اذهب الي المحتوي
أوفيسنا
بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search

كيف احسب رصيد الاجازات المتراكمة


nabil1972

الردود الموصى بها

السلام عليكم اخواني 

ممكن المساعدة في كيفية حساب اجازة المتراكمة 

مثلا انا عندي مجموع من العمال ولكل واحد منهم اجازة متراكمة لعدة سنوات 

مثلا عندي الموظف علي اجازات على النحو التالي :

                                                                                            السنة            رضيد الاجازة السنوية      المدة الممنوحة           باقي الاجازة 

                                                                                            2014                       40                           20                           20                                         

                                                                                            2015                       40                           30                 

مثل في سنة 2015 طلب علي اجازة لمدة 30 يوما  فتخصم هاته المدة من باقي اجازة سنة 2014 و كذالك من سنة 2015 وهكذا اذا كان لدي اكثر من سنة اجازة .

ارجو ان اكون قد وفقت في طرح الفكرة في انتظار مساعداتكم وشكراا.

تم تعديل بواسطه nabil1972
رابط هذا التعليق
شارك

  • 4 weeks later...

السلام عليكم

اخوي نبيل الاجازات المتراكمة  اسم على مسمى

فبدلا من ان ننظر اليها حسب كل سنة  الاولى ان ننظر اليها جملة ‘ بمعنى اننا يجب ان نستبعد السنين 

فتكون اجازات علي المتراكمة والمستحقة = 50 يوما 

 

  • Like 1
رابط هذا التعليق
شارك

  • 3 weeks later...
في 10/03/2018 at 17:40, ابوخليل said:

السلام عليكم

اخوي نبيل الاجازات المتراكمة  اسم على مسمى

فبدلا من ان ننظر اليها حسب كل سنة  الاولى ان ننظر اليها جملة ‘ بمعنى اننا يجب ان نستبعد السنين 

فتكون اجازات علي المتراكمة والمستحقة = 50 يوما 

 

بارك الله فيك اخي ابو خليل 

انا معك في هاته الفكرة و انا فقط اريد ان يكون لدي تقرير عن الموظف كم اخذ من يوم عطلة في سنة معينة و كما باقى له و هكذ 

رابط هذا التعليق
شارك

الاجازات التي تمنح للموظف يتم تسجيلها في جدول الاجازات ويسجل فيها العام وعدد الايام  و من /الى

ولكن قبل هذا يجب ان تعمل معادلة تجلب لك استحقاق الموظف  من اول يوم عمل  وحتى اليوم الحالي

وهذه المعادلة ثابتة  ويمكن ان نسمي ناتج العملية : بالاستحقاق الكلي

وكل ما عليك عمله عند الرغبة في منحه اجازة جديدة هو  عمل مقارنة او بالاصح عملية حسابة تطرح مجموع ما استمتع به من ايام  تطرحها من استحقاقه الكلي ، والمتبقي هو رصيده التراكمي من أيام الاجازة المستحقة

المهم مسألة انك ستتعامل مع كل سنة  واجازاتها على حدة  متعب برمجيا ونتائجه غير دقيقة

آمل ان تستوعب الفكرة

  • Like 1
رابط هذا التعليق
شارك

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

زائر
اضف رد علي هذا الموضوع....

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • تصفح هذا الموضوع مؤخراً   0 اعضاء متواجدين الان

    • لايوجد اعضاء مسجلون يتصفحون هذه الصفحه
×
×
  • اضف...

Important Information