500 الحالي يعني يحصل على 1000 test.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
محمد ابو البـراء قام بنشر مارس 19, 2014 مشاركة قام بنشر مارس 19, 2014 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاستاذ // Nagy Fawzy بعتذر أخي لقد زاد الامر تعقيداً فحضرتك لم توضح غياب الشهر الثاني كم عدده و الشهر الثالث كم عدده اما اذا اردت ان نصل بإذن الله للمطلوب فعليك ان تنسق طلباتك كيف ذلك ؟! ستتذكر انك لديك 3 شهور تحتاج لكل منهما شروط ضع في حسبانك اولا ان الشروط يجب ان تكون منفصلة في شكلها وان ارتبطت مع بعضها في المعادلة بمعنى حضرتك تضع الشروط هكذا الشهر الاول أ - اذا كان عدد الغياب اقل من 27 فياخذ 500 ( وذلك بعد حساب العذر ان وجد ) ب _ اذا كان عدد الغياب اكبر من 27 ( وذلك بعد حساب العذر ان وجد )فيخصم منه 500 وهكذا الى اخر الشروط للشهر الشهر الثاني أ - اذا كان عدد الغياب في الشهر الثاني اقل من 27 (مع كتابة شروط ارتباطه بالشهر الاول والثالث ) ب _ اذا كان عدد الغياب في الشهر الثاني اكبر من 27 (مع كتابة شروط ارتباطه بالشهر الاول والثالث ) الشهر الثالث بنفس الطريقة (مع كتابة شروط ارتباط الشهر بالشهر الاول والثاني) اتمنى ان تكون وصلت الفكرة واما اذا اردت ان تربط هذا الناتج بخلايا اخرى كاجمالي المستحق او غير ذلك فاكتبه بارك الله فيك رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Nagy Fawzy قام بنشر مارس 19, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر مارس 19, 2014 استاذ محمد غياب الحصص على مدى الثلاث شهور بمعني الطالب له الحق في الغياب عن الحصص 26 حصة على مدى الفصل الدراسي وهو 3 شهور، والشروط هي: بداية الخصومات من 27 حصه فأكثر خلال 3 شهور. 1- ان الطالب من 27 - 53 حصة يخصم منه 500 خلال ( 3 شهور ) 2- الطالب من 54 - 80 حصة يخصم منه 1000 خلال ( 3 شهور ) 3- الطالب من 81 فأكثر موقوف عن الدراسة لحين ما يثبت بإجازة مرضية أو الخ........... مثال على ذلك : ان الطالب في الشهر الأول 26 حصة لا يخصم منه شي وجاء في الشهر الثاني أو الثالث كان 27 حصة يخصم 500 في الشهر الذي حصل عليه (الشرط الأول) وهكذا ان كان الطالب في الشهر الأول 60 حصة وحصل في الثاني أو الثالث 70 حصة لا يخصم من لأنه بالفعل خصم منه بالفعل 1000 (الشرط الثاني) . رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
محمد ابو البـراء قام بنشر مارس 19, 2014 مشاركة قام بنشر مارس 19, 2014 السلام عليكم استاذ // ناجي بإذن الله يكون هذا هو طلبك Formula_Nagy5.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Nagy Fawzy قام بنشر مارس 20, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر مارس 20, 2014 أولاً شكرا على المجهود الرائع مع خالص تقديري لقد استفدت منك كثيرا هناك نقطة ارجوا مساعدتي بها في الكشف المرفق test.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
محمد ابو البـراء قام بنشر مارس 20, 2014 مشاركة قام بنشر مارس 20, 2014 بارك الله فيك أخي الحبيب // ناجي فوزي أخي حضرتك تحتاج فقط لفهم ماذا اقصد بالمعادلة بطريقة رياضية حتي تستطيع التعامل معها.. لان حضرتك مبدل في الملف خلايا مكان اخري بالاضافة انك تحتاج الى اضافة عواميد اخرى في ملفك ولهذا ساشرح لك عمل المعادلة اولا : ماذا نريد في الشهر الاول ( وهذه اسهل جزئية ) اذا كان ( مجموع غياب الحصص للشهر الاول - الاجازة او العذر للشهر الاول) اصغر من 27 النتيجة يدفع 0 اذا كان( مجموع غياب الحصص للشهر الاول - الاجازة او العذر للشهر الاول) اصغر من 54 النتيجة يدفع يدفع 500 اذا كان ( مجموع غياب الحصص للشهر الاول - الاجازة او العذر للشهر الاول) اصغر من 81 النتيجة يدفع يدفع 1000 اذا كان ( مجموع غياب الحصص للشهر الاول- الاجازة او العذر للشهر الاول) يساوي او اكبر من 81النتيجة block ونلاحظ اننا نريد ان نضيف عمود ويطلق عليه العذر او الاجازة وهو الذي نضع فيه عدد ايام الاجازة للشهر الاول ثانياً : ماذا نريد للشهر الثاني ( واتمنى ان تركز قليلاً ) اذا كان ( مجموع غياب الحصص للشهر الاول - الاجازة او العذر للشهر الاول ) + ( مجموع غياب الحصص للشهر الثاني - الاجازة او العذر للشهر الثاني ) اصغر من 27 النتيجة يدفع 0 اذا كان ( مجموع غياب الحصص للشهر الاول - الاجازة او العذر للشهر الاول ) + ( مجموع غياب الحصص للشهر الثاني - الاجازة او العذر للشهر الثاني ) اصغر من 54 النتيجة يدفع 500 ولاحظ انه عند اكتمال هذه الجزئية من المفروض ان يعطي الناتج 500 اليس هذا صحيح؟! نعم!!! طيب عندي مشكلة وهي ربما يكون الشهر الاول دفع فيه 500 ماذا افعل ؟! وضعت شرط بسيط جدا لربط نتيجة الشهر الاول بالثاني وهو طرح الناتج الذي سيخرج من 500 وماذا اقصد بهذه الجزئية ؟! يعني لو كان الناتج 500 سيطرحه من الشهر الاول فان كان الشهر الاول ( دفع الطالب ) 500 سوف يطرح 500 من ( 500 الشهر الاول ) وسيخرج الناتج 0 اما اذا اكان الشهر الاول لم يدفع الطالب سوف يطرح 500 - 0 = 500 اتمنى ان تكون وصلت لفكرة وايضا نفس الكلام سوف ينفذ في الجزئية الثانية بتغيير رقم اصغر من 54 ب اصغر من 81 وتغيير الرقم 500 ب 1000 وهكذا وهذه الفكرة سوف تنفذ على الشهر الثالث ولكن بجمع ال3شهور مطروح منهم الثلاث اجازات او العذر وسوف اطرح الناتج للخصم من خليتين الناتج للشهر الاول والثاني بمعنى ان الطالب لو دفع 500 الشهر الاول واصبحت عدد حصصه يقل عن 54 حصة الشهر الثاني سوف تكون النتيجة 0 اما اذا زاد الناتج في الشهر الثاني عن 54 سوف يدفع 1000 مقسمة على الشهرين فلذلك سوف يدفع 500 للشهر الثالث وستلاحظ ان الشهر الاول 500 والشهر الثالث 500 وبذلك هو دفع ال1000 المقررة وهكذا كيف هذا لو الناتج أكبر من 81 والخصم في الشهر الاول 500 والخصم في الشهر الثاني صفر سيكون الحساب هكذا 1000 - (خصم الشهر الاول + خصم الشهر الثاني ) 1000 - (500-0) =500 وهكذا واما اذا اردت ان تنفذ على الملف فقط ارسل الملف مرة اخرى ولكن 1 ) استبدل الكلمات الانجليزية بالعربية 2 ) اسالك؟! هل هذا الملف لا بد ان يكون بنفس الشكل ؟!!! ام يمكن اضافة اعمدة وتغيير اماكن اعمدة في انتظار ردك والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Nagy Fawzy قام بنشر مارس 20, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر مارس 20, 2014 الاستاذ المحترم / محمد انا اعلم اني تعبتك كثيرا وانا متعشم فيك خير وربنا يعطيك الف صحة وفي ميزان حسناتك ان شاء الله كل ما شرحته سابقا ممتاذ والمعادلات لا تتخيل ساعدتني بطريقة سريعة وسهلة لقد وصلنا للنهاية ولكن يوجد شئ احب ان اوضحه لك المحاسب المالي الذي سوف يستلم مني الشيت النهائي لا ينظر الى المعادلات ولكنه فقط ينظر الى اجمالي راتب الطالب الذي سوف يحصل عليه وهو آخر عامود في الشيت ، انا كل شهر استلم من المدارس عدد غياب الحصص من مدرسة وعايز اعمل نسخ عدد ايام الغياب والصقه داخل هذا الشيت في الأعمدة الأولي كما هو موجود بالشيت، المهم علشان ما اطول عليك 1- نفترض اننا في شهر يناير 2014 فأنا اقوم بنسخ عدد الغياب من الشيت المرسل من المدرسة والصقه في الشيت الحالي واقوم انا بإرساله للمالية 2- عندما يأتي شهر فبراير 2014 انا لا اقوم بحذف غياب شهر يناير يكون موجود فقط اقوم بأخذ غياب شهر فبراير من الغياب المرسل من المدرسة والصقة في عامود الشهر الثاني وهكذا في الشهر الثالث وانا هعطيك جميع الامثلة اللي انا محتاجها بس ياريت تستحملني : طالب غاب في الشهر الاول 26 يوم فأقل فطبعا يدفع 0 يعني راتبه كامل زي ما حضرتك تفضلت ولو جاب اي اجازة مرضية ب 26 في الشهر الاول وكان غيابه 26 فأقل يعني امفيش ولا يوم غياب مش هتفرق لأن كده كده اخذ راتبه كله الطالب غاب في الشهر الاول من 27 - 53 جصة هنا نبدأ نخصم عليه 500 ولو جاب اي شهادة مرضية وجعلت رصيده اقل من 27 هيسترد المبلغ في الشهر الثاني في عامود المرتجعات في الشيت الطالب غاب في الشهر الاول 54-80 جصة برده يخصم منه 1000 ولو جاب شهادة مرضية وجعلت رصيده اقل من 53 - 27 هيسترد 500 في الشهر الثاني ولو جاب شهادة مرضية وجعلت رصيده 26 فأقل هيسترد 1000 في الشهر الثاني في عامود المرتجعات كما هو موضح بالشيت الطالب لو غاب في الشهر الاول 81 فاكثر يعني Block ولو جاب شهادة مرضية وجعلت رصيده من 80-54 هيسترد 500 في الشهر الثاني ولو جاب شهادة مرضية من 53-27 هيسترد 1000 في الشهر الثاني ولوجاب شهادة مرضية وجعلت رصيدة من 26 فأقل 1500 المهم كل المرتجعات من الشهر الثاني ولازم العامود يتعملة معادله لإضافة المرتجعات. يعني الطالب راتبه 500 في الشهر بس لو غاب 80 حصة في الشهر مثلا يتخصم منه 1500 (500 تخصم منه نفس الشهر وعليه 1000 على شهرين يعني الشهرين القادمين مش هياخذ حاجة لنه مديون) نيجي للشهر المهم وهو الثاني 1- "الطالب في حالة حصوله في الشهر الثاني غيابه 26 فأقل " وفي الشهر الأول 26 فأقل يدفع 0 يعني راتبه كامل أي في العامود النهائي اللون الازرق في الشيت يكون 500 طيب لو غيابه في الشهر الاول 27-53 معناه انه جاب اجازة مرضية لان رصيد انخفض يبقي له 500 من الشهر السابق ( في عامود المرتجعات) و500 من الشهر الثاني ، يعني العامود النهائي في الشيت اللون الأزرق يكون فيه 1000 نفس الكلام لو غاب في الشهر الاول من 54-80 معناه ان جاب مرضي هيسترد اللي اتخصم منه وهو 1000 + 500 الشهر نفسه يعني يكون في العامود النهائي 1500 عبارة عن 1000 في عامود المرتجعات و500 الشهر الثاني 2- "الطالب في حالة حصوله في الشهر الثاني غيابه من 27 -53" وفي الشهر الاول غيابه 26 فاقل يخصم منه 500 في الشهر الثاني ولا يحصل على شئ الشهر الاول غيابه من 27-53 لا يخصم منه شيئ لانه تم خصم 500 من الشهر الاول وراتبه كامل في الشهر الثاني وهو 500 الشهر الاول غيابه من 54-80 معناه انه احضر اجازة مرضية لانه غيابه انخفض وهيسترد 500 من الشهر الاول ويحصل على راتبه من الشهر الثاني يعني هيستلم 1000 الشهر الاول غيابه من 81 معناه ان كان Block فإذا احضر مرضي هيسترد 1000 من الشهر الاول ويحصل على راتبه من الشهر الثاني يعني هيستلم 1500 وهكذذا لو كان غياب في الشهر الثاني من 54-80 انا آسف جدا على طول الحديث وتستطيع ان تضيف اي عامود كما تشاء بس الشكل واحد وربنا يعطيك الصحة والعافية test.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
محمد ابو البـراء قام بنشر مارس 21, 2014 مشاركة قام بنشر مارس 21, 2014 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذ // ناجي ولا يهمك التعب ولكن المشكلة عندي في عدم فهمي لبعض الطلبات مثال ذلك 1 ) هل هذا الشيت لحساب شهر واحد فقط اي حضرتك بتحسب كل شهر لوحده في شيت وهذا شيت الشهر الاخير 2 ) ماذا تقصد بالعواميد الاخيرة كعمود مرتجعات ما تم خصمه وعمود الراتب الفعلي بعد الخصومات اليس هو نفس فكرة اجمالي الراتب؟! ماذا تقصد به وما فائدته 3 ) رايتك كاتب هذه المعادلة في عمود اجمالي الراتب =SUM(U5:W5) اولا : صيغة المعادلة غير صحيحة والصيغة الصحيحة لها =SUM(U5;W5) ثانيا : ماذا تقصد بها وما المقصود من اجمالي الراتب؟! ثم على ما اعتقد ان الحساب الرياضي لاجمالي الراتب للشهر الواحد ان كنت تقصد هذا فهو (المرتب الشهري + المرتجعات ) - ( الخصومات ) اتمنى التوضيح يسر الله امرك واعانك على عمل الخير.. رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Nagy Fawzy قام بنشر مارس 21, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر مارس 21, 2014 الاستاذ الفاضل محمد انا اريد 3 شهور في شيت واحد بمعنى عند نهاية كل شهر المدرسة ترسل لي غياب الحصص الخاص بها واقوم بنسخ الغياب ووضعه في عامود غياب الحصص الشهر الاول وبذلك يظهر لي اجمالي الراتب. وعند نهاية الشهر الثاني تقوم نفس المدرسة بإرسال غياب الحصص واقوم بنسخ الغياب ووضعه في العامود الثاني وهكذا مع الشهر الثالث يعني الشيت واحد . ممكن حضرتك تضيف عامودين آخرين لإجمالي الراتب لكل شهر بمعنى يكون في اجمالي راتب شهر الاول واجمالي راتب الشهر الثاني واجمالي راتب الشهر الثالث على العموم انا لسه مستلم الوظيفة هذه جديدة فخبرتي ضعيفة واستلمت منهم الشيت بنفس الطريقة ولكن انا اريد انا احدث الشيت ويكون في تطوير وسهولة في التعامل مع الشيت وهذا بفضلك ان شاء الله ، واذا احتجت اضافة اي عامود او معادلة عادي ولكن نفس تصميم الشيت ، المهم بالنسبة لي انك تكون فهمت المضمون اجمالي الراتب في آخر عامود في الشيت المفروض يكون اجمالي راتب الشهر النهائي الذي يتقاضه الطالب بعد كل شئ يعني يكون اجمالي الراتب بعد الاستقطاعات وبعد الخضومات ان وجدت الراتب الفعلي هو نفسه اجمالي الراتب وستلاجظ في الشيت ان الخصومات من عامود M الى عامود R واجمالي الخصومات في العامود S والناتج من اجمالي الخصومات يطرح من الراتب الشهري للطالب وهو العامود T والناتج منهم في العامود V واذا الطالب له مرتجعات اي نرجع له مبالغ سابقة اذا احضر اجازة مرضية او ادارية في العامود U وف النهاية اجمالي العامود V مع العامود U يعطينا اجمالي الراتب X وهناك عامود لا نحتاجه وهو العامود W غير مفعل ويمكن حذفة لأننا نستخدم عامود مرتجعات (المبالغ السابقة) في U في النهاية انا محتاج هذا الشيت للثلاث شهور وممكن اضافة ثلاثة اعمدة لإجمالي الرواتب بعد عمل المعادلات ولك جزيل الشكر والتقدير رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.