علي محمد الكعبي

يكون رصيدك 30يوم للفترة 1437/01/01 الى 1437/06/30 وبعد مضي سنة ولم تحصل على اجازة فلك الحق 60 يوم ويمكنك اخذ كامل الرصيد في مرة واحدة ويكون فترة الاستحقاق 1437/01/01 الى 1437/12/30 حيث يكون هناك جدول يتم فيه اضافة فترات الاستحقاق للاجازة الميدنية فقط في حال اختيار نوع الاجازة بحيث عند طلب اي اجازة ميدانية يتم البحث عن الاستحقاق الاخير وليس عن تاريخ بداية الاجازة اونهايتها بالنسبة لباقي الاجازات فان العرضية يحق لكل موظف سواً فرد او ضابط 10 ايام فقط خلال السنة وليس له رصيد تنتهي بنهاية السنة بالنسبة للسنوية يكون لك رصيد 30 يوم كل سنة للافراد و45 يوم لضباط يتم رصدة بدون اضافة فترة الاستحقاق ويحق لكل موظف لدية رصيد اجازة سنوية باخذ 30يو م مرتين او ثلاث مرات في السنة

بالنسبة لفترة الاستحقاق لضباط تختلف عن فترة الاستحقاق للفرد اولاً اريد ان يتم اضافة 15 يوم كل اربعة اشهر بالنسبة للفرد واضافة 15 يوم كل ثلاثة اشهر للفرد بحيث تكون رصيد له في حال عدم الاستفادة منه \وتحسم عليه في حال طلب اجازة في اي واقت من تاريخ اول فترة استحقاق بمعنى عند طلب اجازة في شهر 10 في حال يكون له رصيد وهذي اول اجازة فان فترة الاستحقاق تكون من تاريخ 01/01 وطلبي هو رصد الاجازات مع فترات الاستحقاق حسب الفترات الموضحة للفرد والضابط

الاستاذا ابو خليل هذا المثال fred.rar

الاجازة الميدانية الاخ والاستاذ ابو خليل انشاالله اتضحت لك الفكرة

الاجازة الميدانية بالنسبة لضابط الفترة الاولى 1/1 الى 3/30 يتم اضافة 15 يوم لرصيد ومن4/1الى 6/30 يتم اضافة 15 يوم وهكذ اي بعد 90 يوم يستحق 15 يوم اجازة والفرد بنفس الطريقة بس يكون بعد 120يوم يستحق 15يوم اجازة هل تتم هذه الطريقة بوضع متغيرات ام بستعلام تحديث ام كيف بحيث عند استنفاذا الرصيد وتم طلب اجازة يعطي رسالة بانة لايوجد رصيد بهذاي الطريقة هل نجعل للاجازات الميدانية جدول مستقل ام مع باقي انوع الاجازات

لا ليس محصورة الاجازات على مجموعة افراد بل لجميع الموظفين ضباط وافراد ولكن قصدي ان الاجازة الميدانية تمنح اربع مرات للضابط كل اكمال ثلاثة اشهر في السنة بينما الفرد تمنح له ثلاث مرات كل اربعة اشهر في السنة بحيث له الحق بعد اتمام 8 اشهر يجمع فترة الاستحقاق مرة واحدة اجازة لمدة 30 يوم

تبقى له رصيد ويحق له طلب اجازة تكون من تلك الفترة المستحقة من تاريخ اول استحقاق ويحق اخذ كامل الاستحقاق مرة واحده

لا خ والاستاذ ابو خليل لا ليس هكذا وانما المشكلة في النوع الاخير من الاجازات وهو الميدانية يحق لضابط كل ثلاثة اشهر 15 بينما الفرد كل اربعة اشهر15 مثالاً تحسب فترة الاستحقاق لضابط من (1437/01/01هـ) الى (1437/03/30هـ) 15يوم اجازة والفترة الثانية (1437/04/01) الى (1437/07/30) 15 يوم وهكذا حتى استنفاذا باقي الفترات (4 مرات) بحيث كل ثلاثة اشهر يتم اضافة 15 يوم رصيد بحيث يكون كامل السنة من الاجازت 60 يوم ولايسمح له باكثر من تلك الفترة في حال الاستفادة منها بحيث يوضح عند طلب الاجازة فترة الاستحقاق بحيث لاتتكرر فترة الاستحقاق بعد مضي ثلاثة اشهر عند طلب الاجازة وبالنسبة للافراد نفس الضباط ماعد الفترة وهي كل اربعة اشهر تبداء فترة الاستحقاق من (1437/01/01) الى (1437/04/30) 15 يوم وهكذا وهكذا حتى استنفاذا باقي الفترات (3 مرات) اما بالنسبة لباقي الاجازات السنوية فهي كل سنة يتم اضافة 30 يوم وفي حال وجود رصيد فانه يسمح له باخذا اكثر من اجازة حتى استنفاذ الرصيد والاجازة الاضطرارية يمنح فقط (10) ايام وهي لاترصد وتنتهي بنهاية السنة

تكفون ياهل الفزاعات ساعدوني عندي جدول الاجازات وجدول بالموظفين وينقسم الى فئتين افراد وضباط وجدول الاجازات يحتوي على :- 1/ اجازة سنوية المدة المستحقة في السنة 30 يوم فقط معد اذاكان يوجد رصيد سابق فانه يعطى 45 يوم 2/اجازة اضطرراية المدة 10 ايام خلال السنة فقط وتنتهي بنتهاء السنة ========================================= والنوع الثالث من الاجازات وهو ( اجازة ميدانية) يستحق الفرد 15 يوم كل اربعة اشهر اي بمعنا انه يستحق خلال السنة 45يوم بحيث عند انقضاء اربعة اشهر يتم اضافة 15 يوم في الرصيد اما الضابط يستحق 15 يوم كل ثلاثة اشهر اي بمعنى انة يستحق خلال السنة 60 يوم بحيث عند انقضاء ثلاثة شهر يتم اضافة15 يوم في الرصيد مع اضهار رسالة او تقرير في حال استنفاذ الرصيد من هذة الاجازة

وهذا المثال الذي قمت بتعديل عليه ووعدتكم برفعه ليستفيد منه الجميع لحساب العمر والخدمة بالتاريخ الهجري jk.rar مشكور الف شكر هذا المثال الذي ارفقتة لكم هو الحل وحسب مطلعت على مثالك فهو فية شوية تعقيد وكثرت استعلامات فمشكور على مجهودك وماقصرت اتمنا كل من يبحث عن حساب العمر والخدمة ان يستفيد من هذا الملف لاني بحث ووجهت كثير من الاعضاء يبحث عن حل مثل هذا

خلاص مشكورين حليت المشكلة وسوف ارفع المثال ليستفيد منه باقي الاعضاء بس باقي عندي مشكلة وهي كيف يتم حساب التاريخ المتوقع لنهاية الخدمة حسب السن النظامي حسب رتبة الفرد مثل جندي 44 سنة وعند ترقيتة لجندي اول ياخذا السن النظامية لهذه الرتبة ويحدث تاريخ نهاية الخدمة وهكذا في باقي الرتب

رغم البحث المتواصل في المنتدى عن كود يقوم بحسب العمر والخدمة ونهاية الخدمة بتاريخ الهجري على ان يقوم بتحديث بيانات العمر والخدمة في جدول الموظفين بشكل يومي مثل اذا زاد يوم اوشهر اوسنة يقوم بالتحديث تلك البيانات بمجرد فتح قاعدة البيانات

ماتقصر والله يااستاذ جعفر والله اني كم استفدت من هذا المنتدى تعلمة الكثير وكل هذا بفضل جهودكم انتم الاستذة المشرفين على هذا المنتدى وانا في انتظار ضالتي

المشكلة اني نسيت الباسورد حق حسابي السابق فلذلك لم استطع الاكمال مع الاستاذ ابومحمد فارجو من لديه القدرة على التعديل على قاعدة البيانات من حيث تقرير طباعة الباركود وتوضيح طريقة الضبط بحيث لا يسبب لي اي مشكلة عند تشغيل البرنامج على جهاز اخر ام تكون الاعدادات عن طريق الكود او عن طريق ضبط التقرير بحيث يتم طباعته على ملصق 3*6 او 4*6 والله لي اكثر من اسبوعين اوانا احاول اضبط الاعدادات فلم استطع

الاخ جعفر سبق ان طرحت موضوعي هذا ولكن لم يضبط معي وكان الموضوع باسم علي محمد ابراهيم وهذا كان حسابي والموضيع التي اشرت اليه طبقتها ولكن لم تحل المشكلة وهذي مشاركتي السابقة باسم علي محمد ابراهيم كيف يتم ضبط الطابعة لطباعة ملصق الباركود نوع الطابعة TSC -TDP244 الصورة في المرفق المشطلة التي اوجهها عند امر الطباعة يعطيني 2 ملصق لايوجد به بيانات وتطلع بيانات الباركود في الملصق الثالث اريد كيف طريقة الضبط بحيث تقوم بطباعة ملصق واحد فقط بحيث يكون الملصق بعد الطباعة نفس الشكل المرفق في الصوره تعبت وانا ابحث عن حل لهذه المشكلة

بحث كثيراً ولم اجد شي بخوص هذا السوال اريد تفعيل نموذج اعدادات طباعة الباركود لتفعيلة في البرنامج لكي عن طريقة يعمل البرنامج على اي جهاز يطبع باركود

مافية احد يفيدني

هل من مجيب ياخوان

1- اريد تفعيل نموذج اعدادات طباعة الباركود لتفعيلة في البرنامج لكي عن طريقة يعمل البرنامج على اي جهاز يطبع باركود 2- طريقة ترحيل المعاملات من جدول الصادر الى جدول الارشيف عند نهاية السنة الهجرية بحيث يكون تلقائي بدون التدخل من قبل المستخدم sdert.rar