tza

المكافأة على ان يتم تحويل تلك المكافأة بنسبة مقطوعة من بداية الاجرعند التعين " طالما تأخذ صفة العمومية " معلش لى سؤال يعنى مثلا احنا بنقبض مكافاة 400 ج مرتين فى السنه و 300 ج برده مرتين فى السنه اخد المتوسط يتاعهم يعننى 400+400+300+300 /4 يساوى 1400 ج وبعدين اقسم على 4 تكون النتيجة 350 ج واحولها الى نسبة من اجر بداية التعين

فى انتظار رد حضرتك ..

أخى السائل // السلام عليكم ورحمته الله وبركاته بشأن ال 1% " اصابة العمل " فهى غير خاضعه سواء الدمغه العادية أو ضريبة الدخل وافر احترامى انا اقصد حصة المؤمن عليه فى تامين المرض وليست اصابة العمل هل تخضع لضريبة الدمغة ام معافاة ولك جزيل الشكر

لى سؤال بسيط يا جماعة هل تامين المرض اللى هو 1 % الذى يتخصم من الموظف خاضع لضريبة الدمغة ام معفى ..

بعد اذنك ممكن دليل لان عندى فى الشغل بيدخلوها فى وعاء حساب علاوة الحد الادنى ولك جزيل الشكر ..

ممكن سؤال هل العلاوة الاجتماعية والاضافية اللى هى 6 و 4 ج تدخل فى وعاء حساب علاوة الحد الادنى ام لا ..

بعد اذنك يا استاذ سعيد هل الاعلاوة الاجتماعية والاضافية ومنحة عيد العمال وكذلك العلاوة الدورية بيحسب عليها دمغة ولالا

لى استفسار هى علاوة الحد الادنى عليها ضريبة كسب عمل وكذلك دمغة عادية ولالا ..

ممكن تحسبلى ضريبة الدمغة النسبية على مبلغ 1200 ج وسؤال اخر هل هذه الضريبه تحتلف عن الضريبة الموحدة لان عند بند فى مفردات المرتب ضريبة موحدة يس يبحسبوها على انها ضريبة دمغة نسبية