تصميم جدول للعلاوة التشجيعية

[hsg442]

ارجو المساعدة في تصميم وتعديل المعادلاات  الخاصة بجدول المستحقين للعلاوة التشجيعية للموظفين في الحكومة والقطاع العام بشرط :

1- ان يكون الموظف قد حددت مرتبة كفايته عن العامين الأخيرين "كفء" اي جيد جدا على الأاقل

2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل 3 أعوام (أي ان يكون قد مر على حصولة على العلاوة في آخر مرة 3 أعوام)

3- وألا يزيد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة علي 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوي من كل مجموعة نوعية علي حده، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة تمنح العلاوة لواحد منهم.

وقد جاولت تطبيق هذه القواعد في الجدول المرفق في مجموعة الوظائف التخصصية ولكن النتائج ليست صحيحة .........

ولكم جزيل الشكر

جداول العلاوة التشجيعية.xls

[طارق محمود]

السلام عليكم
أخي الكريم
عدد وظائف أي مستوي مع مجموعة نوعية لايزيد عن عشرة
الحالة التي بها 10 هي المستوي (الثانية)  - مجموعة نوعية (التعليم)
وفي كثير من الأحيان 1 فقط

فكيف سيكون الحال إن كان إجمالي العدد 1 ويستحق العلاوة  ..  ليس 10% بل 100% من العدد ؟؟

 

عموما شوف المرفق عسي أن يكون هو ما تريد

جداول العلاوة التشجيعية.xlsx

[hsg442]

الف شكر على المساعدة ........... وفعلا طريقة المعالجة دي ظريفة ...... وشكرا مرة تانية