اذهب الي المحتوي
أوفيسنا

مطلوب اظهار جميع أسئلة التقييم في شاشة واحدة_ (معدل)


Connect Gates

الردود الموصى بها

السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته
محتاج مساعدة بسيطة في قاعدة بيانات اكسس مصممة على ٢٠١٠
و هي ستفيد الجميع و لكن تحتاج الى تعديل بسيط 
هي قاعدة بيانات مصممة لتقييم أداء الموظفين
و لكن لدى مشكلة في اظهار جميع أسئلة التقييم في شاشة واحدة في نموذج فرعى

هل من مساعدة أو حد اتواصل معاه 🙏🙏

تم تعديل بواسطه Connect Gates
الحاق القاعدة
رابط هذا التعليق
شارك

3 ساعات مضت, Connect Gates said:

و هي ستفيد الجميع و لكن تحتاج الى تعديل بسيط 

رائع 

3 ساعات مضت, Connect Gates said:

هل من مساعدة أو حد اتواصل معاه 🙏🙏

ولو وضعت  القاعدة هنا

سوف تفيد الجميع مثلما تريد

وكذلك سوف تجد المساعدة اللازمة قدر المستطاع

وستجد هنا ان الجميع يتواصل معك وانك تتواصل مع الجميع  كما تتمنى :biggrin:

رابط هذا التعليق
شارك

1 minute ago, ابو جودي said:

رائع 

ولو وضعت  القاعدة هنا

سوف تفيد الجميع مثلما تريد

وكذلك سوف تجد المساعدة اللازمة قدر المستطاع

وستجد هنا ان الجميع يتواصل معك وانك تتواصل مع الجميع  كما تتمنى :biggrin:

حاولت وضعها و فشلت

رابط هذا التعليق
شارك

1 minute ago, ابو جودي said:

طيب انا فتحت القاعدة اعمل ايه بقى ؟! :biggrin:

هناك شاشة لعمل التقييم New Evaluation

مطلوب اظهار جميع الأسئلة مرة واحدة و إمكانية وضع التقييم ( Score) لكل سؤال

16 minutes ago, Connect Gates said:

 

 

3 hours ago, اشرف said:

السلام عليكم اخي الفاضل   Connect Gates

فين القاعدة اللي عايز تعدل فيها ؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!

 

 

 

access-employee-performance-evaluation-form- Sherif El Aasser-HR- Final.rar

رابط هذا التعليق
شارك

10 minutes ago, Connect Gates said:

هناك نموذج فرعي في شاشة التقييم 

الهدف اظهار جميع أسئلة التقييم دفعة واحدة لتوفير  الوقت في عملية التقييم

رابط هذا التعليق
شارك

شوف يا سيدى انت تعمل جدول تسميه مثلا  tblEmpScore

ولما تفتح نموذج  EvaluationDetails ولما تختار موظف والتاريخ للشهر يتم تشغيل استعلام الحاقى لكافة الأسئلة الى الجدول tblEmpScore واللى هيكون هو مصدر بيانات النموج الفرعى اللى اسمه EvaluationHead

طبعا تظبط اللينكات بين الاتنين بالكود والشهر :wink2: 

وطبعا بما انك عامل القاعدة زى ما تفضلت التطبيق راح يكون سهل عليك 

واللا مو انت اللى صممتها وتريد التعديل وخلاص اعترف :eek2:

حاول عمل اللى قلت لك اياه 

واى شئ يصعب عليك اسأل لا تتردد وان شاء الله تجد الدعم المناسب قدر المستطاع

  • Haha 1
رابط هذا التعليق
شارك

2 minutes ago, ابو جودي said:

شوف يا سيدى انت تعمل جدول تسميه مثلا  tblEmpScore

ولما تفتح نموذج  EvaluationDetails ولما تختار موظف والتاريخ للشهر يتم تشغيل استعلام الحاقى لكافة الأسئلة الى الجدول tblEmpScore واللى هيكون هو مصدر بيانات النموج الفرعى اللى اسمه EvaluationHead

طبعا تظبط اللينكات بين الاتنين بالكود والشهر :wink2: 

وطبعا بما انك عامل القاعدة زى ما تفضلت التطبيق راح يكون سهل عليك 

واللا مو انت اللى صممتها وتريد التعديل وخلاص اعترف :eek2:

حاول عمل اللى قلت لك اياه 

واى شئ تيصعب عليك اسأل لا تتردد وان شاء الله تجد الدعم المناسب قدر المستطاع

القاعدة ليست من تصميمي و لم اقل ذلك

لقد عدلت عليها قدر المستطاع و احتاج أيضا إلى هذا التعديل المطلوب حتي تستطيع تطبيقها في الشركة التى اعمل بها فإذا كان من الممكن تعديلها اكون شاكر الافضال للجميع و انا اعلم جيدا خدماتكم التى لا تنقطع

رابط هذا التعليق
شارك

4 دقائق مضت, Connect Gates said:

و انا اعلم جيدا خدماتكم التى لا تنقطع

انت انضممت منذ 4 ساعات  :biggrin: وعلمت وتيقنت جيدا ايضا :eek2:...

ماشاء الله عليك :fff:

ابشر ان شاء الله جارى عمل اللازم :yes:

  • Like 1
  • Haha 1
رابط هذا التعليق
شارك

انا متابع للموقع من فترة طويلة و لكن تحت اسم شريف الاعصر

و حقيقي استفدت كتير من مشاريع كثيرة و ا

4 minutes ago, ابو جودي said:

سؤال لو تكرمت EvalID

كيف يتم تحديده ومتى يتم تغيره ومن اين ؟

هو ترقيم تلقائي يتم تفعيله مع كل تقييم جديد

 

 

 

9 minutes ago, ابو جودي said:

سؤال لو تكرمت EvalID

كيف يتم تحديده ومتى يتم تغيره ومن اين ؟

ترقيم تلقائي في جدول 

tbEvalDetails

رابط هذا التعليق
شارك

6 minutes ago, ابو جودي said:

اتفضل يا سيدى:fff:

الشرح بعد التجربة ان كان المطلوب تم تنفيذه 

 

 

Evaluation-HR- Final.zip 276.42 kB · 1 download

بسم الله ماشاء الله

اشكرك و دام تجربة الشاشة 

 

🙏🙏و جارى تجربة باقي النتائج ممكن الشرح ؟؟

 

  • Thanks 1
رابط هذا التعليق
شارك

3 minutes ago, ابو جودي said:

هو انت تريد تعديل ام شرح ؟ :eek2: 

انت قلت تريد تعديل  والان صار التعديل معك كما تمنيت تماما

حضرتك مشكور قمت بالتعديل

و انا اريد ان اتعلم كيف تم اذا سمحت لى طبعا

و حضرتك قولت الشرح بعد التجربة 😏

رابط هذا التعليق
شارك

شوف يا سيدى انا كنت ناوى اعمل جدول تانى زى ما قلت لك فى الرد النظرى على اعتبار ان التقييم شهرى ولكن بما انه هناك EvalID فتمام

انظر الى الجدول tblEvalDetails

تم اضافة حقل EvalID ليكون لكل موظف تقيمه الخاص

تم ربط الحقول EvalID ,  EmpID ,  QuestionID  مع بعضهم كمفتاح اساسى حتى لا يتم تكرار نفس الاسئلة لنفس الموظف لنفس رقم التقييم

تم عمل استعلام الحاقى باسم qryAddQusToEvaDtils

وظيفته الحاق كل الاسئلة فى الجدول tblEvalDetails واضافة رقم الموظف ورقم التقييم

فى النموذج الخاص بالتقيم وعند اختيار موطف يتم تشغيل الاستعلام لان الكود تم وضعه عند تحديث مربع سرد الموظف

بس خلاص :wink2:

6 دقائق مضت, Eng.Qassim said:

مبدع استاذ @ابو جودي

بس نتيجة التقييم ما تظهر؟

هو بس بيتم احضار كل الاسئلة دفعة واحدة وبيتم وضع التقييم على كل سؤال فى النموذج الفرعى واحد بعد الاخر

لان قبل التحديث كان لابد ان يضيف الاسئلة فى النموذج الفرعى تباعا من خلال مربع السرد

رابط هذا التعليق
شارك

3 minutes ago, ابو جودي said:

شوف يا سيدى انا كنت ناوى اعمل جدول تانى زى ما قلت لك فى الرد النظرى على اعتبار ان التقييم شهرى ولكن بما انه هناك EvalID فتمام

انظر الى الجدول tblEvalDetails

تم اضافة حقل EvalID ليكون لكل موظف تقيمه الخاص

تم ربط الحقول EvalID ,  EmpID ,  QuestionID  مع بعضهم كمفتاح اساسى حتى لا يتم تكرار نفس الاسئلة لنفس الموظف لنفس رقم التقييم

تم عمل استعلام الحاقى باسم qryAddQusToEvaDtils

وظيفته الحاق كل الاسئلة فى الجدول tblEvalDetails واضافة رقم الموظف ورقم التقييم

فى النموذج الخاص بالتقيم وعند اختيار موطف يتم تشغيل الاستعلام لان الكود تم وضعه عند تحديث مربع سرد الموظف

بس خلاص :wink2:

هو بس بيتم احضار كل الاسئلة دفعة واحدة وبيتم وضع التقييم على كل سؤال فى النموذج الفرعى واحد بعد الاخر

لان قبل التحديث كان لابد ان يضيف الاسئلة فى النموذج الفرعى تباعا من خلال مربع السرد

النتيجة تظهر بعد وضع التقييم لجميع الأسئلة

 اشكر حضرتك بشدة و دمت لنا عونا و اشكر أيضا الاهتمام و سرعة الاجابة

حفظك الله و راعاك

 

 

 

رابط هذا التعليق
شارك

وهاد تعديل طفيف تنيسق شرطى :yes:

انظر عندم عدم وجود نتيجة فى ال sCOR

وعند التحديث للقيم  

وعند التركيز داخل الحقل 

وبما انك رجل منذ القدم معنا ياريت تختار افضل اجابة ليتم العلم انه تم الرد وتوصلت للنتيجة المطلوبة ولا يحتاج الى متابعة وو...

Evaluation-HR- Final.zip

  • Like 1
  • Thanks 1
رابط هذا التعليق
شارك

بصراحة اضع تقييم مليون على 100 لاستاذي المبدع @ابو جودي

عمل اكثر من رائع اضاف لي معلومة لاتقيم الا بكلمة ...ربي يحفضك ويرزقك من حيث لا تحتسب

  • Thanks 1
رابط هذا التعليق
شارك

1 دقيقه مضت, Eng.Qassim said:

اضاف لي معلومة

معلومة ايه :eek2: ما فى اى معلومات هنا خالص تقريبا  

وجزاكم الله خيرا على الدعوات الطيبات  :fff:

اسأل الله تعالى ان يرزقكم والمسلمون اجرها وفضلها بكرمه اضعافا كثيرة بعدد خلقة .. اللهم امين امين امين 

رابط هذا التعليق
شارك

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

زائر
اضف رد علي هذا الموضوع....

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • تصفح هذا الموضوع مؤخراً   0 اعضاء متواجدين الان

    • لايوجد اعضاء مسجلون يتصفحون هذه الصفحه
×
×
  • اضف...

Important Information