اذهب الي المحتوي
بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search

محمد طاهر

أوفيسنا
  • Content count

    7,558
  • تاريخ الانضمام

  • تاريخ اخر زياره

  • Days Won

    20

محمد طاهر last won the day on January 24

محمد طاهر had the most liked content!

السمعه بالموقع

902 Excellent

عن العضو محمد طاهر

  • الرتبه
    فريق الموقع

البيانات الشخصية

  • Gender (Ar)
    ذكر
  • Job Title
    مهندس
  • بلد الإقامة
    مصر - الامارات
  • الإهتمامات
    الأوفيس و إدارة المشاريع

وسائل التواصل

  • Website URL
    http://www.officena.net

اخر الزوار

11,149 زياره للملف الشخصي
  1. المواقع التي تقدم اختبارات PGMP

    اختبار على udemy
  2. سيخصص هذا الموضوع للمواقع التي تقدم ختبار PGMP اختبار مجاني من موقع Simplilearn
  3. السلام عليكم نظريا ممكن طبعا ، و لكن التطبيق المرفوع لا يحوي هذه الخاصية و عن نفسي اري ان الحاجة لها اقل من الحاجة للتجميع من عدة ملفات ، لان تكرار اوراق العمل المتطابقة فى نفس الملف عادة ما يكون لسبب محدد مثل بيانات يومية مثلا لكل شهر او سنوية لكل سنة و يسهل تجميع الملفات بالمعادلات داخل نفس الملف دون الحاجة للبرمجة .
  4. السلام عليكم من الصعب الحكم هل الايميل مكرر ام لا من العنوان فقط او المرفقات ، فقد يكون بنفس الاسم و به تعديل بالمحتوى او ان المرفق بنفس الاسم و قد تم تحديثه لذا اري ان الحل البرمجي غير مجدي الانسب ان تقوم بترتيب البريد بناء على العنوان ليسهل اكتشاف المتشابه و التاكد اولا ثم الحذف
  5. شكر لإدارة الموقع الكريمة

    السلام عليكم بل الشكر لك اخي الكريم على جهودك
  6. السلام عليكم شكرا لكل من شارك و تفاعل سيتم دراسة كافة ما ورد و الاستفادة منه باذن الله تعالى سنبدأ يموضوع تقسم المشاركات الحقيقة ان الموقع كانت مشاركاته مقسمة لفترة طويلة لاقسام مفتوحة و اخرى ارشيفية ، و كانت الارشيفية منها مقسمة تقسيما مفصلا ، و كان لهذا مميزات كما كان له عيوب و بعد فترة و بعد مناقشات تم التراجع عن فكرة التقسيم التفصيلي و ما طرح الان يعد حل وسط و هو تقسم المشاركات الي دروس تعليمية ، و اسئلة و اجوبة ، و الحقيقة ان الدروس كان من المفترض تسجيلها فى مكتب الموقع و لكن هذا الخيار لم يلق دعما كبيرا من الاخوة على مر السنوات لذا سيكون من المناسب تنفيذ تجربة لهذا الاقتراح و لتكن فى قسم الباوربوينت كتجربة اولي حيث سيتم تقسيم المشاركات الي قسمين الأول دروس و شروحات و الثاني اسئلة و اجوبة و الحقيقة ان هذا الخيار سيحل من ناحية اخرى اشكالية سبق مناقشتها عدة مرات و هي نوعية الاقسام فمنتديات الاي بي تتيح حاليا نوعان من الاقسام قسم يطلق عليه اقسام حوار Discussion و اخر يطلق عليه اسئلة واجوبة Questions and Answers و لكل منها خصائص تناسب هذه الطبيعة ففي منتديات الاسئلة لمكن اختيار افضل اجابة و تظهر مباشرة بعد السؤال على سبيل المثال باذن الله سنبدأ التجربة فى قسم الباوربوينت و ارجو من الاخ مجدي و باقي الاخوة اعضاء فريق الموقع المساهمة فى نقل المواضيع بعد انشاء القسم الجديد
  7. مشكلة

    السلام عليكم جرب ايقاف تشغيل كل الاضافات Add-ins و توجد حلول اخري من هنا
  8. خطأ برفع موضوع

    السلام عليكم تم حل المشكلة بتعديل اعدادات الحماية على السيرفر الان يمكن طرح مواضيع تحوي فى عنوانها هذا الامر دون مشاكل و الموضوع الاصلي مخفي الان
  9. خطأ برفع موضوع

    بالفعل السبب هو وجود الامر docmd فى عنوان السؤال حيث قمت بتجربة اضافة عدة مواضيع تحوي هذا الامر و حدثت نفس المشكلة يرجى اعادة طرح الموضوع مرة اخرى بدون كتابة الامر فى عنوان الموضوع ، حيث افضل ترك هذا الموضوع على حاله قليلا لبحث المشكلة بصورة اكبر
  10. خطأ برفع موضوع

    السلام عليكم أعتقد أن السبب ربما يكون وجود كلمة docmd فى عنوان الموضوع سيتم بحث الامر باذن الله تعالى
  11. للبايثون فقط تحميل النسخ المختلفة تجميل نسخة الاناكوندا التي تحوي البايثون و الR و الاورانج و تطبيقات اخي مفيدة مثل محرر الجوبيتر و العديد من تطبيفات علوم البيانات من هنا
  12. السلام عليكم الاخ الشافعي يرجي اعادة رفع الملف ، فالملف السابق لم يتمكن الاخوة من تنزيله لوجودخطأ ما ، لحين بحث سبب المشكلة فى الملف
  13. تعلم مجال جديد

    اتبع ما تحب
  14. تلاوة عاطرة

    السلام عليكم يرجي المراسلة من البريد المسجل به الحساب القديم على admin@officena.net ليتم ضم الحسابين
  15. السلام عليكم أخوتي الكرام أعضاء منتدى أوفيسنا ، مع اقتراب شهر مارس 2018 ، حيث يقترب موقعكم أوفيسنا www.officena.net من إكمال عامه الخامس عشر و يقترب عدد المشاركات من النصف مليون مشاركة أغلبها في مجال مايكروسوفت أوفيس، ويقترب عدد الأعضاء من 160 ألف عضو، و بذلك يكون على حد علمي اكبر منتدى متخصص في مجال دعم و تطوير الاوفيس بتطبيقاته المختلفة باللغة العربية . و لله الفضل و المنة أولا و أخيرا ، ثم لجهود عدد كبير جدا من الاخوة الافاضل ، منهم من رحل عنا ( نسأل الله تعالى أن يتغمدهم برجمته و أن يبارك في مشاركاتهم كصدقة جارية من باب علم ينتفع به ) ومنهم من غاب عنا و منهم من مازال بيننا مستمر العطاء دون كلل و منهم من يطل علينا بإطلالة جميلة تثلج صدورنا من وقت لآخر و تذكرنا به و بما قدم من فائدة. منهم من انضم لفريق الموقع الإداري و منهم من فضل المشاركة و العطاء دون الانضمام ، أسماء كثيرة تمر الأن أمامي في شريط طويل من الذكريات عمره خمسة عشر عاما من عطاء و بذل الكثير من الأخوة كانوا و مازالوا امثلة عملية على بذل الوقت والجهد العلم و مشاركة المعرفة دون انتظار مقابل او تقدير أو عائد سوي أجر نشر العلم و حب مساعدة الغير. و اعترف دائما بتقصيري في تقديم التكريم و التقدير و الشكر الكافي لهم ، ربما لقناعتي انهم رجال فوق هذا التكريم او الشكر و ان ما قدموه و يقدمونه الي اليوم لا يوازيه درجات او عبارات شكر و اعرف ان هذا تقصير من جانبي و لكنه للأسف واقع أقر به و ربما أثر سلبا على بعض الأخوة بمختلف درجات مساهماتهم و مشاركتهم و اعتذر منهم لذلك. إن التغيير سنة الحياة ، و أن المرونة و التطوير شيء لابد منه، و عليه فان طريقة عمل الموقع و السياسات المطبقة به يمكن ان تتغير مع مرور الوقت بناء على المستجدات و المعطيات الجديدة و ذلك بهدف تعظيم الفائدة من الموقع و تطوير تنظيم العمل به. و اكمال خمسة عشر عاما قد يكون توقيت مناسب لتطوير كبير في أسلوب و سياسات و طريفة العمل بالموقع. جزء من التغيير كان تنفيذ التوسع في الأقسام بناء على طلب عدد من الاخوة ، بعد ان ظل الموقع للأعوام طويلة قاصرا على التخصص بصفة أساسية في تطبيقات الاوفيس المختلفة قد كنت انا شخصيا من مؤيدي ذلك، و لكن تم تنفيذ التوسع مؤخرا نزولا على رغبة و رأي عدد من الأخوة و بالفعل بدأ بعض هذه الأقسام الجديدة في النشاط ، و البعض مازال لم ينشط بعد ، و لكن لن نتسرع في الحكم ، و سنقوم بتقييم الموقف اما بعد شهر رمضان أو ربما بعد عام كامل باذن الله تعالى لنقرر سويا الأقسام الجديدة التي سنحتفظ لها و تلك التي ستحال الي التقاعد من بين الأقسام المضافة حديثاً. كنت انوي الاستفاضة في بعض المواضيع الأخرى في حوار مفتوح من القلب ، و لكن أجلت ذلك و رأيت الفائدة الأكبر في أن اترك الموضوع مفتوحا لتجميع أي اقتراحات ترونها تهدف لتطوير العمل بالموقع و زيادة الاستفادة منه لدراستها و تنفيذ ما هو مجدى منها تباعا بإذن الله تعالى خلال الفترة القادمة. في انتظار مشاركتكم الفاعلة كخطوة أولى في سبيل العمل في مشروع محتمل لتطوير العمل بالموقع و الذي سنسميه اذا تم اطلاقة بإذن الله تعالى "مشروع تطوير أوفيسنا ٢٠١٨" و الذي ستساعد ملاحظاتكم و اقتراحاتكم في اعداد وثائق الأعمال ثم ميثاق المشروع الخاص به. و بأذن الله تعالى أفكر في نشر وثائق المشروع تباعا كمثال عملي يستفيد منه من يرغب في تعلم إدارة مشاريع التطوير في قسم إدارة المشاريع بالمنتدى و هذا سيتحدد بناء على حجم و نوعية ما سيأتي من أفكار لتطوير العمل بالموقع. أرجو ان تكون المقترحات التطويرية عملية وواضحة و مختصرة في الوقت الحالي، و الا تتعدى الردود إضافة اقتراحات محددة دون اقتباس ليكون الموضوع مركزا و عملياً ، و لا حدود لمجال معين من الاقتراحات فنرحب مقترحاتكم في أي اتجاه دون قيود طالها انكم ترون أنها تصب في تطوير العمل و تعظيم الاستفادة من الموقع. و اعتذر مقدما لحذف أي مشاركات قد تخرج عن حدود الهدف من الموضوع كعبارات الثناء او اللوم فالمجال مفتوح في قسم الاقتراحات و الملاحظات لإضافة أي ملاحظات أخرى قد تخرج عن نطاق الهدف من هذا الموضوع. و لنعتبر هذا المشروع جلسة عصف ذهني افتراضية موسعة لتحديد مبدئي لفرص التطوير بالموقع و الجميع مدعوون للمشاركة دون قيود. يشارك بها فقط من يرغب بصدق في تطوير العمل بالموقع و تعظيم الاستفادة منه و استدامته . مرة أخرى في انتظار مقترحاتكم ، و رجى الرد في هذا الموضوع بالمنتدى و ليس على وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة لتسهيل حصر الاقتراحات. وأرجو ان تكون المقترحات عملية وواضحة و الا تتعدى الردود إضافة اقتراحات محددة دون اقتباس ليكون الموضوع مركزا و عملياً
×