علي محمد الكعبي قام بنشر يناير 10, 2016 مشاركة قام بنشر يناير 10, 2016 تكفون ياهل الفزاعات ساعدوني عندي جدول الاجازات وجدول بالموظفين وينقسم الى فئتين افراد وضباط الاجازة الميدانية ترصد مع فترات الاستحقاق وعند صدور امر بايقافة يكون هناك امر بحذف الرصيد والاستحقاق وعند صدور امر بمنحها مثل بعد سنة من ايقافة يتم الرصد وحساب فترات الاستحقاق من جديد ccdd.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابوخليل قام بنشر يناير 11, 2016 مشاركة قام بنشر يناير 11, 2016 س- متى يبدأ احتساب الاجازة الميدانية ؟ هل هو من بداية السنة المالية ؟ ام ان الاحتساب يختلف من شخص الى اخر ؟ وضح ذلك رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
علي محمد الكعبي قام بنشر يناير 11, 2016 الكاتب مشاركة قام بنشر يناير 11, 2016 انا سوف اضيف اخر استحقاق لكل موضف كلاً على حسب الفئة مرة واحدة وبعد ذلك يتم تغيير فترة الاستحقاق تلقائي عند اضافة اجازة ميدانية للموضف مع عدم القبول باعطائة نفس الاستحقاق خلال نفس السنة في حال كان يوجد لة رصيد اجازات ميدانية الفئة المقصود بة فرد وضابط وذلك لاختلف الاستحقاق بالنسبة للفرد والضابط الاحتساب من بداية كل سنة ولكن هناك حصل على اول استحقاق فلذلك يوجد حقل في جدول الاجازات باسم اخر استحقاق توضع فية اول تاريخ استحقاق وبعدها تتم بشكل الى بدون تدخل المستخدم وهل يتم تنفيذ ذلك بدون فصل الاجازة الميدانية عن باقي الاجازات الاخر رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابوخليل قام بنشر يناير 11, 2016 مشاركة قام بنشر يناير 11, 2016 يا خوي ياعلي المسألة ليست كما تعمله على الورق لا بد من بداية احتساب ونهاية فلو افترضنا ان البداية لكل العسكر تبدأ مع بداية السنة فنحن سنعمل على احتساب حقه من الاجازة حتى نهاية السنة وحقه من الاجازة غير مثبت في الجداول ولكنه يظهر في الاستعلام بعد مضي ستة اشهر مثلا يكون حصيلة الضابط 30يوما وبعد 9 اشهر يكون حصيلته 45 بغض النظر عن الاجازة التي تمتع بها وعندما نريد الاستعلام عن رصيده نطرح استحقاقه العام خلال السنة نطرحة من المدة التي استمتع بها ثم في نهاية السنة يمكن عمل ترحيل للارصدة قبل الشروع في السنة الجديدة ارجو ان تكون الفكرة واضحة لك رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
علي محمد الكعبي قام بنشر يناير 11, 2016 الكاتب مشاركة قام بنشر يناير 11, 2016 (معدل) كلام جميل بس طيب كيف ان اعرف اخر تاريخ استحقاق اخذ فيه اجازه وليس تاريخ نهاية الاجازه لانه اذكان لدية رصيد فانا سوف يكون استحقاقه من اخرتارخ استحقاق والحاله الثانية اذ كان رصيد الاجازة اقل من 15 يوم يعطي رساله بانه لايستحق اجازة معذرة اذكان لدية رصيد وطلب تمديد لاجازة فيكون تاريخ الاستحقاق هوتاريخ نهاية الاستحقاق في الاجازة السابقة ولاريد ربط بداية الاجازة او نهايتة بالاستحقاق تم تعديل يناير 11, 2016 بواسطه علي محمد الكعبي رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابوخليل قام بنشر يناير 11, 2016 مشاركة قام بنشر يناير 11, 2016 المعتاذ ان منح الاجازة يسجل فيه تاريخ بداية ونهاية وينتج ضمنا عدد الايام وتاريخ النهاية مهم من اجل منع تكرار المنح في وقت واحد فقط ويجب ان تعمل بها كما تعمل بالاجازة الاعتيادية المهم اني عملت لك دالة تمنح الايام حسب الرتبة ثلاثة اشهر او اربعة اشهر شريطة ان تحدد بداية الاحتساب وهو بداية السنة المالية كالمتبع في التعامل مع الاجازات العادية انظر وتمعن في الوحدة النمطية في مثالك المرفق . حقيقة انا وانت بين امرين اما اني لم استوعب تماما ما تريد واما انك لم تستوعب الطريقة التي احاول ايصالها اليك فاعذرني جزيت خيرا رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
علي محمد الكعبي قام بنشر يناير 11, 2016 الكاتب مشاركة قام بنشر يناير 11, 2016 اين هو المثال ياابو خليل رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
علي محمد الكعبي قام بنشر يناير 11, 2016 الكاتب مشاركة قام بنشر يناير 11, 2016 مارفقة المثال يابو خليل رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
ابوخليل قام بنشر يناير 11, 2016 مشاركة قام بنشر يناير 11, 2016 هي موجودة في اول مشاركة لك وقدفصلت لك عمل الدالة هناك رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.