اذهب الي المحتوي
أوفيسنا

الردود الموصى بها

قام بنشر

بارك الله فيك أستاذ أحمد 

هذه السنوات 

يعني من سنة إلى سنتين

ومن سنة إلى خمس سنوات

وهكذا .........

قام بنشر

بارك الله فيك أخ / هاني وجزاك الله خيرا على الرد

الذي أريده أن تكون السنوات 16 مجزأة على الجدول بحيث تكون كالتالي :

أولا : انتهاء العمل بسبب انتهاء العقد تكون الحسبة كالتالي

      : إذا كانت المدة (من سنة إلى 5 سنوات) تكون كل سنة بنصف الراتب وتكون حسبة الأشهر والأيام الزائدة مثل ذلك نصف الراتب .

        وإذا كانت (أكثر من 10 سنوات) تكون الخمسة السنوات الأولى بنصف الراتب (وتنقص من الحسبة الإجمالية لنهاية الخدمة) ، وتكون السنوات المتبقية براتب عن كل سنة ، والأشهر والايام الزائدة مثل ذلك . 

ثانيا : إذا كان انتهاء العمل بسبب الاستقالة فتكون الحسبة كالتالي :

       الخمس السنوات الأولى تكون كل سنة ثلث الراتب .

       الخمس السنوات الثانية تكون كل سنة ثلثي الراتب .

       السنوات المتبقية الزائدة عن التي فوقها تكون براتب كامل .

مع العلم بأنه يتم خصم كل مدة من إجمالي نهاية الخدمة

وقد أعدت إرفاق الملف فيه بعض التفصيل

إن شاء الله تكون الفكرة واضحة 

احتساب نهايات الخدمة-1.xlsx

انشئ حساب جديد او قم بتسجيل دخولك لتتمكن من اضافه تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

انشئ حساب جديد

سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجل حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلك حساب بالفعل ؟ سجل دخولك من هنا.

سجل دخولك الان
  • تصفح هذا الموضوع مؤخراً   0 اعضاء متواجدين الان

    • لايوجد اعضاء مسجلون يتصفحون هذه الصفحه
×
×
  • اضف...

Important Information