ابوخليل

يا خوي ياعلي المسألة ليست كما تعمله على الورق لا بد من بداية احتساب ونهاية فلو افترضنا ان البداية لكل العسكر تبدأ مع بداية السنة فنحن سنعمل على احتساب حقه من الاجازة حتى نهاية السنة وحقه من الاجازة غير مثبت في الجداول ولكنه يظهر في الاستعلام بعد مضي ستة اشهر مثلا يكون حصيلة الضابط 30يوما وبعد 9 اشهر يكون حصيلته 45 بغض النظر عن الاجازة التي تمتع بها وعندما نريد الاستعلام عن رصيده نطرح استحقاقه العام خلال السنة نطرحة من المدة التي استمتع بها ثم في نهاية السنة يمكن عمل ترحيل للارصدة قبل الشروع في السنة الجديدة ارجو ان تكون الفكرة واضحة لك

تكملة الموضوع هنا

س- متى يبدأ احتساب الاجازة الميدانية ؟ هل هو من بداية السنة المالية ؟ ام ان الاحتساب يختلف من شخص الى اخر ؟ وضح ذلك

تقصد امكانية التغيير من قبل المستخدم ؟ اولا يجب عمل جدول لتسجيل النص المطلوب ثم نجعل التسمية تأخذ قيمة الحقل من الجدول انظر التعديل على المرفق Prog12.rar

وعليكم السلام اعمل حقل جديد في الاستعلام يخصم الاجازة المستهلكة من 21 وتستطيع اظهار نتيجة الحقل في النموذج باستخدام الدالة dlookup بمعلومية معرف الموظف الموجود في الاستعلام

اذا كما بين لك الاستاذ عبدالرحمن ارفق مثالا المثال عبارة عن التقرير محل المشكلة مع جدول واحد فقط اقصد ان الكائنات المرفقة في المثال تكون بما يؤدي الغرض ويبين المشكلة

افتح محرر الفيجوال في مثالي المرفق ثم من الشريط العلوي اختر :. TOOLS ومن القائمة اختر References انظر الى المكتبات المؤشر عليها وقارنها بمكتبات المثال الآخر هذه المكتبات ضرورية لعمل اكسس ، ويمكنك معرفة مكان المكتبة واسمها من الامتداد في اسفل مربع الحوار ويبدوا ان برنامجك الذي تعمل عليه ناقص في الاصل جرب وانشء قاعدة بيانات جديدة ثم اجلب جميع الكائنات اليها

بعد اذن اخي الاستاذ عبدالرحمن اذا لديك في التقرير اكواد في حدث عند التنسيق انقلها الى حذث عند الطباعة

اخي علي : ذكرت ان لديك مشكلة عند تشغيل المثال وسألتك في مشاركتي الاخيرة ولم تجبني ؟ ارى ان الافضل لك ولي ان تفتح لسؤالك الاخير مشاركة جديدة وفقك الله ،،،

لا اخي الكريم ليست المسألة هكذا البرمجة يسيرة لكل شخص ولن المشكلة في التنفيذ البرمجة مثل الاسطر المقتبسة التالية هنا تأتي دور الخبرة والمعرفة فإن كان الشخص متمكن والجملة منطقية يترجم هذه الجمل البرمجية الى اكواد تقوم بتنفيذ الفكرة اتمنى ان الامور اتضحت لك في اعمالي التي اوزعها يطلب الزبائن تعديلات واضافة افكار جديدة ودائما اشعرهم انهم هم المبرمجين واني لست الا منفذا لتلك الافكار

حسب طريقتك وانك تفتح السجلات واحد واحد فأرى ان التعديل اليدوي هو الاقرب والآمن بل والاسهل ولانه لا يوجد عملية ثابتة 100% بسبب وجود التجاوزات عند الشكر او تأخر منح المرحلة في العقوبات عمليات التحديث تأتي غالبا على المجموعات لاختصار الوقت والجهد فيمكن تحديث بيانات جميع الموظفين في بداية السنة المالية بضغطة زر

اذا كان يريد طباعة تقرير فارغ من البيانات على شكل جدول ويريد فقط ترقيم هذا الجدول وهذا الجدول عبارة عن حقول عديدة مرتبة في رأس التقرير مثلا فيمكن ترقيمها واحدة واحدة يدويا حيث يجعل مصدر عنصر التحكم لاول حقل : = 1 والحقل الذي اسفل منه = 2 وهكذا الى نهاية الحقول

السلام عليكم اخوتي الكرام استأذنكم بالمشاركة الفكرة غامضة نوعا هل اخونا الشمال يريد طباعة تقرير فارغ من البيانات على شكل جدول ويريد فقط ترقيم هذا الجدول ؟ وهل هذه الحقول مكررة على شكل جدول في رأس التقرير ام هي حقل واحد في التفصيل ؟ واذا كان التقرير يطبع بالبيانات فما مصدر هذه البيانات ؟

تقبل الله .. وحفظك الله في حلك وترحالك

يوجد لديك نقص في المكتبات هل مثالي المرفق يعمل ؟

اخي محمد جرب هذا التعديل على السطر الخاص بهذه المهمة PictureFile = mypathofdb() & "\photos\"& Me.Control_No & ".jpg" ان لم يضبط حاول حذف سلاش واحد من الجملة "\photos\"

السلام عليكم الاستاذ جعفر من اول الشهر ما ظهر نسأل الله الكريم ان يحفظه وأهله وأحبابه وأن يرده الينا سالما غانما اخوي حربي : العلاوات خاصة تكون في بداية كل سنة يعني انت بحاجة الى تحديث شامل بضغطة زر لجميع الموظفين ولكن سيقف امامك من يوجد عليه مخالفات او حصل على مميزات مثلا : سنقول للاستعلام او الكود : " انظر الى تاريخ منح آخر علاوة وقارنها مع نهاية تاريخ الرتبة " فاذا كان الفرق 3 سنوات حدث حقل العلاوة الى 2 وان كان الفرق 2 حدث الى 3 .......... وهكذا فالاشكال هنا في الشخص المحروم وكذلك الشخص المميز فسوف تتحدث علاوتهم طبقا للجميع هل لديك فكرة يمكن تطبيقها مع الحفاظ على التعديلات الخاصة ؟

تم التعديل على المثال كالتالي : 1- انشاء جدول يشتمل على حقل بداية السنة 2- انشاء وحدة نمطية عامة لحصر عدد الايام من بداية السنة وحتى تاريخ اليوم الحالي 3- انشاء وحدة نمطية عامة تحسب المستحق من الاجازة الميدانية حسب نوع الرتبة وحسب المدة الزمنية المقررة 4- توظيف الوحدة النمطية داخل الاستعلام واستحداث حقل يخرج المتبقي من الاجازة خلال هذه السنة آمل ان تتمعن في الاستعلام جيدا حيث يمكنك من خلاله التصفية حسب : 1- نوع الرتبة او 2- المعرف او 3- نوع الاجازة fred2.rar

ابو مصطفى حول مثالك على نسق mdb

اذا لا بد ان تكون منفصلة عن الاجازة العادية امهلني .. احتاج لبعض الوقت لعلي اخرج لك بطريقة يسيرة

يعني هذا اننا الآن سنعالج الميدانية فقط وسيكون حسابها منفرد ؟

جوابك خطأ فليس هذا ما اريد انا كضابط ولم اتمتع خلال السنة فرصيدي سيكون 105 أيام 60 عن الميدانية و 45 عن الاجازة العادية هل هذا الكلام صحيح ؟ الاجازة العادية للضباط 3.75 ايام لكل شهر والافراد 2.5 لكل شهر هل هذا ايضا صحيح ؟

هذا مفهوم ولكن غير المفهوم انك تتكلم عن الميدانية فقط س/ اعتبرني ضابط جديد بدأ تعييني في 1/1/1437 ولم ولن اتمتع باي اجازة بعد مضي 6 شهور كم رصيدي من الاجازات ؟ اكتب لي رقما وبعد مضي سنة كم استحق ؟ اريد رقما فقط

اخي الكريم سألتك السؤال الاول ولم تجبني اجابة واضحة ثم سألتك مرة اخرى وكذلك لم تجبني هل اسألتي غير مفهومة ؟ ثم اعطيتك حل مبدأي ولم تناقشني فيه ماذا اعمل لك ؟ افضل طريقة لحصولك على حل شافي هو ان تلرفق مثالا بذلك واحرص ان يكون المثال مختصرا حسب الحاجة ويفضل ان يكون على صيغة mdb

ان تجد الحل بنفسك لا شك افضل