Nagy Fawzy

اريد نسخة اوفيس 2016 مجانية لو سمجتم

السلام عليكم أريد دالة لحساب تأخيرات الطلاب بحيث يكون كل 3 ايام تأخير يخصم منه يوم كامل من الراتب. و6 ايام تأخير يومان وهكذا مضاعفات العدد 3

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أريد المساعدة لو سمحتم في برنامج لشؤون الطلاب يقوم بحضور وغياب الطلاب بالبار كود Barcode ، حيث أن الطلاب لديهم بطاقات المركز وفيها من الخلف باركود لكل طالب (Code128) وأرغب في برنامج يساعدني في دخول الطلاب من البوابة عن جهاز الباركود يساعدني على معرفة الحضور والغياب.

اشكر الجميع على هذا الجهد المبذول في المنتدى وجزاكم الله خيراً

السادة الزملاء بعد التحية مرفق كشف بأسماء الطلاب وعدد ايم حضور وغياب طل طالب. أرجوا من سعادتكم ايجاد دالة لحساب النسبة المئوية لما يلي: 1- النسبة المئوية لغياب وحضور كل طالب في الشهر 2- النسبة المئوية على مستوى الصف شهريا بمعنى : نسبة الحضور على مستوى الصف شهريا ونسبة الغياب على مستوي الصف شهريا مع خالص شكري وتقديري حضور وغياب الطلاب.rar

الاستاذ الفاضل محمد انا اريد 3 شهور في شيت واحد بمعنى عند نهاية كل شهر المدرسة ترسل لي غياب الحصص الخاص بها واقوم بنسخ الغياب ووضعه في عامود غياب الحصص الشهر الاول وبذلك يظهر لي اجمالي الراتب. وعند نهاية الشهر الثاني تقوم نفس المدرسة بإرسال غياب الحصص واقوم بنسخ الغياب ووضعه في العامود الثاني وهكذا مع الشهر الثالث يعني الشيت واحد . ممكن حضرتك تضيف عامودين آخرين لإجمالي الراتب لكل شهر بمعنى يكون في اجمالي راتب شهر الاول واجمالي راتب الشهر الثاني واجمالي راتب الشهر الثالث على العموم انا لسه مستلم الوظيفة هذه جديدة فخبرتي ضعيفة واستلمت منهم الشيت بنفس الطريقة ولكن انا اريد انا احدث الشيت ويكون في تطوير وسهولة في التعامل مع الشيت وهذا بفضلك ان شاء الله ، واذا احتجت اضافة اي عامود او معادلة عادي ولكن نفس تصميم الشيت ، المهم بالنسبة لي انك تكون فهمت المضمون اجمالي الراتب في آخر عامود في الشيت المفروض يكون اجمالي راتب الشهر النهائي الذي يتقاضه الطالب بعد كل شئ يعني يكون اجمالي الراتب بعد الاستقطاعات وبعد الخضومات ان وجدت الراتب الفعلي هو نفسه اجمالي الراتب وستلاجظ في الشيت ان الخصومات من عامود M الى عامود R واجمالي الخصومات في العامود S والناتج من اجمالي الخصومات يطرح من الراتب الشهري للطالب وهو العامود T والناتج منهم في العامود V واذا الطالب له مرتجعات اي نرجع له مبالغ سابقة اذا احضر اجازة مرضية او ادارية في العامود U وف النهاية اجمالي العامود V مع العامود U يعطينا اجمالي الراتب X وهناك عامود لا نحتاجه وهو العامود W غير مفعل ويمكن حذفة لأننا نستخدم عامود مرتجعات (المبالغ السابقة) في U في النهاية انا محتاج هذا الشيت للثلاث شهور وممكن اضافة ثلاثة اعمدة لإجمالي الرواتب بعد عمل المعادلات ولك جزيل الشكر والتقدير

الاستاذ المحترم / محمد انا اعلم اني تعبتك كثيرا وانا متعشم فيك خير وربنا يعطيك الف صحة وفي ميزان حسناتك ان شاء الله كل ما شرحته سابقا ممتاذ والمعادلات لا تتخيل ساعدتني بطريقة سريعة وسهلة لقد وصلنا للنهاية ولكن يوجد شئ احب ان اوضحه لك المحاسب المالي الذي سوف يستلم مني الشيت النهائي لا ينظر الى المعادلات ولكنه فقط ينظر الى اجمالي راتب الطالب الذي سوف يحصل عليه وهو آخر عامود في الشيت ، انا كل شهر استلم من المدارس عدد غياب الحصص من مدرسة وعايز اعمل نسخ عدد ايام الغياب والصقه داخل هذا الشيت في الأعمدة الأولي كما هو موجود بالشيت، المهم علشان ما اطول عليك 1- نفترض اننا في شهر يناير 2014 فأنا اقوم بنسخ عدد الغياب من الشيت المرسل من المدرسة والصقه في الشيت الحالي واقوم انا بإرساله للمالية 2- عندما يأتي شهر فبراير 2014 انا لا اقوم بحذف غياب شهر يناير يكون موجود فقط اقوم بأخذ غياب شهر فبراير من الغياب المرسل من المدرسة والصقة في عامود الشهر الثاني وهكذا في الشهر الثالث وانا هعطيك جميع الامثلة اللي انا محتاجها بس ياريت تستحملني : طالب غاب في الشهر الاول 26 يوم فأقل فطبعا يدفع 0 يعني راتبه كامل زي ما حضرتك تفضلت ولو جاب اي اجازة مرضية ب 26 في الشهر الاول وكان غيابه 26 فأقل يعني امفيش ولا يوم غياب مش هتفرق لأن كده كده اخذ راتبه كله الطالب غاب في الشهر الاول من 27 - 53 جصة هنا نبدأ نخصم عليه 500 ولو جاب اي شهادة مرضية وجعلت رصيده اقل من 27 هيسترد المبلغ في الشهر الثاني في عامود المرتجعات في الشيت الطالب غاب في الشهر الاول 54-80 جصة برده يخصم منه 1000 ولو جاب شهادة مرضية وجعلت رصيده اقل من 53 - 27 هيسترد 500 في الشهر الثاني ولو جاب شهادة مرضية وجعلت رصيده 26 فأقل هيسترد 1000 في الشهر الثاني في عامود المرتجعات كما هو موضح بالشيت الطالب لو غاب في الشهر الاول 81 فاكثر يعني Block ولو جاب شهادة مرضية وجعلت رصيده من 80-54 هيسترد 500 في الشهر الثاني ولو جاب شهادة مرضية من 53-27 هيسترد 1000 في الشهر الثاني ولوجاب شهادة مرضية وجعلت رصيدة من 26 فأقل 1500 المهم كل المرتجعات من الشهر الثاني ولازم العامود يتعملة معادله لإضافة المرتجعات. يعني الطالب راتبه 500 في الشهر بس لو غاب 80 حصة في الشهر مثلا يتخصم منه 1500 (500 تخصم منه نفس الشهر وعليه 1000 على شهرين يعني الشهرين القادمين مش هياخذ حاجة لنه مديون) نيجي للشهر المهم وهو الثاني 1- "الطالب في حالة حصوله في الشهر الثاني غيابه 26 فأقل " وفي الشهر الأول 26 فأقل يدفع 0 يعني راتبه كامل أي في العامود النهائي اللون الازرق في الشيت يكون 500 طيب لو غيابه في الشهر الاول 27-53 معناه انه جاب اجازة مرضية لان رصيد انخفض يبقي له 500 من الشهر السابق ( في عامود المرتجعات) و500 من الشهر الثاني ، يعني العامود النهائي في الشيت اللون الأزرق يكون فيه 1000 نفس الكلام لو غاب في الشهر الاول من 54-80 معناه ان جاب مرضي هيسترد اللي اتخصم منه وهو 1000 + 500 الشهر نفسه يعني يكون في العامود النهائي 1500 عبارة عن 1000 في عامود المرتجعات و500 الشهر الثاني 2- "الطالب في حالة حصوله في الشهر الثاني غيابه من 27 -53" وفي الشهر الاول غيابه 26 فاقل يخصم منه 500 في الشهر الثاني ولا يحصل على شئ الشهر الاول غيابه من 27-53 لا يخصم منه شيئ لانه تم خصم 500 من الشهر الاول وراتبه كامل في الشهر الثاني وهو 500 الشهر الاول غيابه من 54-80 معناه انه احضر اجازة مرضية لانه غيابه انخفض وهيسترد 500 من الشهر الاول ويحصل على راتبه من الشهر الثاني يعني هيستلم 1000 الشهر الاول غيابه من 81 معناه ان كان Block فإذا احضر مرضي هيسترد 1000 من الشهر الاول ويحصل على راتبه من الشهر الثاني يعني هيستلم 1500 وهكذذا لو كان غياب في الشهر الثاني من 54-80 انا آسف جدا على طول الحديث وتستطيع ان تضيف اي عامود كما تشاء بس الشكل واحد وربنا يعطيك الصحة والعافية test.rar

أولاً شكرا على المجهود الرائع مع خالص تقديري لقد استفدت منك كثيرا هناك نقطة ارجوا مساعدتي بها في الكشف المرفق test.rar

استاذ محمد غياب الحصص على مدى الثلاث شهور بمعني الطالب له الحق في الغياب عن الحصص 26 حصة على مدى الفصل الدراسي وهو 3 شهور، والشروط هي: بداية الخصومات من 27 حصه فأكثر خلال 3 شهور. 1- ان الطالب من 27 - 53 حصة يخصم منه 500 خلال ( 3 شهور ) 2- الطالب من 54 - 80 حصة يخصم منه 1000 خلال ( 3 شهور ) 3- الطالب من 81 فأكثر موقوف عن الدراسة لحين ما يثبت بإجازة مرضية أو الخ........... مثال على ذلك : ان الطالب في الشهر الأول 26 حصة لا يخصم منه شي وجاء في الشهر الثاني أو الثالث كان 27 حصة يخصم 500 في الشهر الذي حصل عليه (الشرط الأول) وهكذا ان كان الطالب في الشهر الأول 60 حصة وحصل في الثاني أو الثالث 70 حصة لا يخصم من لأنه بالفعل خصم منه بالفعل 1000 (الشرط الثاني) .

الأستاذ / محمد اشكر جهدك معي ولكن سأشرح لك بالتفصيل ما اريده راتب كل طالب شهريا 500 اذا لم يتغيب الطالب عن الحصص . وهناك شروط وهي كالتالي: بالنسبة للشهر الأول: 1- اذا الطالب غاب 26 حصة فأقل يأخذ راتب كامل وهو 500 . 2- اذا الطالب غاب 27 حصة الى 53 حصة يخصم منه 500 بمعنى لا يأخذ راتب. 3- اذا الطالب غاب 54 حصة الى 80 حصة يخصم منه 1000 بمعنى سيخصم منه الشهر الحالي 500 والشهر القادم 500 بمعنى ان الشهر القادم ليس له راتب. 4- اذا الطالب غاب 81 حصة فأكثر Block يعني موقوف عن الدراسة الشهر الثاني وهو مرتبط بالشهر الأول : 1- اذا كان الطالب في الشهر الأول غاب 26 حصة فأقل يأخذ راتب كامل في الشهر الثاني وهو 500. 2- اذا كان الطالب في الشهر الاول غاب 27 حصة الى 53 حصة فهنا يتوقف على ما حصل عليه في الشهر الثاني ( فإذا حصل على 26 حصة فأقل فهذا معناه انه احضر إجازة مرضية فيسترد 500 من الشهر السابق ويأخذ راتب الشهر الحالي 1000 ) ( إذا حصل على 27 حصة الى 53 حصة لا يخصم من شيئأ ويستلم راتب الشهر الحالي فقط 500) ( إذا حصل على 54 الى 80 حصة يخصم من 1000 بمعنى ان الشهر الأول كان مخصوم عليه 500 والثاني والثالث لا يستلم راتب ويكون دين عليه ) ( اما اذا حصل على 81 حصة فأكثر Block موقوف من الدراسة ) 3- اذا كان الطالب في الشهر الاول غاب 54 حصة الى 80 حصة فهنا يتوقف على ما حصل عليه في الشهر الثاني ( فإذا حصل على 53 حصة فأقل الى 27 حصل فهذا معناه انه احضر إجازة مرضية فيسترد 500 المخصومة منه سابقاً ويأخذ راتب الشهر الحالي 1000 اما إذا احضر إجازة مرضية لمدة أطول وحصل على 26 حصة فأقل فيسترد له 1000 المخصومة منه سابقاً ويأخذ راتب الشهر الحالي 500 بمعنى اجمالي 1500 ) ( إذا حصل على 54 حصة الى 80 حصة لا يخصم منه شيئأ ويستلم راتب الشهر الحالي فقط 500) ( اما اذا حصل على 81 حصة فأكثر Block موقوف من الدراسة ) 3- اذا كان الطالب في الشهر الاول غاب 81 حصة الى فأكثر فهذا معناه انه لم يأخذ راتب في هذا الشهر ولكن اذا احضر ما يثبت بغيابة وفيسترد له 500 من الشهر السابق و500 الحالي يعني يحصل على 1000 test.rar

جزاك الله خيراً ولكن في المعادلة الأولى هناك ملاحظة هناك طالب في الشهر الأول 15 حصة وجاء في الشهر الثاني غاب 27 حصة فيجب أن يكون هناك خصم 500 ولكن المعادلة لا تعمل

شكرا جزيلا على سرعة الرد المقصود بأن الخصم يعود للطالب اذا تم خصم المبلغ في الشهر السابق وسأوضح بمثال طالب في الشهر السابق كان 30 حصة واحضر إجازة 5 ايام ويصبح الغياب الفعلي 25 وبذلك يسترد مبلغ الخصم الشهر الماضي مع الراتب الشهري ويكون اجمالي ما يحصل عليه 1000

السادة الزملاء مرفق ملف للرواتب ، أرجوا ايجاد معادلة كما هو موضح بالملف. شاكرين حسن تعاونكم لنا Formula_Nagy.rar

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد عمل معادلة لغياب الطلاب على الاكسيل فيما يلي : 1- الطلاب الغائبون من 1 حصة الى 26 حصة لا يخصم من الراتب شئ. 2- الطلاب الغائبون اكثر أو يساوي من 27 حصة إلى 53 حصة في الشهر يتم خصم 500 جنية 3- الطلاب الغائبون اكثر او يساوي من 54 حصة الى 80 حصة في الشهر يتم خصم 1000 جنية 4- الطلاب الغائبون اكثر او يساوي 81 حصة في الشهر ( Block ) لا يعطى له راتب. في الشهر التالي: 1- لو الطالب كان غائب 1الى 26 حصة فلا يخصم منه شئ. 2- لو الطالب كان في الشهر السابق ( 27 الى 53 حصة ) وغاب في هذا الشهر الحالي ما بين القيميتين فلا يخصم منه لأنه تم خصم في الشهر السابق 500 جنية أما إذا غاب من 54 حصة الى 80 فيخصم منه 1000 جنية ام اذا تعدى 81 حصة فلا ياخذ راتب. 3- الطالب اذا احضر شهادة مرضية في الشهر الحالي وكان غائب بعذر فيسترد له الخصم على سبيل المثال: اذا كان الطالب غائب 28 حصة فتم خصم 500 جنية واحضر شهادة مرضية 3 ايام فيكون غائب 26 يوم فبهذا لم يتجاوز 27 حصة الخصم فيسترد الخصم.