اذهب الي المحتوي
أوفيسنا
بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search

أبو عبد الرحمن سعيد

06 عضو ماسي
  • Posts

    2,199
  • تاريخ الانضمام

  • تاريخ اخر زياره

  • Days Won

    5

كل منشورات العضو أبو عبد الرحمن سعيد

  1. أخى الكريم الاستاذ / باسم سعيد ليس هناك صعوبة فى وضع أية بيانات على صفحة التعارف ولكن الاصعب أن تتعامل مع المجهول
  2. بارك الله فيكم أخى العزيز الغالى / عبد الله المجرب دائما سباق بالخير وشكرا للاخ الكريم لتلبية طلب تغييرلصورة العرض كما أدعوه لمشاهدة هذا الرابط http://www.officena....showtopic=38875 وفقنا الله واياكم
  3. بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين أخى الكريم / عبد القادر تفضل المرفق...... ووفقكم المولى العلى القدير
  4. صباح الفل استاذ mhrrd ياترى بما أناديك الملف الثانى هو الصواب بالمشاركة 15 أخيك سعيد عامر بيرم ابو سلمى وعبد الرحمن
  5. بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين الملف بعد التعديل بالخلية K2 هناك إخفاء للخليتين F2 ، E2 مع قبول وافر تقديرى داعيا المولى أن يتقبل منا صالح الاعمال وفى أنتظار الساده الزملاء ... لقد انتهى العيد ... فأين أنتــــــم
  6. بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين والصلاة والسلام على رسول الله اللهم صلى علية وسلم تسليما كثيرا أخى العزيز الغالى الاستاذ الفاضل / يوسف عطا " غالى والطلب رخيص " أخى العزيز الغالى الاستاذ الفاضل / عبد الله المجرب بداية جزاكم الله خيرا ...... أرجو المعذرة فقد تم حذف الملف لاكتشاف خطـــــــــأ فنى به لذا وجب التعديل للآصوب حتى تصل المعلومة بشكل واضح وصحيح وكما ذكرت وتفضلتم سيادتكم أخى أبو أحمد أن المعالادت المستخدمة بالاوفيس 2007
  7. بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين أخى الكريم الاستاذ الفاضل / mhrrd عندما يفكر أحدا منا بعرض موضوع ما فهو لابتغاء مرضاة الله ... لا ننتظر كلمة ثناء ولاكلمة شكر إنما الهدف الحقيقى الإرتقاء بأنفسنا فى مجالات أعمالنا كلا فى تخصصه فقد يفيدك الموضوع المطروح وقد لايفيدك... وكما وضحت لسيادتكم بالامس عبر الرسالة المرسلة لسيادتكم من خلال بيتنا الكبير أن الهدف من رفع الملفات على مراحل هو مشاركة الرأى من الساده الاعضاء فربما أكون مخطىء بعض الشىء فيما أطرحه وماأدهشنى أن نفس رد سيادتكم جاء بالمشاركة الخاصة بالمرحلة الثانية وأيضا بالمشاركه الخاصة ببرنامج المرتبات الخاص بأخى الكريم الاستاذ / محمد صالح وحتى لاأطيل ....فسوف يتم طرح الموضوع كاملا عن قريب بعد مراجعته نهائيا وفقنا الله جميعا
  8. بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين سيتم ان شاء الله فتح موضوع جديد لبرنامج المرتبات اخوكم فى الله سعيد عامر بيرم
  9. بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين سيتم ان شاء الله فتح موضوع جديد لبرنامج المرتبات اخوكم فى الله سعيد عامر بيرم
  10. بسم الله الرجمن الرحيم وبه نستعين أخى العزيز / أبسم إبراهيم أشكر مروركم الكريم حاولت تغييرة للاوفيس 2003 دون جدوى من الافضل تسطيب الاوفيس 2007 ... والامر متروك لكم وفقنا الله جميعا لما يحبه ويرضاه
  11. بسم الله الرحمن الرحيم وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى وَلا تَعَاوَنُوا عَلَى الإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ وَاتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ شَدِيدُ الْعِقَاب صدق الله العظيم نظام مكافاة إمتحانات نهاية العام للساده العاملين بالتربية والتعليم يسجل الاساسى بالخلية B2 يتم تحديد حالة العمل للعامل حسب وضعة المالى بالخلية C2 يحدد اذا كان العامل نقابى أم غير نقابى بالخلية D2 فى حالة اخلاء طرف العامل لآى سبب من الاسباب يجب تحديد تاريخ الاخلاء بالخلية G2 مع تغيير حالة العمل من قائم الى غير قائم بالنسبة للسادة العاملين بنظام الحصص يجب تسجيل جملة عدد الحصص خلال العام الدارسى بالخلية I2 ويتم حساب المكافاة حسب النصاب القانونى لكل مرحلة علما بأنه ليس لهم تاريخ اخلاء لاى سبب فالعبرة هنا بجملة عدد الحصص خلال العام الدراسى فقط ح.أ و ح.ع و ح.ث إختصارا لكلمة حصص حسب المرحلة نظام مكافاة نهاية العام للحاصلين على أجازات بجزء من الوقت تصرف حسب نسبة صرف المرتب سواء 50% أو 65% أو 75% الاحتمال الاول حصول العامل على اجازة كاملة بجزء من الوقت اعتبارا من 1/9/2011 حتى 30/6/2012 وهنا يتم حساب المعاشات عن مكافاة بأجر كامل وفى حالة اخلاء طرف العامل لاى سبب يتم احتساب المدة الفعلية من جملة مايستحقه عن الاجازة الكاملة بجزء من الوقت مع مراعاة تحديد تاريخ اخلاء الطرف حتى يتم احتساب المسدد الفعلى لصندوق التأمين الاجتماعى عن المدة الفعلية فقط وفقنا الله واياكم اخيكم سعيد عامر بيرم
  12. ولكن هذا السداد يكون من المرتب ليس بالكاش استاذى الفاضل / انا معاك ان الاقساط الواجب خصمها يتم خصمها من المرتب ولكن هذا الخصم لايتم من خلالكم ... ولكن يتم من خلال جهة العمل فى حالة وجود عقد اتفاق بين شركتكم وبين هذه الجهة ... فمن هنا تقع المسؤلية على الجهة لتحصيل مستحقاتكم لدى هؤلاء الموظفين.....مرفق ملف على قدر ماأدركته
  13. وماهى الطريفة الامريكيه الامر ليس كذلك ....حتى يتمكن الساده الافاضل بمساعدتك فلابد من وجود مرفق حتى تقترب الفكرة
  14. بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين تم بعون الله الحل النهائى بالنسبة للمطلوب للمشاركات المذكورة أعلاه سيتم ان شاء الله فتح موضوع جديد لبرنامج المرتبات خالص امتنانى للاستاذ الفاضل / محمد صالح والاستاذ / سعد عابد مع خالص حبى وتقديرى للحبيب العزيز الغالى الاستاذ / ياسر الحافظ ....دعوت لى فاستجاب المولى العلى القدير اخوكم فى الله سعيد عامر بيرم
  15. عفوا أخى العزيزالغالى / ياسر الحافظ " إشتقنا لكم كثيرا " بالعكس انا من تتلمذت على ايدى أصحاب الفضل بعد فضل الله علينا جميعا ... أشكر مروركم الكريم وها هو أخى العزيز / سعد عابد " ابو عبد الرحمن" الموضوع نور يا أبا عبدالرحمن ....نرجو المشاركة فالمرحلة الثالثة والاخيرة من برنامج المرتبات مؤجلة لحين حل هذا اللغز...نعمل ايه للقوانين
  16. بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين الساده الزملاء الافاضل / كل عام انتم بخير ..... نرجو مشاركة الرأى فى تعديل المعادلة التالية الجزء الاول من المعادلة تجاهل المدة من 1/7/2011 حتى 31/8/2011 بمعنى لو تم اخلاء الطرف بين هذة المدة = صفر الجزء الثانى من المعادلة لو تاريخ الاخلاء يقع بين المدة من 1/9/2011 حتى 30/6/2012 فهنا يتم احتساب المدة المستحقة فقط بمعنى لو إخلاء الطرف على سبيل المثال تم يوم 27/2/2012 = 179 يوم " مدة فقط " أما لوتم اخلاء الطرف يوم 28/2/2012 ومابعد ذلك = المكافاة كامله مع ملاحظة عند حذف محتوى الخلية F6 = حالة حصول العامل على اجازة كاملة بجزء من الوقت حسب النسبة من 1/9 حتى 30/6 مع ملاحظة لو تم قطع الاجازة بعد بداية العام بمدة زمنية = اجابة الاحتمال الثاتى بالمشاركة رقم 3 مع ملاحظة عند حذف محتوى الخلية E11 = مايستحقة العامل عن المكافاة بأجر كامل " قائم بالعمل " المطلوب من الساده الزملاء الافاضل الاحتمال الاخيرألا وهو فى حالة اخلاء طرف العامل الحاصل على اجازة كاملة بجزء من الوقت مايستحقة فى حالة عدم الاخلاء = 2766.79 اما لو اخلى لاى سبب = 2766.79 × المدة / 180 = 922.26 تقبلوا وافر احترامى ....والله المستعان
  17. بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين الجزء الاول تجاهل المدة من 1/7/2011 حتى 31/8/2011 الجزء الثانى لو تاريخ الاخلاء يقع بين المدة من 1/9/2011 جتى 28/2/2012 فهنا يتم احتساب المدة فقط بمعنى لو إخلاء الطرف على سبيل المثال تم يوم 27/2/2012 = 179 يوم " مدة فقط " أما لو تاريح الاخلاء يوم 28/2/2012 ومابعد ذلك = المكافاة كامله ارجو ان تنتظر سيادتكم قليلا سيتم رفع ملف أخر
  18. بسم الله الرحمن الرحيم أشكر مروركم الكريم أستاذى الفالضل / يوسف عطا والله المستعان..... وفى انتطار رد سيادتكم ..... وكل عام انتم بخير مع ملاحظة حل الاحتمال الثانى فمع حذف محتوى الخلية E12 تصبح النتيجة المطلوبه فى حالة لو الاجازة كاملة بجزء من 1/9/2011 حتى 30/6/2012
  19. بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين أخى الكريم / الطرنبيط بداية كل عام وانتم بخير عفوا فطلب سيادتكم غيرمنطقى فالمسؤلية هنا تقع على الجهة الادارية التابع لها الموظف فى تحصيل مستحقاتكم الماليــة التى بذمة هذا الموظف اذا كان هناك وجهة نظر أخرى فنرجو التوضيح مع ضرورة رفع ملف يفيد طلب سيادتكم تقبلوا وافراحترامى
  20. جارى مراجعة المرحلة الثالثة والاخيرة من برنامج المرتبات استكمالا للمشاركة رقم 1 وكل عام انتم بخير..وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال
×
×
  • اضف...

Important Information