ابوخليل

من ردت فعلك وردك الجميل 🤣 انت اسم على مسمى اعتقد اني فهمتك اذا فهمي صحيح فإن الجدول الاول ومصاحبه الفرعي عبارة عن جدول اصناف .. ولكن بدلا من جدول واحد جعلت الاصناف في جدولين والجداول التي تريد النقل اليها هي جداول الحركة صح يا امير ..؟؟

وللفائدة حيث انك على اول درجات البرمجة : جميع البرامج مهما اختلفت لغات البرمجة فيها هي عبارة عن : جدول/استعلام/نموذج/تقرير الجداول : مصدر ومستودع للبيانات لا يسمح بفتحها او البحث فيها او العمل من خلالها الاستعلامات : ينطبق عليها كما الجداول تماما .. والفرق بينهما ان الاستعلامات اكثر مرونة حيث يمكننا جمع اكثر من جدول في استعلام واحد وعمل المعايير او المعادلات فيها لاستخراج حقول محددة حسب الاختيار .. ومع ذلك تبقى الاستعلامات نافذة متغيرة وظيفتها الوصول وعرض بيانات الجداول .. ولا يتم التعامل معها مباشرة لا عرض ولا بحث ولا طباعة . النماذج : هي لادراج البيانات في الجداول وللبحث عن سجل محدد وتعديله ونحو ذلك ولفتح التقارير عبر الازرار .. التقارير : لعرض النتائج وطباعتها

تم الاصلاح وذلك بتعديل المعيار وايضا هذا تم ضبطه بتغيير مصدر بيانات الحقل INSTALLMENT APPEND 9.rar

يمكن عمل افضل منه .. بحيث يكون مختصرا يؤدي المهمة بعيدا عن كثير من الاضافات الجانبية طور نفسك وتعلم وحاول تطبيق ما شرحته اعلاه

الاستعلامات موجودة داخل التقارير .. يمكنك التعديل عليها بزيادة في الحقول التي ترغبها للاطلاع على الاستعلام افتح الاستعلام على التصميم ومن قائمة الخصائص : لسان التبويب بيانات ، انقر على النقاط الثلاث في اول خصيصة في الأعلى التي هي مصدر السجلات وسوف يعرض لك الاستعلام

استدراك وللعلم عملية اللجان والتوزيع يعتبر برنامج مستقل بذاته وبما ان البرمجة هي عملية تسهيل عملية ادخال البيانات والاخراج للمستخدم لذا يجب ان ننشىء جدولا خاصا للتحكم يدرج فيه الايام والفترات والزمن فقط مساويا لللأيام والاوقات الفعلية على ارض الواقع خلال ايام الاختبارات ويكون هذا الجدول مصدرا لجدول الترويسة والذي يضاف فيه مع ما في جدول التحكم : الصف والمادة جدول التحكم هذا قد يبقى سنوات كما هو وقد يطرأ عليه بعض التعديل تبعا للحاجة

نعم استاذ @عمر ضاحى لماذا ؟؟؟ اعتقد ان الفكرة عوجاء

لو تغير حرف في مسميات داخل الجداول لا شك ستواجه مشاكل في جميع البرنامج في النماذج وفي التقارير على فكرة .. الاستعلامات تم الاستغناء عنها وتم حذفها من المرفق السابق .. لا اعلم كيف انت ارجعتها دوما اعمل على آخر مثال يتم رفعه مثال3.rar

يسعدني ان اكون اول مشارك في الرد هذا العمل الجبار هو اداة تفقيط للعملات نادر .. لن تجدوه الا في منتدى اوفيسنا فبإسمي ونيابة عن المنتدى وأهله مديرا ومشرفين وخبراء واعضاء نفخر بوجودك بيننا . زادك الله علما .. ورفع من مقامك وقدرك في الدنيا والآخرة .. وجزاك عن اخوانك خير الجزاء .. سعة في الرزق وصحة في البدن انت واهلك واولادك واحبابك .. آمين يارب العالمين

من خلال الاطلاع على مصنف اكسل تم ملاحظة الآتي : اولا- بالنسبة للترويسة A- جميع حقول الصفين متشابهة : ( التاريخ /اليوم / الفترة / الوقت /الزمن ) بمعنى انها مكررة ويكتفى بواحد منها الحقول المختلفة : الصف والمادة فقط ........... لهذا يجب اخذ هذا الأمر في الاعتبار B- تحتاج هذه الترويسة الى جدول يخصها وتتم تعبئة البيانات لكامل المدرسة قبل اعداد اللجان على اعتبار ان كل لجنة تحتوي على صف او صفين بالكثير ثانيا : تفاصيل اللجان تحتاج جدول فرعي يخصها ومرتبط بجدول الترويسة يتم من خلاله ادخال رقم اللجنة والصف والعدد ومن و الى واسم المعلم تحتاج الى ضوابط عند اختيار الصف في النموذج بحيث لا يتم عرض الا الصفوف الظاهرة في الترويسة وضوابط لعدد الطلاب في الصف حتى لا يتم ادراج اعداد غير موجودة .. وضوابط لارقام الجلوس المدرجة

آمين وإياكم .. والحمد لله

تفضل احصائية سنوية حسب الفرد او حسب الكل جرب تفتح الاحصائية قبل اختيار موظف وبعد الاختيار وانظر الى عنوان التقرير EvaluationEmpUp8.rar

وهذه طريقة مباشرة حسب مثالك : Private Sub Command1_Click() Dim rs As Recordset Set rs = CurrentDb.OpenRecordset("t1") rs.MoveLast rs.MoveFirst Do While Not rs.EOF rs.Edit rs!itempercent = (rs!itemsale \ 100) * 70 rs!vol = rs!itemsale - rs!itempercent rs.Update rs.MoveNext Loop Me.Requery End Sub النسبة المئوية3.rar

غالبا نسبة الخصم متغيرة من وقت لآخر وعلى حسب مثالك المرفق يكون مكانها الصحيح في الاستعلام والتقرير .. وغير ثابتة في الجدول .......................................... المتبع عادة ان نسبة الخصم ومبلغه تكون امام الصنف في جدول الاصناف ، وعند التطبيق يظهر (مبلغ الخصم ونسبته) في عمود الخصم في نموذج المبيعات حسب الصنف المختار يتم تحديث حقل نسبة الخصم في جدول الاصناف وعليه يتم رصد مقدار الخصم في الجدول نفسه ليظهر في فاتورة المبيعات عند ادراج الصنف ( على الاصل او الأساس بان الكمية=1) اذا اردنا تثبيتها في الجدول لا بد ان تكون العملية من خلال نموذج المبيعات ........................................... اذا لم يعجبك ما بين السطور المنقطة وتريد الرصد في الجدول حسب مثالك بالضبط .. هنا يمكن عمل كود يقوم بالمهمة تفضل محاولة سريعة النسبة المئوية2.rar

تفضل Dim x As Date x = Nz(DLookup("dat", "tabl", "dat=[dd]"), 0) If x = Me.dd Then Me.t4.Requery Me.t4.Visible = True Else Me.t4.Requery Me.t4.Visible = False MsgBox " التاريخ الذي اخترته غير موجود", , "تنبيه" End If 122024.rar

اهلا ابا حسان كنت احسب انك انت السائل ولم انتبه ان مشاركتك هي حل للمطلوب لذا لما رأيت تسميات الحقول بالحروف العربية استغربت كثيرا !!!

هذا الجزء الخاص باخفاء الحقل If Me.comb1 = "نعم" Then Me.تاريخ_الميلاد.Visible = False Else Me.تاريخ_الميلاد.Visible = True End If وهذ السطر المعدل من اجل يقبل الحفظ عندما يكون حقل التاريخ فارغ If TypeName(ctl) = "TextBox" And ctl.Name <> "تاريخ الميلاد" Then الافواج2.rar

كما بينت لك .. في مشاركتي السابقة اني لم أشأ عمل النموذج بسب الاصدار انا اعمل على الاصدار 2010 .. عملت لك نموذج الحركة وضمنه ازرار لعرض التقارير .. اذا لم يعمل المثال بصورة سليمة .. حاول ان تفتحه على جهاز يحتوي على اصدار احدث مثال (6).rar

المشكلة : اننا لما صنعنا تاريخ مستقل في الاستعلام يمثل الشهر والسنة ، لم تعمل تاريخ مماثل له كمعيار في مربع التحرير في النموذج تفضل انظر التعديل في مربع التحرير . لما تفتح مصدر بيانات الصف في مربع التحرير تجد اني عملت بجانب المعيار عمود تاريخ آخر بارقام فقط من اجل فلترة القائمة INSTALLMENT APPEND 8.rar

تم اعداد الفكرة على النحو التالي : 1- اعادة صياغة الجداول 2- جدول حالة المنصب تحصيل حاصل .. ومسبب زحمة لا حاجة لها .. لأن الحالة ستظهر من واقع البيانات المدخلة .. لذا تم حذفه 3- تم انشاء جدول جديد باسم tblMain وهو جدول الحركة وهو الاساس في الاستعلامات بمعنى يجب ان تبني عليه نموذج الادخال .. وهو جدول بسيط ولكنه يخفي خلفه الكثير من البيانات كل ما عليك هو اختيار الاسم الكامل / اسم المنصب / رقم الأمر / تاريخه .. فقط كنت اريد ان اعمل لك هذا النموذج ولكنك تعمل على 2003 لذا لن يعمل معك ........................................ عملت لك استعلامات وكتبت عناوينها بالعربي من اجل تقريب الفهم علما انه يمكن اختصار هذه الاستعلامات باستعلام .. واختلاف النتيجة يتم بواسطة المعايير من خلال النموذج مثال (5).rar

فقط هذا كل شيء ؟؟ ابشر .. سوف اعيد تصميم مثالك بطريقة علمية صحيحة ولكون خذ في اعتبارك : جدول المنصب ثابت رأس الهرم في المشروع هو الموظف ، لأن المنصب يتغير من موظف الى آخر وايضا الموظفين قابلين للزيادة والنقص

كذا يحتاج تزيد شرط الصف من اجل تختلف العبارة حاول وان شاء الله تنجح

عليكم السلام اخي مازن .. نصيحة ذهبية اذا انت في بداية تأسيس مشروعك : 1- يجب البدء بصورة صحيحة عند تصميم الجداول ... (يمنع منعا باتا تسمية الجداول والحقول بحروف عربية) ولا يعني هذا انك تعطي المعنى الانجليزي ... فمثلا المنصب يمكنك كتابته هكذا :manseb مع مراعاة عدم ترك مسافات خالية بين الكلمات المستخدم في النهاية لن يظهر امامه الا كلمات عربية فقط 2- يمكنني مساعدتك في اعادة التصميم على الوجه الصحيح لو شرحت لي شرحا وافيا عن فكرة المشروع ( بمعنى : ماذا تريد ان تصل اليه في التقارير او ما هي المخرجات المتوقعة عند نهاية تصميم البرنامج)

طيب شوف النتيجة وانظر في آخر فنكشن في الوحدة النمطية school3.rar

ما دمت دخلت في الاحصائيات السنوية فيحتاج العمل الى تعديل بسيط في التصميم ، وايضا بحاجة الى ادخال بيانات كافية نحن بحاجة الى ادخال تقييم لمدة سنتين 24 شهرا لموظفين اثنين على الأقل من اجل التأكد من ضبط التصفية في الاستعلام حين يتوفر لي الوقت الكافي سأقوم بانجازه .. الا ان سبقتني الى ادخال البيانات الكافية ورفعها