اذهب الي المحتوي
أوفيسنا

زيد يحي

عضو جديد 01
  • Posts

    21
  • تاريخ الانضمام

  • تاريخ اخر زياره

السمعه بالموقع

0 Neutral

عن العضو زيد يحي

البيانات الشخصية

  • Gender (Ar)
    ذكر
  • Job Title
    مختص شئون الموظفين
  • البلد
    اليمن
  • الإهتمامات
    في كل المجالات
  1. سلام استاذي العزيز ماشاء الله البرنامج رهيب جدآ واذا امكن تضيف لي بجانب كل بند تقييم مربع نص اكتب عليه اي ملاحظات وكمان تظهر في التقارير وعذرني استاذي على ازعاجك .
  2. استاذي العزيز ماشاء الله البرنامج رهيب جدآ واذا امكن تضيف اسماء الادارات وكمان تقرير يوضح تقييم موظفي على سبيل المثال ادارة التخطيط او الماليه وعذرني استاذي على ازعاجك .
  3. مشكور والله استاذي العزيز والله يوفقك ويجيب لك كل اللي في نفسك
  4. بارك الله فيك استاذنا الغالي ماشاء الله جربته الان ممتاز جدآ وكل شي تمام والله بس عندي سؤال كم يستوعب عمليات ؟يعني قاعدة البيانات
  5. تسلم استاذي العزيز حفظك الله عندما اعمل التقييم واعمل حفظ يظهر عندي اشعار ان [على اسم الحقل غير معروف ويقول اتاكد من كتابة الاسم _وياريت يظهر عند تقرير كل شخص بياناته مثلآ موظفي في ادارة المشتريات وكذلك يكون التقرير الكامل او العام مثل جدول فيه تقدير التقييمات كامله من شهر ١الى شهر ١٢
  6. استاذي العزيز هل هذا هو المطلوب اللي انت تقصدة ؟
  7. الان فهمت قصدك اوكي من ١٠٠_90 ممتاز ومن ٨٩_٧٥ جيد ومن ٧٤_٥٠ متوسط واقل من ٥٠ ضعيف
  8. اقصد مثلآ انا لو جبت في بند درجه ١٠ من ١٠ يعني مااحتاج تدريب واذا جبت في بند ٥ من ١٠ يعني احتاج تدريب
  9. البند الواحد ياخذ ١٠ صح كذا او كيف تشوف اعمل المناسب وبعدين نشوف واعذرني ع ازعاجك اخي العزيز ومشكور والله جدآ
  10. العفو منك اقصد يحتاج تدريب نعم درجات التقييم لكل بند تكون من ١٠ والاجمالي يكون من ١٠٠
  11. التقييم من ٥ واقل من خمسة يحتاج تقييم يعني لو جاب الموظف ٥ او اقل من ٥ يكون في التقرير انه بحاجه الى تدريب
×
×
  • اضف...

Important Information