ابو سجى قام بنشر مايو 8, 2012 مشاركة قام بنشر مايو 8, 2012 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا المساعدة فى ايجاد المعادلات المناسبة لتطبيق ارصدة الاجازات السنوية للعاملين مع اتخاذ الاتى فى الاعتبار : - للموظف الذى امضى فى خدمة صاحب العمل سنة الحق فى اجازة سنوية مدتها 21 يوم - للموظف الذى امضى فى خدمة صاحب العمل 6 اشهر كحد ادنى الحق فى اجازة سنوية مدتها 21 يوم تنسب على ما يتبقى للموظف من اشهر لنهاية العام مثال :- رقم 1 -------- الموظف ( أ ) تاريخ التعيين 1/3/2011 تاريخ استحقاقه للرصيد السنوى 1/9/2011 المتبقى له لنهاية العام 3 شهر وبالتالى يستحق 21/12*3 = 5.25 يوم رقم 2-------- الوظف ( ب ) تاريخ التعيين 1/7/2011تاريخ استحقاقه للرصيد السنوى 1/1/2012المتبقى له لنهاية العام 12شهر وبالتالى يستحق 21/12*12 = 21 يوم بمعدل 1.75 يوم مستحق للشهر الواحد المطلوب : - 1 - معرفة الشهر الذى يبدأ به استحقاق الموظف للاجازة السنوية 2 - عدد ايام الرصيد المستحق له 3 - ما يستحقه الموظف من رصيد للشهر الحالى ( = Now ) 4 - جمع او طرح الرصيد المتبقى فى حالة استخدام الموظف رصيد اكثر من المتاح او اقل من المتاح او عدم استخدام خلال الشهر ملحوظة :- الشيت المرفق به تاريخ التعيين مقسم و مدمج ايهما ايسر فى الاستخدام - تاريخ الاستحقاق بالشهر والعام ولا داعى ان يكون باليوم ااسف للاطالة عليكم ولكن ذلك للتوضيح سجل رصيد الاجازات السنوية0.rar 1 رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
عبدالله المجرب قام بنشر مايو 8, 2012 مشاركة قام بنشر مايو 8, 2012 في مثالك الموظف أ له في العمل 6 اشهر الموظف ب 6 اشهر ولكن الفرق شاسع في عدد الايام المستحقة فما هي طريقة الحساب رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابو سجى قام بنشر مايو 9, 2012 الكاتب مشاركة قام بنشر مايو 9, 2012 طريقة الحساب هى : مايتبقى للموظف من شهور لنهاية العام بعد مرور الستة اشهر الاول له فى الشركة فالموظف ( أ ) تاريخ التعيين 1/3/2011 مدة الستة اشهر الاولى له لا يستحق عليها اجازات سنوية تاريخ الاستحقاق يكون 1/9/2011 وبالتالى يستحق عن شهر سبتمبر واكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2011 اى 4 شهور * 1.75 ( متوسط الشهر ) يساوى 7 يوم وااسف على الخطأ الاول لنفس المثال الموظف ( ب ) تاريخ التعيين 1/7/2011 وايضاً مدة الستة اشهر الاولى له لا يستحق عليها اجازات سنوية تاريخ الاستحقاق يكون 1/1/2012وبالتالى يستحق عن شهر يناير حتى ديسمبر 2012 اى 12شهور * 1.75 ( متوسط الشهر ) يساوى 21 يوم ( رصيد كاملاً ) ومثال ايضا الموظف ( ج ) تاريخ التعيين 1/5/2011 مدة الستة اشهر الاولى له لا يستحق عليها اجازات سنوية تاريخ الاستحقاق يكون 1/11/2011 وبالتالى يستحق عن شهر ونوفمبر وديسمبر 2011 اى 2شهر * 1.75 ( متوسط الشهر ) يساوى 3.5 يوماً وهذا بالاضافة الى عند عدم استخدام الموظف اجازاته السنوية المستحقة يتم ترحيلها للشهر الذى يليه حتى نهاية العام يتم ترحيلها للسنة التى تليها وعند استخدام الموظف اكثر من اجازاته السنوية المسحتقة شهرياً يتم خصمها من الرصيد الشهر للشهر الذى يليه حتى نهاية العام فقط ولا يستكمل الخصم من السنة التى تليها رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابو سجى قام بنشر مايو 27, 2012 الكاتب مشاركة قام بنشر مايو 27, 2012 ارجوا الإفادة من وجود دالة لهذا الموضوع من عدمه رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.