شكرا استاذي على الالتفاتة
نعم المشكلة في تقسيم 50 يوم على 12 شهر
لقد سئلتني : ما هي المعادلة التي ستجريها لاستخراج استحقاق 4 اشهر من الـ 50 يوم ؟
اذا قسمنا 50 يوم على 4 اشهر فحتما الناتج يكون 12.5 ........ 01
وحسب المثال الذي تفضلت به :
كريمو بدأ عمله في 1/1/2006 وانتهى في 30/4/2010
فتكون مدة عمله = تاريخ بداية العمل - نهاية تاريخ العمل = ثلاث سنوات و 4 اشهر
الاستحقاق = 3 + ( 12/4 ) * 50
اي استحقاق ثلاث سنوات = 150 + استحقاق اربعة اشهر ........ 02
أي : 02 + 01 تساوي 150 + 3 + 12.5 = 165.5
ومن نجد نجد ان مدة العطلة بالفاصلة وهذا غير مقبول
من وجهة نظري الطريقة التي تفضلت بها :
اما حسب الطريقة التي انت تريد تطبيقها فيمكنك تطبيقها مع الاخذ بالمعادلة
فيمكنك حساب المدة على السنين عن كل سنة 50 يوما
فهذه الطريقة كانت سابقا في اول مشاركة لهذا الموضوع سابقا
ولكن وجدنا صعوبة في الاستثناءات كما في الصورة
اما الملاحظة الأخيرة فمن المعقول ان تمنح الاجازة على الاقل في وسط السنة