اذهب الي المحتوي
أوفيسنا

ابو نزار

03 عضو مميز
  • Posts

    124
  • تاريخ الانضمام

  • تاريخ اخر زياره

كل منشورات العضو ابو نزار

  1. تهانينا القلبية على الترقية.. استاذ عمر اشرف ومزيد من التألق
  2. حقيقة تعجز الكلمات عن الشكر ... هذا المطلوب دمت رائع محبوب الخصال
  3. شكراً جزبلاً دكتور على مجهودك الأكثر من رائع واسئل الله ان يجزيك عني خير .. وسنعمل بنصيحتك لكن يشهد الله اني ما لجئت للمنتدى الا لكوني حاولت وما وصلت لما اريد ومع ذلك سنحاول . كما انكم لم تقصروا بالمساعدة لي دوما ً اكرر شكري وامتناني دمت بالف خير
  4. ماشاء الله عليك دكتور @د.كاف يار .. شكرا ً جزيلاً على مساعدتك لي وإعطائي جزء من وقتك الثمين وهذا جميل اسئل الله يجزيك عني خيرا .... لي اخر طلب وارجوا ان لا اكون اثقلت عليك حيث اريد اضافة سجلات جديده كل مرة لانه كل يوم يتم صرف مبلغ جديد لكل ادارة وبتاريخ جديد وما يتم حالياً ... عند اختيار اسم الادارة من مربع التحرير السرد يجرى التعديل على نفس السجل فقط ... وما اريده اضافة زر سجل جديد في النموذج لاضافة سجلات جديدة بحيث تظهر بيانات النموذج الفرعي المرتبطه بالادارة وكذا المبلغ المتبقي من العملية السابقة ليتم ادخال المبلغ الجديد ليتم توزيعه على موظفي الادرة
  5. حقيقة تعجز لساني عن شكرك دكتور .. واسئل الله ان يبارك في وقتك و يجزيك عني خيراً وارجوا ان يتسع صدرك لمساعدتي حيث لوحظ بعد التعديل السابق الأتي : 1- البرنامج يقوم بتوزيع المبلغ بناء على القيمة المعتمدة للشخص الاول ويوزيعها بالتساوي على الجميع والمطلوب توزيع المبلغ بحسب حقل (المعتمد) لك شخص والمحدد مقابل اسم كل فرد كما هو في الصورة 2- عند ما يكتمل توزيع الحافز على الجميع واردت تكرار العملية ليوم اخر يلاحظ ان البرنامج لايضيف اي حافز وتظهر الرسالة ان اجمال الحافز الموزع 0 والمتبقي اجمالي المبلغ الجديد المراد توزيعه مع الباقي من المرحلة السابقة كماهو في الصورة 3- لايتم الإحتفاظ بالمبلغ المخصص للادارة والتبقي من كل عملية في الجدول 3- قمت باضافة جدول جديد tb_sarf لقاعدة البيانات التي تفضلت بالتعديل عليها وقد خطرت لدي فكرة ان يتم ترحيل من يتم توزيع المبلغ علهم اليه الى جدول tb_sarf واستبعادهم عند اجراء عملية جديدة على النموذج حتى يستلم الجميع و اعادة العملية من جديد متى ما تم الانتهاء من توزيع الحافز بحيث يحتفظ البرنامج بكافة المبالغ المصروفة لكل موظف وكذا اجمالي المبلغ المخصص للادارة والمتبقي من كل عملية اكرر شكري وامتناني @د.كاف يار Microsoft Access333.rar
  6. وعليكم السلام استاذ ابو خليل .. وشكرا لمرورك الكريم ... سيتم اجراء ذلك وموافاتكم بالنتيجة عسى ان ننجح في ذلك... ولو كان هناك مثال نسترشد به يكون افضل لان امكانياتي محدودة وهذا هو السبب في طلب المساعدة
  7. لي ظن بمساعدة الاخوة أعضاء المنتداء والأساتذه الكرام @jjafferr @ابو جودي @د.كاف يار @Moosak اتمنى ان لايخيب ..أو ارشادنا بما يجب ان نفعله مع خالص الشكر للجميع
  8. فيما يلي اعادة لتحديد المطلوب على قاعدة البيانات المرفق هنا 1- عندما يتم اختيار الادارة من النموذج الرئيسي يتم تصفية الاسماء الموجودين بالنموذج الفرعي ويظهر اسماء موظفي الادارة 2- عند التحديد على الموظفين يتم توزيع المبلغ (حصة الادارة) على كل موظفي بحسب المعتمد المبين قرين كل اسم وفي حال تبقى جزء من المبلغ يتم الاحتفاظ به وترحيله للعملية اللاحقة 3- ترحيل الموظفين الذين تم توزيع الحافز عليهم الى الجدول tb_sarf مع المتبقي 4- عند اضافة سجل جديد واختيار اسم الادارة يتم استبعاد الاشخاص الذين تم توزيع الحافز عليهم من نفس الادارة في المرة السابقة واظهار من لم يوزع لهم الحافظ مع اضافة المبلغ المتبقي للمبلغ الجديد ضمن حصة الادارة 5- في حال ان موظفي سبق توزيعه واريد اعادة للكشف بسبب انه لم يحضر لاستلام الحافز يتم اعادة واعادة المبلغ الذي صرف ليضاف ضمن المبلغ الجديد 6-وهكذا حتى يستلم الجميع وتعاد العملية مرة اخرى علماً بأن الحافز متغير كل يوم يكون هناك مبلغ مخصص لكل ادارة كون الحافز مرتبط بنسبة تحقيق المبيعات ارجوا ان تصل الفكرة واسئل الله ان يوفقكم لمساعدتي ... وشكرا لتجاوبكم ومروركم الكريم
  9. شكرا لمرورك الكريم دكتور ماقمت به هو المطلوب بالنسبة للاحتفاظ بالباقي وترحيله للمرحلة الثانية لكن صادفتني مشكلة وهو كيف اربط الموظفين بالادارة بحيث عندما اختار الادارة يظهر لي اسماء موظفي الادارة فقط ومن ثم يتم توزيع الحافز عليهم كما تفضلت مع ملاحظة انه احياناً الموظف لايستلم الحافز بسبب غيابة يوم الصرف فيتم اعادة مر ة ثانية لليضاف لحافز اليوم التالي وهذا مالايقبله التعديل الاخير الذي تفضلت به
  10. بإنتظار مساعدة الاساتذة الكرام .. او ارشادنا بما يجب ان نفعله
  11. بداية شكراً لك استاذي العزيز @ابوخليل وسيتم الاخذ بملاحظاتكم بعين الاعتبار والشكر موصول ايضاً لدكتورنا العزيز @د.كاف يار على تفضله باجراء التعديل وهي فكرة جميلة واكثر من رائعة وشكراً لاتاحة جزء من وقتكم لمسا عدتي وهذا عشمنا بكم ودائماً ما نتعلم منكم ونستفيد من خبراتكم اسئل الله ان يجزيكم عني خير ويجعل ذلك في ميزان حسناتكم واريد التاكيد على النقاط التي اوضحها العزيز ابو خليل وفيما يلي توضيح للفكرة 1- ربط الموظفين بالادارات التابعة لهم بحيث عند اختيار الإدارة يتم اظهار اسماء الموظفين التابعين لانه في القاعدة الحالية لايوجد ارتباط و اذا قمت بانشاء علاقة بحسب الادارة لايظهر سواء الاسم الاول 2- بعد اختيار الادارة وظهور الموظفين يتم توزيع المبلغ علي عدد معين بحسب المبلغ المتاح ليتم طباعة كشف الصرف بالاشخاص المحددين مع الاحتفاظ بالمبلغ المتبقي 3- عند اضافة سجل جديد واختيار نفس الادارة يتم اظهار الاشخاص الذين لم يستلموا الحافز ويتم اضافة المبلغ المتبقى من المرحلة السابقة الى المبلغ الحالي (كماهو في تعديل د. كاف يار) مع ملاحظة انه احيانا ان اذا لم يستلم الموظف المصروف له حافزة في المرحلة السابقة يتم اعادتهم مرة للكشف الحالي واضافة المبلغ السابق الى الحالي (كما هو معمول به في المشاركة الاولى والتي اجراء التعديل عليها الاستاذ العزيز @ابو جودي بحيث اذات تم ازالة التحديد يعود المبلغ ويحري التعديل على المتبقي 4- قمت باضافة جدول ثالث tb_sarf الى قاعدة البيانات بحيث من يتم التحديد عليهم وتوزيع المخصص يتم ترحيلهم الى جدل الصرف tb_sarf فاذا وجد ان شخص لم يستلم حافزة يتم اعادة الى جدول tb_hssالحافز عند ازالة التحديد ويضاف المبلغ الى المتبقى أرجوا ان لا أكون أثقلت عليكم وسوف أعيد رفع قاعدة البيانات مرة اخرى hafez1.accdb
  12. عسى ان اتلقى المساعدة منكم استاذتنا الكرام سائللاً الله ان ينفعنا بعلمكم وان يجعل ذلك في ميزان حسناتكم وفيما يلي ملخص لطلبي كان الغرض من انشاء قاعدة البيانات هو توزيع الحافز على الموظفين في الادارات (المالية – التسويق – المبيعات ) حيث لك إدارة عدد من الموظفين يصرف لكل إدارة يوميا ً (مبلغ مالي (حافز) مثلا (موظفي المالية (1000)- موظفي التسويق (1500) – موظفي المبيعات (2000)) حيث كل إدارة توزع المبلغ لموظفيها بحسب المعتمد لكل موظف قرين كل اسم منهم بحيث كل يوم يتم استهداف عدد معين ...مثلاً ( الإدارة المالية استلمت يوم السبت مبلغ 1000 وزعت على....... محمد 350- واكرم 400- ومازن 200 وتبقى من المبلغ (50) وتبقى عدد من الموظفين لم يستلموا حيث يرحل المبلغ المتبقى لليوم التالي بحيث يضاف الى المبلغ المخصص للإدارة في اليوم التالي ويتم استهداف من لم يستلم في اليوم الأول وهكذا حتى يستلم جميع من في الإدارة مخصصاتهم من الحافز وتعاد العملية مرة أخرى متى ما استلم الجميع حوافزهم ... المطلوب / كيف السبيل لتحقيق على قاعدة البيانات السابقة ... بانتظار ردكم الكريم استاذتنا الكرام Microsoft Access3.zip
  13. الف الف مبروك حبيبنا وأستاذنا القدير @ابو جودي .. مزيداً من التألق والنجاح ..
  14. ماشاء الله عليك استاذي العزيز ... كفيت ووفيت ياغالي وشكراً جزيلا لكم على مساعدتكم ومروركم الكريم .. اسئل الله ان يجزيكم عني خير الجزاء في الدنيا والاخرة .. مع خالص احترامي وتقديري لشخصكم الكريم
  15. استاذتنا الكرام السلام عليكم ورحمة الله ارجوا مساعدتكم في كيفية توزيع قيمة في الحقل الرئيسي على بقية الحقول في النموذج الفرعي كما هو موضح ادناه شاكرا ومقدرا لكم تعاونكم ومساعدتكم الكريمة @jjafferr @ابو جودي @أبو إبراهيم الغامدي Microsoft Access.rar
  16. حقيقة لا توجد كلمة شكر تفي حقكم جميعاً استاذتنا الفضلاء ... شكرا لكم جميعا فرداً فرداً كلاً باسمه وصفته دون استثناء والشكر موصول ايضاً الى ادارة الموقع والقائمين عليه .. لايسعنا الا ان ندعوا الله لكم بما يسركم ويفرحكم وان يجعل ما تبذلوه من جهود في سبيل نشر العلم والمعرفة في ميزان حسناتكم دمتم رائعين ..
  17. كم اسعدني مرورك استاذنا القدير ابوجودي said لطالما كان لكم وللاستاذة الكرام في هذا الصرح التعليمي الشامخ الفضل علينا بعدالله في كثير من الامور التي نتعلمها منكم اسئل الله ان يجزيكم عنا خير الجزء وان يجعل ذلك في ميزان حسناتكم وان يعطيكم من تتمنوه وترجوه ........ جاري الاطلاع والمتابعة
  18. ارجوا المساعدة في كيفية عمل نسخ احتياطية لقاعدة بيانات السنة الماضية وانشاء نسخة فارغة من نفس القاعد للسنة الحالية مع امكانية التنقل بين القاعدتين من خلال النموذج الرئيسي وتطبيق ذلك على اي قاعدة كي يتسنى لنا الاستفادة من الطريقة ان امكن
  19. هل هناك مثال او طريقة لكيفية الاحتفاظ ببيانات السنة الماضية وفتح نسخة فارغة للسنة الجديدة مع امكانية التنقبل بين القاعدتين نرجوا المساعدة @jjafferr
  20. صحيح كان لدي خطاء لم انتبه عليه. شكراً جزيرلاً لتجاوبك ... اسئل الله لكم التوفيق والنجاح الدائم
×
×
  • اضف...

Important Information