كل الانشطه

هل هذا سيطبق على الحضور والإنصراف ، أم على الحضور فقط ؟؟؟ لأن الإنصراف قد يتبع لقواعد العمل الإضافي ( وقد لا يتبع ) ولكن من باب التوسع هل سيتم الأخذ بعين الإعتبار لهذه النقطة ؟؟

مع التطور الأكاديمي وارتفاع معايير الجامعات، أصبح إعداد خطة بحث ناجحة يحتاج إلى دعم متخصص، وهنا تأتي إتقان لتقدم لك الإرشاد والخبرة العملية في كل التفاصيل، من صياغة المشكلة بدقة، إلى صياغة الأهمية العلمية، وكتابة أهداف قوية قابلة للقياس، وصولًا إلى اختيار مناهج وأساليب مناسبة لطبيعة البحث، كما تقدم لك إتقان مراجعة لغوية ومنهجية لضمان أن صياغة خطة البحث العلمي لديك متكاملة، واضحة، ومُهيّأة للموافقة من أول مرة، ومع فريق خبراء في البحث العلمي، ستكون خطتك في خطة بحث علمي جاهزة لتكون البداية الصحيحة لبحث أكاديمي مميّز.

تُعد خطة البحث العلمي حجر الأساس في أي دراسة أكاديمية، لأنها توضح الطريق الذي ستسير عليه من البداية للنهاية، في إتقان يتم إعداد خطة البحث العلمي وفق منهجية معتمدة تشمل المقدمة، الأهمية، المشكلة، الأهداف، الدراسات السابقة، المنهج، والأداة، بالإضافة إلى خطة بحث علمية زمنية ومنهجية واضحة للتنفيذ، نركز على دقة المفاهيم، وضبط المصطلحات العلمية، وصياغة خالية من الأخطاء؛ مما يجعل خطتك قوية في المضمون، ممتازة في العرض، وسهلة الفهم للمشرف واللجنة.

خدمة إعداد خطة بحث في إتقان ليست مجرد كتابة عناصر، بل عملية تحليل وصياغة وتخطيط بحثي كامل، نحن ندعمك في اختيار العنوان، تحديد خلفية الدراسة، صياغة المشكلة، وضع التساؤلات أو الفرضيات، وتحديد أهمية البحث وحدوده، مع إعداد منهجية واضحة دقيقة، فريقنا يطبق أعلى معايير خطة البحث العلمي، ويضمن لك خطة بحث تُظهر قدرتك البحثية، وتسهّل عليك مرحلة كتابة الرسالة فيما بعد، سواء كنت طالب ماجستير، دكتوراه، أو باحث مستقل، ستجد في إتقان خبرة تساعدك على البناء العلمي الصحيح.

عندما يفكر الباحث في إعداد خطة بحث احترافية، فإن أول ما يحتاجه هو جهة تمتلك الخبرة والمنهجية، وهذا ما تقدمه شركة إتقان، نحن نساعدك على تحويل فكرتك الأولية إلى خطة بحث منظمة، دقيقة، ومتوافقة مع متطلبات الجامعات، تعتمد إتقان على خطوات مدروسة تبدأ بفهم موضوعك، مرورًا بتحديد المشكلة والأهداف، وصولًا إلى المنهج المناسب وأدوات الدراسة، وفي كل مرحلة نضمن لك صياغة قوية وواضحة، تجعل خطة البحث العلمي مقبولة، قابلة للتنفيذ، ومبنية على أساس علمي سليم.

هو الآن كذلك لا يتقيد بشفت معين .. فقط سنجري بعض التعديلات مدير الموقع عليه الاعلان للموظفين فقط ان الحضور الساعة كذا والانصراف الساعة كذا ... ومهم جدا ان يدخل في فورم التحكم وقت الدخول ووقت الخروج و عدد ساعات العمل فقط هذا كل شيء ساعات العمل تحتسب من وقت الدخول الرسمي وليس من وقت توقيع الموظف أسعدني مرورك قبل المحدد ( فترة العمل ) متاح له الخروج والدخول أكثر من مرة اما بعد فلا يمكنه التوقيع مطلقا ... والبرنامج يطبق عليه لائحة النظام المتبعة اما بالنسبة لما قبل وقت الدخول فهذا يرجع لصاحب العمل ان اراد تقييده .. فهذا ممكن

إعداد مواضيع في منهجية خطة بحث علمي يتطلب ذكاءً في اختيار الفكرة، وانسجامًا بين الموضوع والمنهج، وهو ما تقدمه لك إتقان بخبرة احترافية تجعل رحلتك البحثية أكثر وضوحًا وسهولة، سواء كنت تبحث عن مواضيع في منهجية البحث العلمي تناسب تخصصك، أو تحتاج إلى نماذج مواضيع في منهجية البحث العلمي تساعدك على اختيار فكرة دقيقة، فستجد لدينا كل ما يوجهك نحو إعداد خطة بحث قوية ومتكاملة، كما توفر لك إتقان منهجية بحث جاهزة PDF، وتشرح لك بوضوح ما هي منهجية البحث العلمي؟ وكيف تُكتب وفق الأسس العلمية، ومع دعم خبرائنا في خطوات كتابة خطة البحث العلمي، ستصل إلى خطة بحث متناسقة تُبرز احترافك من أول صفحة.

ماذا لو كان ولأي سبب ، أن يقوم الموظف بالمغادرة قبل أو بعد عدد الساعات المحدد كمعيار !!!

@بن علية حاجي تعيش بارك الله 😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊 @بن علية حاجي لو لاحظت في أول شيت تم إدخال فترة من والى .... وانا هنزل تواريخ في ٢٠٢٤ و ٢٠٢٥ هل بياثر ؟؟؟ لان جربت كم معاملة في ٢٠٢٥ لا تحسب

فكرة جيدة ، وأود أن أنوه أن المستحب أن يكون البرنامج أكثر مرونة فبعض المحال والمتاجر مثلا تكون فيها مواعيد العمل متغيرة فالموظف من الممكن أن يكون موعد عمله فترة صباحية ومثلا لظروف خاصة به أو بزميله يطلب منه أن يغير الشفت من الصباحي للمسائي وهكذا

بعد اكتمال البرنامج واصلاح جميع الملاحظات .. سأوافيك بالمخرج النهائي الذي لا تتخيله الآن

السادة الأفاضل الكرام ، الأساتذة ( @kanory ، @عمر ضاحى ، @Barna ) الذين ساهموا بمشاركتهم بالتجربة والإفادة بالنتيجة .. بدايةً شكراً لكم لمشاركتكم ، وأعلم أنكم بخبرتكم قادرون على تحقيق المطلوب بشتى السُبل والطـُرق . كانت البداية بأن الملف بصيغة ACCDB ؛ أي أنني تركت لمن يرغب بالمشاركة - باب التجربة مفتوحاً - بأكواد أو استعلامات أو أي طريقة يراها مناسبة لتحقيق المطلوب . 💥 ولكن كمطور فطبعاً لن يتم تسليم أي مشروع لأي عميل بهذا الشكل - الغير محمي - وبالتالي لا بد من حماية وتشفير الملف وتقفيله بعد إتمام المشروع بصيغة ACCDE مع باقي الإحتياط التي يتخذها المصمم والمطور والمبرمج ، صحيح ؟ ☢ وهنا جاءت الفكرة التي رغبت بتجربتها وتنفيذها ، بحيث سيكون التنفيذ والإختبار على ملف مقفل فقط بحفظه بصيغة ACCDE لم أضع كلمة مرور - له - على محرر الأكواد . لذا أرجو منكم الإفادة بالتجربة على نفس الملف ولكن بصيغة ACCDE . مع العلم أن المكون هو جدول واحد و سجل واحد فقط . ولن يهمني كثيراً اسم الجدول بقدر ما يهمني السجل الذي يحتويه الجدول كبيانات كما أرجو أن يتم ذكر الطريقة التي تم بها التعرف على هذا السجل والجدول . ولن أطلب أي أكواد بقدر ما يهمني الطريقة ذاتها . HideTBL V1-32.zip HideTBL V1-64.zip

لا يصلح لان date تعني اليوم الحالي بينما الدوام المسائي يشتمل على يومين ايضا نموذجين لا يصلح لأن الفكرة كما تعلم نموذج واحد مفتوح دائما وغير قابل للتدخل لا تقلق سأعالج الأمر بطريقة مناسبة . ما رأيك ؟ من اجل ضبط توقيع الخروج هل نعتمد عدد ساعات العمل ونجعلها هي المعيار ومن اجل المرونة واتاحة مساحة للتوقيع نضيف ساعة اضافية مثلا اذا ساعات العمل 4 ساعات وبدء العمل الساعة الرابعة طبعا نهاية العمل الساعة 8 ...... نضيف ساعة اخرى لما بعد الثامنة من اجل اتاحة التوقيع لمن يتأخر في التوقيع غالبا التأخر لا يزيد عن نصف ساعة ولكننا نأخذ بالاحتياط ... اما بعد ذلك فلا يتمكن من التوقيع انتظر رأيك بهذه الفكرة ؟؟؟

ألا يصلح أن يكون هنالك نموذجين أحدهما للحضور يملأ الحقل chekIn والآخر للإنصراف يملأ الحقل chekOut ويكن لهما نفس المعيار (Date) ؟؟

شكرا جزيلا لك ، بارك الله فيك أخى الكريم

كما ذكرت لك .. كان في المرفق الأول المعيار هو الحارس الأمين الآن ارى يجب اعادة جزء من التصميم يلزم اعتماد الفترات ( الشفتات) .. وغالبا هي اثنتان : صباحي ومسائي هذه الاضافة تتيح لنا حصر التوقيع بين وقتين فقط .. بداية الدوام / نهاية الدوام .. حسب كل فترة .. مع اعطاء مساحة من الوقت في الدخول والخروج حقيقة طريقة @ابو جودي باستخدام حقل واحد هي الانسب لمثل هذه الحالات وانا اتحاشاها لما تتطلبه لاحقا من استعلامات كثيرة منوعة المهم ان تكون شاشة الحضور صامتة .. غير قابلة لأي تدخل

مع الأسف التجربة العملية على خلاف ذلك نتيجة التجربة أدناه جعلت الموظفين يوقعون حضور في نفس الوقت وينصرف أحدهم بعد 12 ساعة عمل بينما لا يوقع الآخر ثم في اليوم التالي يأتى ليوقع حضور لكن التوقيع يعتبر انصرافا لليوم السابق لذلك عدد ساعات العمل المحسوبة للموظف 24ساعة

السلام عليكم ورحمة الله راجع المعادلات في الأعمدة المخفية من العمود B إلى العمود K من شيت "دفتر اليومية" لأن منها ظهر المشكل، وقمت بتصحيح هذه المعادلات بالسحب إلى الأسفل حسب ما فهمت في الملف المرفق. اليومية_034849.rar

السلام عليكم ورحمة الله تم التعديل على معادلاتك (معادلات الصفيف) في الملف لتتماشى مع طلبك دون استخدام الفلترة أو ماكرو... ألق نظرة على الملف المرفق. ID.xlsx

#دورات_ #منتجع_التدريب_الدولى #ITR_Center بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى الموارد البشرية والتدريب التى سوف تعقد خلال العام يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان دورة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية قياس جودة الأداء للموارد البشرية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : القاهرة – دبـــــي – جده – الرياض – شرم الشيخ – اسطنبول – ماليزيا – طوكيو – السعودية – لندن ……………………………………… دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) دورة محلل الموارد البشرية المعتمد دورة أخصائي معتمد فى تطوير الكفاءات والجدارات دورة إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم دورة الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب دورة أخصائي التدريب والتطوير المؤسسي المعتمد دورة أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات دورة شهادة في تخطيط رأس المال البشري دورة التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي دورة الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية دورة الشهادة الاحترافية في إدارة المواهب (C-TM™) دورة إجمالي المكافآت وتحليلات مخزون القدرات البشرية (ACHRM) دورة تخطيط القوى العاملة وإدارة الجدارات الوظيفية دورة مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة ورشة العمل المعتمدة لاستراتيجية الموارد البشرية دورة الموارد البشرية الإلكترونية أحدث التوجّهات والتطبيقات دورة الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين دورة تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري دورة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية قياس جودة الأداء للموارد البشرية دورة المدرب البارع المعتمد دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب دورة إلحاق الموظف الجديد تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي دورة مهارات الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM) دورة مدير التدريب المعتمد دورة تدريب المدربين من التصميم وحتى تقديم التدريب دورة كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية دورة مقيّم الموارد البشرية المعتمد دورة إدارة وتنسيق الدورات التدريبية دورة البرنامج الاحترافي في التحليل الوظيفي وتصميم الوصف الوظيفي دورة مهارات متقدمة في تصميم وتنفيذ خطط تدريب فعّالة دورة الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا دورة العائد الاستثماري للتدريب تطبيقات عملية دورة شهادة في تدقيق إدارة الموارد البشرية دورة جذب المواهب المعتمدة للمحترفين دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث دورة الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير التدريب التنظيم والتقييم دورة الموارد البشرية والتأمينات وقانون العمل دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل دورة إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل دورة تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب دورة الكفاءة والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين دورة الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري دورة إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب دورة إدارة أداء وتقييم الموظفين السنوي دورة المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية دورة إدارة تخطيط التعاقب والإحلال الوظيفي وبناء المنظمات الجديدة دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفى دورة مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية دورة الشهادة التنفيذية فى الادارة والقيادة المتقدمة للموارد البشرية دورة الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتحليلها TNA وأنواعها وخطواتها دورة إعداد سياسات ولوائح الموارد البشرية دورة الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء دورة منهجية الديكام DACUM وتطبيقاته في الموارد البشرية دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم الوظائف دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب دورة إعداد وتطوير أخصائي ومنسقي التدريب دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب دورة إدارة التدريب الاستراتيجي وتطوير الجدارات الوظيفية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( دورات الإدارة والقيادة _ دورات الموارد البشرية _ دورات الجودة و الإنتاج _ دورات المشتريات والمخازن _ دورات إدارة الإمن _ دورات السلامة والصحة والبيئة HSE _ دورات التسويق والمبيعات و خدمة العملاء _ دورات العلاقات العامة والأعلام _ دورات المحاسبة والإدارة المالية _ دورات القانون وإدارة العقو _ دورات البنوك والخدمات المالية_ دورات إدارة المشاريع _ دورات التأمين _ دورات هندسة البترول النفط _ دورات التجارة الخارجية _ دورات هندسة الصيانة والتشغيل _ دورات الهندسة المدنية _ دورات الطاقة الكهربائية _ دورات الجمارك والموانيء _ دورات الخدمات الطبية _ دورات السياحة وإدارة الفنادق _ دورات الذكاء الاصطناعي Ai _دورات المحاسبة و التحليل المالي _ دورات السكرتارية وإدارة المكاتب _ دورات هندسة التعدين والتنقيب ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

قبل التعديل الاخير المسألة تعتمد على معيار تاريخ اليوم بحيث : التوقيع الاول حضور والثاني انصراف .. ويمكن ان يتكرر الدخول والخروج خلال يوم واحد على اعتباره استئذان اذا وقع حضور اليوم ولم يوقع خروج .. وجاء الغد فسوف يسجل له حضور جديد ويبقى حقل خروج الامس فارغا وهذه العمليات محكمة ومنضبطة ونعمل عليها منذ سنوات وما زلنا . فكرتك في الصورة الاخيرة لا تصلح ابدا .. والسبب هو ان شاشة الحضور عادة تكون منفصلة عن البرنامج الأم .. وتكون مفتوحة خلال 24 ساعة .. وغير قابلة للتدخل البشري فقط .. تمرير الباركود .. او قراءة البصمة .. هذه هي الفكرة الاساسية

#دورات_ #منتجع_التدريب_الدولى #ITR_Center بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى الموارد البشرية والتدريب التى سوف تعقد خلال العام يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان دورة تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : القاهرة – دبـــــي – جده – الرياض – شرم الشيخ – اسطنبول – ماليزيا – طوكيو – السعودية – لندن ……………………………………… دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) دورة محلل الموارد البشرية المعتمد دورة أخصائي معتمد فى تطوير الكفاءات والجدارات دورة إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم دورة الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب دورة أخصائي التدريب والتطوير المؤسسي المعتمد دورة أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات دورة شهادة في تخطيط رأس المال البشري دورة التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي دورة الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية دورة الشهادة الاحترافية في إدارة المواهب (C-TM™) دورة إجمالي المكافآت وتحليلات مخزون القدرات البشرية (ACHRM) دورة تخطيط القوى العاملة وإدارة الجدارات الوظيفية دورة مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة ورشة العمل المعتمدة لاستراتيجية الموارد البشرية دورة الموارد البشرية الإلكترونية أحدث التوجّهات والتطبيقات دورة الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين دورة تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري دورة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية قياس جودة الأداء للموارد البشرية دورة المدرب البارع المعتمد دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب دورة إلحاق الموظف الجديد تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي دورة مهارات الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM) دورة مدير التدريب المعتمد دورة تدريب المدربين من التصميم وحتى تقديم التدريب دورة كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية دورة مقيّم الموارد البشرية المعتمد دورة إدارة وتنسيق الدورات التدريبية دورة البرنامج الاحترافي في التحليل الوظيفي وتصميم الوصف الوظيفي دورة مهارات متقدمة في تصميم وتنفيذ خطط تدريب فعّالة دورة الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا دورة العائد الاستثماري للتدريب تطبيقات عملية دورة شهادة في تدقيق إدارة الموارد البشرية دورة جذب المواهب المعتمدة للمحترفين دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث دورة الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير التدريب التنظيم والتقييم دورة الموارد البشرية والتأمينات وقانون العمل دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل دورة إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل دورة تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب دورة الكفاءة والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين دورة الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري دورة إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب دورة إدارة أداء وتقييم الموظفين السنوي دورة المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية دورة إدارة تخطيط التعاقب والإحلال الوظيفي وبناء المنظمات الجديدة دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفى دورة مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية دورة الشهادة التنفيذية فى الادارة والقيادة المتقدمة للموارد البشرية دورة الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتحليلها TNA وأنواعها وخطواتها دورة إعداد سياسات ولوائح الموارد البشرية دورة الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء دورة منهجية الديكام DACUM وتطبيقاته في الموارد البشرية دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم الوظائف دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب دورة إعداد وتطوير أخصائي ومنسقي التدريب دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب دورة إدارة التدريب الاستراتيجي وتطوير الجدارات الوظيفية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( دورات الإدارة والقيادة _ دورات الموارد البشرية _ دورات الجودة و الإنتاج _ دورات المشتريات والمخازن _ دورات إدارة الإمن _ دورات السلامة والصحة والبيئة HSE _ دورات التسويق والمبيعات و خدمة العملاء _ دورات العلاقات العامة والأعلام _ دورات المحاسبة والإدارة المالية _ دورات القانون وإدارة العقو _ دورات البنوك والخدمات المالية_ دورات إدارة المشاريع _ دورات التأمين _ دورات هندسة البترول النفط _ دورات التجارة الخارجية _ دورات هندسة الصيانة والتشغيل _ دورات الهندسة المدنية _ دورات الطاقة الكهربائية _ دورات الجمارك والموانيء _ دورات الخدمات الطبية _ دورات السياحة وإدارة الفنادق _ دورات الذكاء الاصطناعي Ai _دورات المحاسبة و التحليل المالي _ دورات السكرتارية وإدارة المكاتب _ دورات هندسة التعدين والتنقيب ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

#دورات_ #منتجع_التدريب_الدولى #ITR_Center بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى الموارد البشرية والتدريب التى سوف تعقد خلال العام يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان دورة الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : القاهرة – دبـــــي – جده – الرياض – شرم الشيخ – اسطنبول – ماليزيا – طوكيو – السعودية – لندن ……………………………………… دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) دورة محلل الموارد البشرية المعتمد دورة أخصائي معتمد فى تطوير الكفاءات والجدارات دورة إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم دورة الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب دورة أخصائي التدريب والتطوير المؤسسي المعتمد دورة أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات دورة شهادة في تخطيط رأس المال البشري دورة التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي دورة الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية دورة الشهادة الاحترافية في إدارة المواهب (C-TM™) دورة إجمالي المكافآت وتحليلات مخزون القدرات البشرية (ACHRM) دورة تخطيط القوى العاملة وإدارة الجدارات الوظيفية دورة مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة ورشة العمل المعتمدة لاستراتيجية الموارد البشرية دورة الموارد البشرية الإلكترونية أحدث التوجّهات والتطبيقات دورة الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين دورة تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري دورة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية قياس جودة الأداء للموارد البشرية دورة المدرب البارع المعتمد دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب دورة إلحاق الموظف الجديد تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي دورة مهارات الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM) دورة مدير التدريب المعتمد دورة تدريب المدربين من التصميم وحتى تقديم التدريب دورة كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية دورة مقيّم الموارد البشرية المعتمد دورة إدارة وتنسيق الدورات التدريبية دورة البرنامج الاحترافي في التحليل الوظيفي وتصميم الوصف الوظيفي دورة مهارات متقدمة في تصميم وتنفيذ خطط تدريب فعّالة دورة الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا دورة العائد الاستثماري للتدريب تطبيقات عملية دورة شهادة في تدقيق إدارة الموارد البشرية دورة جذب المواهب المعتمدة للمحترفين دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث دورة الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير التدريب التنظيم والتقييم دورة الموارد البشرية والتأمينات وقانون العمل دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل دورة إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل دورة تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب دورة الكفاءة والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين دورة الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري دورة إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب دورة إدارة أداء وتقييم الموظفين السنوي دورة المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية دورة إدارة تخطيط التعاقب والإحلال الوظيفي وبناء المنظمات الجديدة دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفى دورة مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية دورة الشهادة التنفيذية فى الادارة والقيادة المتقدمة للموارد البشرية دورة الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتحليلها TNA وأنواعها وخطواتها دورة إعداد سياسات ولوائح الموارد البشرية دورة الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء دورة منهجية الديكام DACUM وتطبيقاته في الموارد البشرية دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم الوظائف دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب دورة إعداد وتطوير أخصائي ومنسقي التدريب دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب دورة إدارة التدريب الاستراتيجي وتطوير الجدارات الوظيفية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( دورات الإدارة والقيادة _ دورات الموارد البشرية _ دورات الجودة و الإنتاج _ دورات المشتريات والمخازن _ دورات إدارة الإمن _ دورات السلامة والصحة والبيئة HSE _ دورات التسويق والمبيعات و خدمة العملاء _ دورات العلاقات العامة والأعلام _ دورات المحاسبة والإدارة المالية _ دورات القانون وإدارة العقو _ دورات البنوك والخدمات المالية_ دورات إدارة المشاريع _ دورات التأمين _ دورات هندسة البترول النفط _ دورات التجارة الخارجية _ دورات هندسة الصيانة والتشغيل _ دورات الهندسة المدنية _ دورات الطاقة الكهربائية _ دورات الجمارك والموانيء _ دورات الخدمات الطبية _ دورات السياحة وإدارة الفنادق _ دورات الذكاء الاصطناعي Ai _دورات المحاسبة و التحليل المالي _ دورات السكرتارية وإدارة المكاتب _ دورات هندسة التعدين والتنقيب ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

#دورات_ #منتجع_التدريب_الدولى #ITR_Center بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى الموارد البشرية والتدريب التى سوف تعقد خلال العام يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان دورة الموارد البشرية الإلكترونية أحدث التوجّهات والتطبيقات للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : القاهرة – دبـــــي – جده – الرياض – شرم الشيخ – اسطنبول – ماليزيا – طوكيو – السعودية – لندن ……………………………………… دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) دورة محلل الموارد البشرية المعتمد دورة أخصائي معتمد فى تطوير الكفاءات والجدارات دورة إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم دورة الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب دورة أخصائي التدريب والتطوير المؤسسي المعتمد دورة أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات دورة شهادة في تخطيط رأس المال البشري دورة التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي دورة الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية دورة الشهادة الاحترافية في إدارة المواهب (C-TM™) دورة إجمالي المكافآت وتحليلات مخزون القدرات البشرية (ACHRM) دورة تخطيط القوى العاملة وإدارة الجدارات الوظيفية دورة مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة ورشة العمل المعتمدة لاستراتيجية الموارد البشرية دورة الموارد البشرية الإلكترونية أحدث التوجّهات والتطبيقات دورة الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين دورة تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري دورة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية قياس جودة الأداء للموارد البشرية دورة المدرب البارع المعتمد دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب دورة إلحاق الموظف الجديد تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي دورة مهارات الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM) دورة مدير التدريب المعتمد دورة تدريب المدربين من التصميم وحتى تقديم التدريب دورة كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية دورة مقيّم الموارد البشرية المعتمد دورة إدارة وتنسيق الدورات التدريبية دورة البرنامج الاحترافي في التحليل الوظيفي وتصميم الوصف الوظيفي دورة مهارات متقدمة في تصميم وتنفيذ خطط تدريب فعّالة دورة الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا دورة العائد الاستثماري للتدريب تطبيقات عملية دورة شهادة في تدقيق إدارة الموارد البشرية دورة جذب المواهب المعتمدة للمحترفين دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث دورة الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير التدريب التنظيم والتقييم دورة الموارد البشرية والتأمينات وقانون العمل دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل دورة إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل دورة تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب دورة الكفاءة والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين دورة الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري دورة إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب دورة إدارة أداء وتقييم الموظفين السنوي دورة المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية دورة إدارة تخطيط التعاقب والإحلال الوظيفي وبناء المنظمات الجديدة دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفى دورة مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية دورة الشهادة التنفيذية فى الادارة والقيادة المتقدمة للموارد البشرية دورة الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتحليلها TNA وأنواعها وخطواتها دورة إعداد سياسات ولوائح الموارد البشرية دورة الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء دورة منهجية الديكام DACUM وتطبيقاته في الموارد البشرية دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم الوظائف دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب دورة إعداد وتطوير أخصائي ومنسقي التدريب دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب دورة إدارة التدريب الاستراتيجي وتطوير الجدارات الوظيفية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( دورات الإدارة والقيادة _ دورات الموارد البشرية _ دورات الجودة و الإنتاج _ دورات المشتريات والمخازن _ دورات إدارة الإمن _ دورات السلامة والصحة والبيئة HSE _ دورات التسويق والمبيعات و خدمة العملاء _ دورات العلاقات العامة والأعلام _ دورات المحاسبة والإدارة المالية _ دورات القانون وإدارة العقو _ دورات البنوك والخدمات المالية_ دورات إدارة المشاريع _ دورات التأمين _ دورات هندسة البترول النفط _ دورات التجارة الخارجية _ دورات هندسة الصيانة والتشغيل _ دورات الهندسة المدنية _ دورات الطاقة الكهربائية _ دورات الجمارك والموانيء _ دورات الخدمات الطبية _ دورات السياحة وإدارة الفنادق _ دورات الذكاء الاصطناعي Ai _دورات المحاسبة و التحليل المالي _ دورات السكرتارية وإدارة المكاتب _ دورات هندسة التعدين والتنقيب ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

#دورات_ #منتجع_التدريب_الدولى #ITR_Center بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى الموارد البشرية والتدريب التى سوف تعقد خلال العام يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان دورة الموارد البشرية الإلكترونية أحدث التوجّهات والتطبيقات للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : القاهرة – دبـــــي – جده – الرياض – شرم الشيخ – اسطنبول – ماليزيا – طوكيو – السعودية – لندن ……………………………………… دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) دورة محلل الموارد البشرية المعتمد دورة أخصائي معتمد فى تطوير الكفاءات والجدارات دورة إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم دورة الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب دورة أخصائي التدريب والتطوير المؤسسي المعتمد دورة أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات دورة شهادة في تخطيط رأس المال البشري دورة التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي دورة الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية دورة الشهادة الاحترافية في إدارة المواهب (C-TM™) دورة إجمالي المكافآت وتحليلات مخزون القدرات البشرية (ACHRM) دورة تخطيط القوى العاملة وإدارة الجدارات الوظيفية دورة مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة ورشة العمل المعتمدة لاستراتيجية الموارد البشرية دورة الموارد البشرية الإلكترونية أحدث التوجّهات والتطبيقات دورة الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين دورة تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري دورة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية قياس جودة الأداء للموارد البشرية دورة المدرب البارع المعتمد دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب دورة إلحاق الموظف الجديد تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي دورة مهارات الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM) دورة مدير التدريب المعتمد دورة تدريب المدربين من التصميم وحتى تقديم التدريب دورة كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية دورة مقيّم الموارد البشرية المعتمد دورة إدارة وتنسيق الدورات التدريبية دورة البرنامج الاحترافي في التحليل الوظيفي وتصميم الوصف الوظيفي دورة مهارات متقدمة في تصميم وتنفيذ خطط تدريب فعّالة دورة الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا دورة العائد الاستثماري للتدريب تطبيقات عملية دورة شهادة في تدقيق إدارة الموارد البشرية دورة جذب المواهب المعتمدة للمحترفين دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث دورة الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير التدريب التنظيم والتقييم دورة الموارد البشرية والتأمينات وقانون العمل دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل دورة إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل دورة تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب دورة الكفاءة والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين دورة الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري دورة إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب دورة إدارة أداء وتقييم الموظفين السنوي دورة المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية دورة إدارة تخطيط التعاقب والإحلال الوظيفي وبناء المنظمات الجديدة دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفى دورة مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية دورة الشهادة التنفيذية فى الادارة والقيادة المتقدمة للموارد البشرية دورة الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتحليلها TNA وأنواعها وخطواتها دورة إعداد سياسات ولوائح الموارد البشرية دورة الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء دورة منهجية الديكام DACUM وتطبيقاته في الموارد البشرية دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم الوظائف دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب دورة إعداد وتطوير أخصائي ومنسقي التدريب دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب دورة إدارة التدريب الاستراتيجي وتطوير الجدارات الوظيفية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( دورات الإدارة والقيادة _ دورات الموارد البشرية _ دورات الجودة و الإنتاج _ دورات المشتريات والمخازن _ دورات إدارة الإمن _ دورات السلامة والصحة والبيئة HSE _ دورات التسويق والمبيعات و خدمة العملاء _ دورات العلاقات العامة والأعلام _ دورات المحاسبة والإدارة المالية _ دورات القانون وإدارة العقو _ دورات البنوك والخدمات المالية_ دورات إدارة المشاريع _ دورات التأمين _ دورات هندسة البترول النفط _ دورات التجارة الخارجية _ دورات هندسة الصيانة والتشغيل _ دورات الهندسة المدنية _ دورات الطاقة الكهربائية _ دورات الجمارك والموانيء _ دورات الخدمات الطبية _ دورات السياحة وإدارة الفنادق _ دورات الذكاء الاصطناعي Ai _دورات المحاسبة و التحليل المالي _ دورات السكرتارية وإدارة المكاتب _ دورات هندسة التعدين والتنقيب ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ نخبـــة : التدريــــب mob & what’s app : 002 01278655999 Email. training@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام