ابوخليل قام بنشر نوفمبر 23 الكاتب قام بنشر نوفمبر 23 9 ساعات مضت, Foksh said: ( ما رأيك ؟؟ ) جزيت خيرا .. ما على كريم تشرط .. أعانك الله ووفقك 1
محمد حسن2 قام بنشر نوفمبر 23 قام بنشر نوفمبر 23 في 22/11/2025 at 11:17, ابوخليل said: جرب كثيرا ووافني بالنتيجة لا تزال مشكلة الموظف الذي يأتي في مساء يوم وينصرف في صباح اليوم التالي قائمة لا يقبل التوقيع ولو بعد دخول اليوم الجديد بدقيقة
ابوخليل قام بنشر نوفمبر 23 الكاتب قام بنشر نوفمبر 23 للعلم تم تعديل جميع الملاحظات المطروحة سابقا وللعلم ايضا : الحضور والانصراف محصور بين وقتين معلومين ففي الصباح اذا كان وقت الحضور الساعة 8 والانصراف الساعة 2 ظهرا فوقت التوقيح المتاح محصور ما بين الساعة 7 صباحا والــ 3 ظهرا وينطبق ذلك على الفترة الأخرة ... وغير ذلك لا يمكن التوقيع اجراء التجارب بسيط كل الذي عليك فعله هو تغييير ساعة الكمبيوتر انتظرني اوافيك بالنسخة المعدلة
Foksh قام بنشر نوفمبر 23 قام بنشر نوفمبر 23 في 23/11/2025 at 12:01, ابوخليل said: جزيت خيرا .. ما على كريم تشرط .. فشلت محاولتي في ضبط الوقت والتاريخ الآلي من خلال آكسيس ، فالأفكار التي كانت لدي تعتمد على تشغيل آكسيس كمسؤول . وهذا ما لا يمكن تقييد المستخدم به . سأحاول بطريقة أخرى
ابوخليل قام بنشر الجمعة at 13:15 الكاتب قام بنشر الجمعة at 13:15 اخي الكريم محمد حسن جرب الآن ووافني بنتيجة التجربة ChkInOut_NetUp5.rar 1
محمد حسن2 قام بنشر الجمعة at 14:06 قام بنشر الجمعة at 14:06 39 دقائق مضت, ابوخليل said: جرب الآن ووافني بنتيجة التجربة بعد التجربة السريعة لم ألحظ تغييرا إلا أن موظف الفترة المسائية أصبح غير مسموح له بالإنصراف كل توقيع تظهر التوقيع خارج الفترة حتى ولو بعد انصرافه بساعة ملحوظة : أحد الأجهز التى لم يكن يعمل عليها البرنامج باعتماد وقت الإنترنت قمنا بتنصيب ويندوز 7 64بت وعمل عليها البرنامج بشكل جيد
ابوخليل قام بنشر الجمعة at 16:34 الكاتب قام بنشر الجمعة at 16:34 كان المفترض ترفق مثالك الذي جربت عليه .. حتى نتأكد من التوقيت المدخل وننظر في المشكلة الذي فهمته ان المشكلة فقط في الفترة الثانية
ابوخليل قام بنشر الجمعة at 20:34 الكاتب قام بنشر الجمعة at 20:34 كما في الجدول لديك الحضور الساعة 5:47 يوم السبت 29/11 اذا عدد ساعات العمل 8 ساعات فإن الخروج متاح حتى الساعة 2 صباحا يوم الاحد 30/11 وليس 29/11 لذا يجب الانتباه لتاريخ ووقت الكمبيوتر
محمد حسن2 قام بنشر الجمعة at 21:26 قام بنشر الجمعة at 21:26 50 دقائق مضت, ابوخليل said: فإن الخروج متاح حتى الساعة 2 صباحا يوم الاحد 30/11 وليس 29/11 هذا ما حاولت فعله عدلت الساعة لصباح الأحد فلم يقبل التوقيع وظهرت رسالة توقيع خارج الفترة ساجرب وأسجل التجربة فيديو وأرفعها هنا
محمد حسن2 قام بنشر الجمعة at 23:19 قام بنشر الجمعة at 23:19 حاولت مرارا وتكرار رفع فيديو لكن المساحة المسموح برفعها لا تسمح خلاصة التجارب 1- البرنامج لا يسمح لموظف الفترة الصباحية أن يكون انصرافه بعد توقيع موظف الفترة المسائية (وبهذا فهو لا يسمح بتداخل الأوقات وهو أمر وارد في أى مكان عمل) 2- الموظف المسائي غير مسموح له بالإنصراف أصلا ، لا في صباح اليوم التالى ولا بعد حضوره بساعة واحدة حتى (كان في السابق مسموح له بالإنصراف في حدود نفس اليوم فقط)
ابوخليل قام بنشر الجمعة at 23:26 الكاتب قام بنشر الجمعة at 23:26 نعم ملاحظتك صحيحة يوجد خلل في الدالة .. سوف اعالجه وحقيقة لم اجرب بعدما انهيت التعديلات في نقاشنا الأخير 1
ابوخليل قام بنشر السبت at 03:00 الكاتب قام بنشر السبت at 03:00 للاسف المشكلة .. لا يمكن التعامل معها .. على طريقتنا الحالية الى وهي دخول اليوم الجديد اتضح لي الآن ان طريقتنا الحالية محكمة للفترة الواحدة فقط وحيث اني وعدتك بتحقيق طلبك على اكمل وجه .. لذا اعتذر عن اطالة مدة انتظارك وقد المحت في ردي عليك في مشاركة سابقة ان الطريقة يجب ان تتم بشكل مختلف وهي اعتماد الحقل الواحد هذه الطريقة لا يعيبها عندي حسب وجهة نظري القاصرة الا الاضطرار لاستخدام العديد من الاستعلامات لاستخراج التقارير اللازمة ولكنها في الوقت نفسه اكثر مرونة واقل في استخدام الجمل البرمجية لن يكون هناك ضوابط في وقت التوقيع .. سيكون التوقيع مفتوحا لجميع الفترات ويمكننا ايضا استخدام النظام المفتوح او المقفل ( سأوضح هذا لاحقا ) انتظرني .. 1
محمد حسن2 قام بنشر السبت at 11:06 قام بنشر السبت at 11:06 8 ساعات مضت, ابوخليل said: هذه الطريقة لا يعيبها عندي حسب وجهة نظري القاصرة الا الاضطرار لاستخدام العديد من الاستعلامات لاستخراج التقارير اللازمة ولكنها في الوقت نفسه اكثر مرونة واقل في استخدام الجمل البرمجية لن يكون هناك ضوابط في وقت التوقيع .. لست خبيرا مثلك ، لكنى أعتقد أن الفائدة المرجوة أكبر العيب المؤكد 8 ساعات مضت, ابوخليل said: لن يكون هناك ضوابط في وقت التوقيع .. سيكون التوقيع مفتوحا لجميع الفترات هذا أيضا أمر جيد جدا ، ويتناسب مع كثير من سوق العمل
ابوخليل قام بنشر السبت at 13:49 الكاتب قام بنشر السبت at 13:49 اختلفت الطريقة تماما ... التوقيع مفتوح .. ........وإن اردت ضوابط مستقبلا حاولنا صنع ذلك اضفت حقلا في جدول الموظفين يبين نوع حضوره : نظامي او مفتوح ( لم يتم التفعيل ) التقارير الآن على المفتوح الفرق بينهما هو : ان النظامي يكون الموظف ملتزما بالوقت الرسمي في الحضور والانصراف ويتم الاحتساب ما بين هذين الوقتين فقط اما المفتوح فالموظف مطالب بعدد ساعات محددة يتواجد فيها .. من غير اعتبار للتوقيت الرسمي ChkInOut_NetUp8.rar 1
محمد حسن2 قام بنشر السبت at 23:16 قام بنشر السبت at 23:16 9 ساعات مضت, ابوخليل said: اضفت حقلا في جدول الموظفين يبين نوع حضوره : نظامي او مفتوح لو وضحت الحكمة من هذا الأمر مشكورا التقارير بساعات الموظفين لا تعمل لو تكرمت تلقى نظرة على تعديلي عملت استعلامين أحدهما للدخول والآخر للخروج ، واستعلام ثلاث لتجميع الساعات لكن تظل مشكلة نسيان التوقيع (أعتقد أن الحل أن بكون للموظف توقيع واحد من كل نوع خلال الـ24 ساعة وفي حالة النسيان تترك خانة توقيعه فارغة) لكن كيف ذلك ؟ ChkInOut_NetUp9.rar
ابوخليل قام بنشر بالامس في 00:23 الكاتب قام بنشر بالامس في 00:23 اقتباس لو وضحت الحكمة من هذا الأمر مشكورا وضعتها كتأسيس لمن يريد تطبيقها .. وهو غير ملزم اقتباس لكن تظل مشكلة نسيان التوقيع (أعتقد أن الحل أن بكون للموظف توقيع واحد من كل نوع خلال الـ24 ساعة وفي حالة النسيان تترك خانة توقيعه فارغة) لكن كيف ذلك ؟ اتركه دعه ينسى .. هو صاحب الشأن وهو ادرى بمصلحته النظام الجديد مختلف عما سبق تماما .. وهو نظام عالمي شائع التوقيع الاول حضور والثاني خروج .. حتى لو وقع 100 مرة في اليوم في النهاية سيتم الحساب بجمع ما بين التوقيعين الثغرات كثيرة في جميع الانظمة .. ولكن المهم هو اثبات وقت التوقيع لتلافي جميع الثغرات يجب ان يكون هناك شخص مسؤول عن مراقبة عمليات التوقيع الاشكالية التي تواجه الضبط البرمجي المحكم هو دخول يوم جديد .. اتمنى ان تفهم هذه النقطة البعض يستخدم فترة ثالثة لتلافي الثغرة تبدأ من الساعة 12:01 ليلا
محمد حسن2 قام بنشر منذ 3 ساعات قام بنشر منذ 3 ساعات في 30/11/2025 at 02:23, ابوخليل said: يجب ان يكون هناك شخص مسؤول عن مراقبة عمليات التوقيع أحيانا يكون الأمر أبسط من ذلك محل تجاري مثلا عدد موظفيه لا يتجاوز الـ 5 أو 6 موظفين في 30/11/2025 at 02:23, ابوخليل said: تركه دعه ينسى .. المشكلة أن سيسبب خللا في عدد ساعات عمله ، لو أنه وقع حضوره في العاشرة صباحا ونسي أن يوقع انصرافه في هذا اليوم ثم أتي في اليوم التالي ووقع سيعتبر هذا التوقيع انصرافه لليوم السابق وبهذا تكون ساعات عمله 24 ساعة !!
Foksh قام بنشر منذ 2 ساعات قام بنشر منذ 2 ساعات امممم 🤔 هل يستوجب هذا الأمر وجود مراقب برمجي يقوم بإغلاق دوام الموظفين الغير مسجل لهم انصراف ( في حالات النسيان مثلاً ) ، من خلال زر مثلاً !!!
محمد حسن2 قام بنشر منذ 1 ساعه قام بنشر منذ 1 ساعه منذ ساعه, Foksh said: امممم 🤔 هل يستوجب هذا الأمر وجود مراقب برمجي يقوم بإغلاق دوام الموظفين الغير مسجل لهم انصراف ( في حالات النسيان مثلاً ) ، من خلال زر مثلاً !!! المشكلة أن النسيان ممكن يحدث في تسجيل الحضور أيضا المطلوب ترك خانة التوقيع المنسي فارغا (حضورا كان أو إنصرافا) أو رسالة تحذير بأن التوقيع السابق غير موجود (إذا نسي الحضور وأراد أن ينصرف تظهر رسالة بأن توقيع الحضور غير موجود ، وإذا نسي الانصراف وفي اليوم التالي أراد الحضور تظهر رسالة بأن توقيع انصراف اليوم السابق غير موجود وهكذا) وطبعا ملئ التوقيعات الفارغة يكون من اختصاص المدير أعتقد أن الحل أن يكون هناك جدول للحضور وجدول آخر للإنصراق واستعلام يطرح هذا من ذاك ليستخرج ساعات العمل
Foksh قام بنشر منذ 1 ساعه قام بنشر منذ 1 ساعه 21 دقائق مضت, محمد حسن2 said: المشكلة أن النسيان ممكن يحدث في تسجيل الحضور أيضا ما الفائدة من البرنامج إن كان أيضاً الخطأ بشرياً بعدم تسجيل الحضور !!!!! برمجياً وُجد التطبيق لتنظيم الحضور والإنصراف ، خلاف ذلك سيتوجب عليك إظهار تنبيه بعدد الموظفين الذين لم يسجلو حضوراً في هذا اليوم .......... وسيتشعب الموضوع إلى وضع ضوابط كثيرة جداً . 23 دقائق مضت, محمد حسن2 said: أعتقد أن الحل أن يكون هناك جدول للحضور وجدول آخر للإنصراق واستعلام يطرح هذا من ذاك ليستخرج ساعات العمل لا أشجع على جدولين ، كما أشار معلمي الفاضل @ابوخليل ، فستضطر لخوض معارك كثيرة مع الاستعلامات لتحصل على الفرق في ظل الأخطاء البشرية التي قد تحصل . هذه وجهة نظري الغير ملزمة طبعاً 1
ابوخليل قام بنشر منذ 1 ساعه الكاتب قام بنشر منذ 1 ساعه اقتباس المطلوب ترك خانة التوقيع المنسي فارغا (حضورا كان أو إنصرافا) نعم هذا هو المفترض اقتباس و رسالة تحذير بأن التوقيع السابق غير موجود (إذا نسي الحضور وأراد أن ينصرف تظهر رسالة بأن توقيع الحضور غير موجود ، وإذا نسي الانصراف وفي اليوم التالي أراد الحضور تظهر رسالة بأن توقيع انصراف اليوم السابق غير موجود وهكذا) في جميع الانظمة المتعارف عليها .. التوقيع الأول = حضور سواء جاء اول الوقت او آخره 1 ساعه مضت, Foksh said: امممم 🤔 هل يستوجب هذا الأمر وجود مراقب برمجي يقوم بإغلاق دوام الموظفين الغير مسجل لهم انصراف ( في حالات النسيان مثلاً ) ، من خلال زر مثلاً !!! الأصل ان البرنامج يجب ان يعرفهم واحدا واحدا ، ويعرف اوقاتهم المتاح لهم التوقيع فيها . انا صنعت ذلك باحكام .. ولكن طلب الاخ محمد فيما لو تجاوز الوقت اليوم الحالي الى ما بعد منتصف الليل ودخول يوم جديد هنا المعيار الاساسي يكون حجر عثرة ويجب ازالته والبحث عن بديل .. وهنا جاءت الثغرات ...................... بعد كل المحاولات اتضح لي انه من اجل الضبط المحكم ( ما يخرش المية ) يجب اضافة فترة جديدة تخص اليوم التالي هنا يصبح لدينا ثلاث فترات على الأقل .. ويمكن زيادة عدد الفترات عن 3 لمن اراد .. وكل ذلك خلال 24 ساعة تبدأ من الساعة 12:01 صباحا وتنتهي في 11:59 مساء .. حسب تقسيم كل فترة بداية/نهاية ان وافقني على هذا المقترح سوف اقوم باعداده سواء على طريقة تصميم حقلين في الجدول حضور/انصراف //// او طريقة الحقل الواحد والمعرف 1
ابوخليل قام بنشر منذ 1 ساعه الكاتب قام بنشر منذ 1 ساعه ما المشكلة في تعدد الفترات .. اذا كان بالامكان للموظف ان ان يعمل في اكثر من فترة مثلها مثل الحاصل على الآرض الآن ويعمل به في المطارات والشركات التي تستلزم فترة العمل اكثر من يوم احيانا الفترة تمتد الى 12 ساعة في هذه الشركات نظام اثبات التواجد بعد عدد ساعات محددة يذهب الموظف الموجود والحاضر فعلا ويوقع اثبات تواجد اثبات التواجد هذا في النظام البرمجي هو عبارة عن بداية فترة جديدة
ابوخليل قام بنشر منذ 55 دقائق الكاتب قام بنشر منذ 55 دقائق اذا خصيصة الموظف التواجد في فترتين البرنامج يفهم هذا وعند توقيع اثبات التواجد .. يقوم البرنامج بالنيابة عنه بتوقيع الخروج عن الفترة السابقة الحساب في التقرير : سيعتبر حسب الفترة الواحدة/ اليوم //// .. وتضم الفترتين اذا كانتا خلال يوم واحد على اعتبار الدخول والخروج المتكرر حال الاستئذان المؤقت
محمد حسن2 قام بنشر منذ 9 دقائق قام بنشر منذ 9 دقائق 58 دقائق مضت, ابوخليل said: بعد كل المحاولات اتضح لي انه من اجل الضبط المحكم ( ما يخرش المية ) يجب اضافة فترة جديدة تخص اليوم التالي إذا كان ذلك كذلك فتفضل علينا بتصورك الجديد
الردود الموصى بها
انشئ حساب جديد او قم بتسجيل دخولك لتتمكن من اضافه تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل ؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان