اذهب الي المحتوي
أوفيسنا
بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search

الردود الموصى بها

قام بنشر (معدل)

اخي العزيز

ضمن الحقل المحسوب بالجدول  استخدم دالة (IIf)

IIf([عدد ايام الغياب]=1;([الراتب الاساسي] /30;IIf([عدد ايام الغياب]=2;([ الراتب الاساسي])/30*2;IIf([عدد ايام الغياب]=3;([ الراتب الاساسي])/30*3 ;0)))

وتستطيع التغيير بالقيم حسب الحقل المحسويب عندك 

واعلمنا بالنتيجة

تم تعديل بواسطه خالد سيسكو
قام بنشر (معدل)

اخي العزيز

انا عملت نظام رواتب واعمل بهذه الطريقة  وهي ناجحة عند خصم الغياب

اذا بدك تبعت نموذج اعمل لك فيه الدالة 

 

تم تعديل بواسطه خالد سيسكو
قام بنشر

السلام عليكم 

ربما لو وضعة جدول للغياب كان افضل

بحيث يتم جمع أيام الغياب لكل شهر ويتم وضعه في الاستعلام

جمع أيام الغياب لمدة شهر يكون تلقائي من خلال استعلام 

 

مثال فقط

لنفرض ان لديك اكثر من 100 موظف  الشركة

ولديك 15 موظف لديهم غياب خلال شهر 10 

لكن عدد أيام الغياب تختلف لكل الموظفين 

في الحالة السابقة يجب ان يكون لديك جدول مستقل بالغياب مع رقم الموظف و تاريخ الغياب وغير ذلك من الحقول التي قد تحتاج لها مستقبلاً.....

 

بالتوفيق إن شاء الله

 

 

قام بنشر
IIf([عدد ايام الغياب]=1;([الراتب الاساسي] /30;IIf([عدد ايام الغياب]=2;([ الراتب الاساسي])/30*2;IIf([عدد ايام الغياب]=3;([ الراتب الاساسي])/30*3 ;0)))

اتفضل

  • Like 1
قام بنشر (معدل)

السلام عليكم احي عبد القدوس48

هل لنا رؤية ماصنعت ضمن برنامج الرواتب 

اعتقد انه برنامج راتب ادارة جزائرية 

تم تعديل بواسطه كريمو2

انشئ حساب جديد او قم بتسجيل دخولك لتتمكن من اضافه تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

انشئ حساب جديد

سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجل حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلك حساب بالفعل ؟ سجل دخولك من هنا.

سجل دخولك الان
  • تصفح هذا الموضوع مؤخراً   0 اعضاء متواجدين الان

    • لايوجد اعضاء مسجلون يتصفحون هذه الصفحه
×
×
  • اضف...

Important Information